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職工工資的管理系統的設計與開發論文開題報告
一、工資的管理系統的目的和意義
在中原大化儀表公司是一家省屬大型企業分支單位,隨著社會主義市場經濟的快速發展,該公司下在發生著日益的變化,職工流動速度在加快,工資增減幅度在加大,員工,職稱,績效評定等信息也隨之越來越多 ,作為工資的管理和發放單靠傳統的手工處理已顯得力不從心,手工發放需要反復進行抄寫,計算,不僅浪費時間,還常因抄寫不慎出現張冠李戴,或者由于計算疏忽,出現工資發放錯誤的現象.同時工資的發放具有較強的時間限制,必須嚴格按照公司規定的時間完成任務.正是這種重復性,規律性,時間性,使得工資的管理的計算機化成為可能.
使用計算機進行工資發放,不僅能夠保障工資核算無誤,快速輸出,而且還可以利用工資數據庫對有關的各種信息進行統計,服務于上級財務部門的核算與賬務處理.從而提高工資的管理發放的效率,實現企業員工工資的管理的系統化,規范化和自動化.
二、計所達到的要求,技術指標,預計的技術關鍵,技術方案和主要實驗研究情況
1、預計達到的要求:
此系統要求做到設計合理,便于使用,易于操作;界面友好,容錯性高,可在很短的時間內,查找出所需的職工工資資料,提高工作效率.
2、技術指標
開發環境:visual
運行環境:windows9x/windowsXX
3、技術關鍵:
采用foxpro編程思想,利用其強大而完整的功能開發這樣一套職工工資的管理軟件,其主要技術有:foxpro數據庫技術,新類的設計與應用,系統容錯性的處理,組合查詢技術的實現等.
4、技術方案和主要實驗研究情況:
開發職工工資的管理系統
職工工資的管理系統的數據庫結構設計與實現
職工工資的管理系統的具體實現
三、課題研究進展計劃:
9月28號:畢業設計選題
10月10號:開題報告撰寫
10月19號:對開題報告進行改進
10月29號:對系統整體設計
11月15號:中期報告
12月21號:論文撰寫
12月28號:系統檢查
1月4號: 論文答辯
四、現有在條件,人員(姓名,職稱)及主要設備情況
已有軟件:microsoft visual foxpro ,winXX平臺
設計人員:樊利清
主要設備:計算機(intel pentium4)一臺,激光打印機 一臺
五、參考文獻
開發使用手冊 人民郵電出版社
數據庫系統概論 高等教育出版社
個人電腦實用基礎教程 寧杭出版社
數據庫系統及應用基礎 北方交通大學出版社
數據結構 中央廣播電視大學出版社
操作系統工程 中央廣播電視大學出版社
六.指導教師評語
成績(滿10分).
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