名校研究生為何簽“就業保證書”

　　據報道，河北石家莊市組織2011年度事業單位公開招聘工作人員的現場報名，一位來自中國農業大學的研究生二年級的學生與用人單位簽下了“保證書”，保證被該單位錄取后放棄學業。

　　對該研究生的選擇，筆者不想作任何評價。這只能說明，在當前人力資源供大于求的情況下，找到一份穩定且有完善社會保障的工作是多么的不容易。這位同學父親的觀點就是明證：“研究生畢業不還是要找工作嗎？這種工作機會可不等人。”

　　目前，我國已經進入了改革的深水區，大學生就業難已經成了不爭的事實。為了找到1份穩定的工作，許多名校畢業生放棄了繼續研讀的機會，緊盯公務員和事業單位，說白了，就是圖穩定，圖完善的社會保障，這從另一個角度折射出當前的就業形勢是多么的嚴峻。孩子苦讀10年，如果換來的仍是四處漂泊，這是讓許多的家長和學生無法接受的。另一方面，一些“富二代”、“官二代”卻能夠輕而易舉地找到一份好的工作，不會為高房價，高物價而發愁，這更讓許多人心中不平。

　　名校研究生之所以選擇簽訂“就業保證書”，也折射出教育的失敗。假定教育與市場對接的很緊，高學歷與高能力對等，那么學生和家長還會這么著急地簽訂“就業保證書”嗎？答案肯定是不會的，他一定會選擇繼續深造，成為國家的棟梁之才。如今，由于課程設置與高校擴招，致使文憑“縮水”，一個碩士或是更高學歷的人，到了實際工作當中，能力甚至竟然不如一個大專生，導致市場對現有的高學歷的人產生了嚴重的懷疑，就業結構性矛盾越來越深。加快教育體制改革，讓學歷與能力相對等，是解決這一問題的治本之策。

　　名校研究生選擇簽訂“就業保證書”，還折射出社會保障的薄弱和維權的艱難。這名學生之所以會如此選擇，說明要想實現“讓人人享有社會保障”的目標還需要作很大的努力。同時，一些民營企業惡意拖欠工資，欠繳社保費，維權之路十分艱難，也讓很多學生及家長望之卻步，更愿意選擇行政事業單位。

　　自古以來，得人心者得天下，得人才者治天下。當前，我國正處于社會轉型期，更要高度重視人才工作，讓各類“千里馬”馳騁于各個“戰場”，而不是千軍萬馬擠“行政事業單位”這根“獨木橋”。畢竟，不是所有的人都適合當公務員或事業單位人員。國家的發展，民族的振興需要千千萬萬的有能力的各類人才。只有“三百六十行，行行有狀元”，我們的事業才能興旺發達。（文：王坤　湖北十堰人社局）來源半月談網)

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