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基于就業(yè)市場的高職院校工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)方案之構建
通過對畢業(yè)生就業(yè)情況調查,對相關指標進行量化分析,以職業(yè)市場為導向制訂出具有地域和專業(yè)特色的工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)方案;通過幾年的實施,學生的綜合素質和用人單位滿意度顯著提高;實踐證明:依據職業(yè)市場需求動態(tài)調整制訂高職高專工程造價人才培養(yǎng)方案是合理的、可行的.
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