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發展才是吸引海歸的硬道理
今年年初,國家推出了振奮人心的計劃,其實在這之前也有很多吸納海外人才的國家政策、部門規定和地方舉措,我本人就是其中的一個受益者,我非常愿意和大家分享我的看法和實踐體驗.我1981年至1986年在清華上學,畢業后被推薦為中科院研究生,3個月后經教育部推薦到日本公費留學.在日本北海道大學攻讀完碩士、博士學位后,在北海道大學研究中心任研究員工作了近2年半.1995年去了美國,我喜歡通訊行業,在日本時就搞半導體、光電材料、激光器等,一直到回國都在搞通訊方面的工作.
作 者： 楊炳雄 作者單位： 大連艾科科技開發有限公司 刊 名： 人力資源 英文刊名： HUMAN RESOURCES 年，卷(期)： 2009 ""(7) 分類號： 關鍵詞：
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