班主任經驗總結論文

　　常用來指進行各個學術領域的研究和描述學術研究成果的文章，簡稱之為論文。下面是關于班主任經驗總結論文的內容，歡迎閱讀！

　　摘 要：新的時期，面對新的形勢，學校教育管理將面臨新的挑戰。本文從分析班主任工作中產生困惑的原因入手，結合自己擔任班主任工作的點滴體會，提出新時期做好初中班主任工作必須具備的素質和能力，班級管理工作中應注意的基本原則和一些成功的方法，以解除班級管理工作的困惑，共同駛入成功的彼岸。

　　關鍵詞：新時期；班主任；前提；原則

　　班級管理工作，是學校實施德育工作的重要環節，但是，如何做好班主任工作使我們要探討的實際問題。我國近代教育家夏D尊先生說過“沒有愛就沒有教育”。一語道破了教育的本質和真諦。真正熱愛學生，熱愛教育事業，是做好班級管理工作的前提。

　　一、轉變觀念，樂于付出

　　要做好班主任工作，首先應該真正轉變觀念，正確理解當前的教育形勢和教育改革的發展趨勢，真正懂得依法執教，規范管理的必要性和重要性，拋棄陳舊落后的教育管理觀念，樹立起甘于奉獻，樂于付出的精神追求，切切實實用愛心、真心和誠心去關注每一名學生。

　　記得剛當班主任的時候，我也常為學生不聽話而苦惱。去請教我們學校的老班主任有什么辦法對付學生？他的回答讓我至今難忘――“你這句話說得不對，學生不是你的對手，用不著想什么辦法去‘對付’他們，而應該多想辦法去關心、幫助他們。”一句話讓醒悟，我如魚水情，明白了當好老師，做好班主任工作的訣竅。那就是一定要用真心、愛心、誠心去關注學生。

　　二、努力提高自身的素質和修養

　　學高為師，身正為范。班主任是學生學習的直接榜樣，班主任在學生成長之路上對學生潛移默化的影響是不可替代的。

　　1、努力提高自身的道德修養，做學生為人的楷模。

　　班主任是學校各項工作任務的具體執行者。他的一言一行都對學生起潛移默化的作用，都會在學生心目中留下深刻的印記。班主任要注意自身的修養，努力通過自己的言行舉止，為人處事給學生以示范，做學生的榜樣。前蘇聯教育家申比廖夫曾說：“沒有教師對學生直接的人格影響。就不可能有真正的教育工作。”馬卡連柯也說：“教師的個人榜樣，乃是使青年心靈開拓結果的陽光。”因此，提高思想道德水平，加強自身修養是對每位班主任的基本要求。

　　2、鍛煉自己具備多種工作能力

　　班主任要具備的能力很多，如觀察、分析和判斷能力，組織協調能力，與學生個別談話和談心的能力，口頭和書面表達能力，發現、培養和使用人才的能力，總結工作的能力等等。但作為一名班主任，首先必須有體察學生的思想、情感、需求，捕捉學生的思想信息，把握他們的真實態度，以達知人知面知心的能力，應有啟迪學生心靈的能力，應有教育和管理相結合的能力，應有較高的演講和對話能力。這些能力，一定要在工作中不斷地鍛煉提高，從而不斷提升自己的工作能力和管理水平。

　　3、不斷用新的知識充實自己，緊跟時代步伐

　　教師的天職是“傳道、授業、解惑”，而學生最不能原諒的就是教師對專業知識的一知半解。在知識更新加快，傳播渠道多樣化的今天，教師已不再是學生獲取知識的唯一途徑。因此學生并不因為教師年齡比他大就信服和尊重你，而是因為你確實有知識才敬重和信任你。班主任如果沒有真才實學是很難在學生中樹立威信的。因此，班主任必須要不斷用新知識充實武裝自己，涉獵面要盡可能廣，努力使自己成為一名知識廣博的“通才”，跟上時代向前邁進的步伐，為此我努力學習教育學心理學知識，并考取了國家二級心理咨詢師。

　　三、把握好班主任工作中的基本原則

　　1、要理解學生，懂得寬容

　　現代中學生的生活已經不僅僅局限于校園本身，在信息時代的今天，他們的生活也不僅僅局限于學習，而是已經變得更加的豐富多彩，同時他們也必然會碰到更多成長中的困惑。作為一名班主任，就要以同齡人的心態理解他們，幫助他們解決成長過程中碰到的各種困難。處理問題時要注意尊重學生的人格，并善于進行“心理移位”，設身處地體察學生的心理處境，關心學生學習和生活上的細微變化和點滴進步，及時地加以引導、表揚、鼓勵，使學生逐漸對班主任產生一種親切感、信任感。班主任信任學生，尊重學生，就能喚起他們的自尊心、自強心，激勵他們奮發向上，戰勝困難，這是學生積極向上的強大的內在動力。

　　尤其是在學生遇到挫折時，更希望有人能理解他，這時班主任若能及時地表示出對他的關切和理解，伸出熱情之手，力所能及地幫助學生排憂解難，必然會贏得學生對班主任的感激，進而是尊敬，師生間的情感會更加貼近。

　　2、加強溝通，在班級管理中力求做到民主、公正

　　民主、公正不僅容易贏得學生的心，使他們樂于與你交流，而且可以培養學生的民主意識、公正意識。而武斷的做法只會導致民心大失，表面看來，你最威風，你永遠正確，學生都怕你，但在學生心里卻永遠與你隔著一層。壓服不等于心服，其帶來的結果當然會相差得很遠。

　　3、學會賞識學生，讓表揚和鼓勵幫助學生走向成功

　　我們應當時時提醒自己，不要嘲諷譏笑學生，尊重學生的任何一點成功，這也是對他的一種無形的鞭策，我們在工作中應及時地發現學生的閃光點予以賞識、鼓勵，使他充滿自信，激起他向上的興趣，讓表揚和鼓勵成為學生走向成功的催化劑。

　　四、注意在班級管理工作上選擇一些恰當的方式和方法

　　1、重視思想教育，樹立良好班風

　　班級是一個整體，學生要在這個集體里學習、生活、成長，因此這個集體需要有一種蓬勃向上的集體主義精神，爭先創優，愛班好學的敬業精神。增強班級的向心力、凝聚力，從而形成戰斗力。

　　2、全力鍛造一支優秀的班干部隊伍

　　要做好班級各項工作、單憑班主任是絕對辦不到的，而應形成以班團干部為中心的學生骨干力量。

　　3、堅持開展豐富多彩的班集體活動

　　組織開展各種有益的活動，并且在這些活動中，班主任注意只扮演一個倡導者和指導者的角色，徹底拋棄事必躬親的做法，充分相信學生、尊重學生、依靠學生，大膽地放手讓學生去組織和實踐，同時在活動中放下架子，積極參與，這會極大的拉近班主任和學生間的距離，增強班級凝聚力，促進良好班風的形成。

　　班主任工作任重而道遠，我們要一路前行，一路播種，一路收獲。

　　參考文獻：

　　[1] 鄭克儉，王作廷.《新時期班主任工作的創新》.陜西師范大學出版社，2005.06.

　　[2] 曾慶春.《跟隨榜樣成長――教師職業道德經典案例評析》.陜西師范大學出版社，2007.05.

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