基于平衡記分卡的高職教學(xué)院系關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)體系的構(gòu)建

高職院校如何有效的考核教學(xué)院系是個(gè)棘手的問題,本文根據(jù)平衡記分卡績(jī)效管理的基本思想,闡述了高職院校基于平衡記分卡構(gòu)建教學(xué)院系關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系的必要性和基本步驟,從財(cái)務(wù)、客戶內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)維度構(gòu)建KPI指標(biāo)體系,分析了基于平衡記分卡的教學(xué)院系KPI指標(biāo)體系的實(shí)施邏輯結(jié)構(gòu).

作 者： 曹基梅   作者單位： 南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇,南京,210046  刊 名： 網(wǎng)絡(luò)財(cái)富  英文刊名： INTEMET FORTUNE  年，卷(期)： 2009 ""(23)  分類號(hào)： G71  關(guān)鍵詞：  

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