豬場(chǎng)人員的管理與薪酬

豬場(chǎng)人員的管理與薪酬,與其他企業(yè)一樣的.人員的管理也是最根本的.要想養(yǎng)好豬,首先要管好人,因?yàn)樨i靠人去管,提高了人的工作積極性,人再管理豬當(dāng)然就能管理好了. 我們可以通過(guò)對(duì)<水滸傳>"宋公明"三個(gè)字的解讀來(lái)理解豬場(chǎng)人員的管理與薪酬:于事業(yè),最要緊的是聚攏人心,群策群力.而要聚攏人心,最基本的事情是要合理回報(bào)(薪酬),說(shuō)白了就是一個(gè)字一"送"(宋).送的過(guò)程中,還有兩個(gè)要害必須把握,否則送得越多,效果越差.第一個(gè)要緊的事情是要"公",公正無(wú)私.第二個(gè)要緊的事情是要"明",明察秋毫.所以梁山頭領(lǐng)就叫宋公明.

作 者： 陳國(guó)宇   作者單位： 新希望集團(tuán)北方試驗(yàn)區(qū)  刊 名： 今日畜牧獸醫(yī)  英文刊名： TODAY ANIMAL HUSBANDAY AND VETERINARY MEDICINE  年，卷(期)： 2010 ""(6)  分類號(hào)：   關(guān)鍵詞：  

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