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高校畢業生就業流向不均衡的形成因素探討
本文從高校畢業生就業流向不均衡現象分析入手,說明高校畢業生熱衷于經濟發達地區及城市就業是受多種因素影響.直接因素是我國區域性經濟發展差異巨大,畢業生就業制度與市場經濟相適應,允許畢業生"自主擇業",但還有一些制度影響畢業生自由流動.另外,傳統社會文化因素對高校畢業生就業也產生了潛在影響.
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