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引導職工適應多樣化的社會環境探究
隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟向縱深發展,我國社會生活發生了深刻變化,尤其是"四個多樣化"(即經濟成分和經濟利益多樣化、社會生活方式多樣化、社會組織形式多樣化、社會崗位和就業形式多樣化)的出現,對電力企業職工的思想觀念、價值取向、行為方式等產生了重大的影響.特別是目前電力企業在政企分開、廠網分開、主輔分開、減人增效、全面走向市場的"過渡期","四個多樣化"對電力職工的思想沖擊是前所未有的,所以,我們必須針對"四個多樣化"的特點,引導職工正確認識、對待和適應"四個多樣化",確保企業的改革和生產經營的健康發展.
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