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2016年天津商業(yè)大學(xué)研究生考試自命題大綱-商學(xué)院
課程編號(hào)： 812 課程名稱(chēng)：管理學(xué)
考試的總體要求
本考試科目為管理學(xué)科的綜合基礎(chǔ)理論課程考試。考試內(nèi)容涵蓋管理學(xué)課程的基本內(nèi)容。主要考察考生對(duì)管理學(xué)的基本概念、原理和方法的掌握情況以及應(yīng)用管理理論分析實(shí)際問(wèn)題的能力。要求考生具備較好的綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力等。
考試的主要內(nèi)容
1、管理及管理學(xué)的性質(zhì)與特征：管理與管理學(xué)含義、性質(zhì)與特征等，管理的基本原理與方法等。
2、管理思想與管理理論的發(fā)展演變：管理思想與管理理論的形成、管理理論各發(fā)展階段的基本內(nèi)容、管理理論發(fā)展的代表性人物思想等。
3、管理計(jì)劃職能與方法：計(jì)劃的構(gòu)成與作用、目標(biāo)管理、項(xiàng)目計(jì)劃技術(shù)以及管理決策的基本原理、決策過(guò)程、決策方法、個(gè)體決策與群體決策等內(nèi)容。
4、組織理論：組織與組織設(shè)計(jì)的基本內(nèi)涵、組織設(shè)計(jì)理論與原則、組織設(shè)計(jì)的影響因素與主要內(nèi)容、典型的組織結(jié)構(gòu)類(lèi)型、組織變革理論等。
5、人員配備與開(kāi)發(fā)：人員配備內(nèi)涵、人員配備核心工作等。
6、領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)理論理論：領(lǐng)導(dǎo)涵義與領(lǐng)導(dǎo)有效性理論、管理激勵(lì)理論與有效溝通理論等內(nèi)容。
7、管理控制理論與實(shí)踐：控制含義、控制功能、控制工作過(guò)程、有效控制系統(tǒng)構(gòu)建等。
8、當(dāng)代重大管理創(chuàng)新理論：學(xué)習(xí)型組織、知識(shí)管理、企業(yè)再造等基本內(nèi)容。
試卷題型及大致比例（150分）
1、判斷題（10分）
2、概念分析題（20分）
3、簡(jiǎn)答題（40分）
4、論述題（40分）
5、案例分析題（40分）
考試形式及時(shí)間
考試形式為閉卷筆試，考試時(shí)間為3小時(shí)。
五、主要參考書(shū)目：《現(xiàn)代管理學(xué)》（第一版），蔣國(guó)平、石書(shū)玲主編，機(jī)械出版社出版。
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