高職院校教師人力資源管理的思考

高職院校是近年來社會需求發展的產物,注重高技能人才的培養,基于這一目的,對高職教師提出了更高的要求,高職教師不僅要求高學歷,學職稱,還必須有高水平的實踐技能.由于高職院校發展迅速,如何多方面的引進人才,如何完善考評體系,教師收入分配機制如何更具激勵性,如何制定穩定人才的措施筆者提出了幾點看法.

作 者： 李錦麗   作者單位： 廣州華南商貿職業學院,廣東,廣州,510650  刊 名： 硅谷  英文刊名： SILICON VALLEY  年，卷(期)： 2009 ""(12)  分類號： G47  關鍵詞： 高職院校   人力資源   管理  

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