淺談事業單位績效評估

績效評估是事業單位人力資源管理工作中充分利用資源,發揮自己功能效用的重要手段和開發工具.但在具體實踐中,存在的各種問題嚴重阻礙和削弱了績效評估應起的作用.本文根據事業單位績效評估現狀,對績效評估存在的問題、產生的原因以及解決途徑進行了探討.

作 者： 胡桂蘭   作者單位： 浙江省慶元縣廣播電視臺,323800  刊 名： 現代經濟信息  英文刊名： MODERN ECONOMIC INFORMATION  年，卷(期)： 2009 ""(12)  分類號：   關鍵詞： 事業單位   績效評估   競爭優勢  

【淺談事業單位績效評估】相關文章：

績效評估報告范文01-03

員工績效評估方案03-29

學校事前績效評估報告12-23

績效評估報告范文15篇01-03

項目政策事前績效評估報告01-01

個人績效評估報告（精選9篇）12-21

外包事前績效評估報告（精選14篇）12-27

開展事前績效評估報告審核（精選14篇）12-27

建設項目績效評估報告（精選5篇）12-27

團隊績效管理評估方案（通用5篇）11-21