對我國實行股票期權激勵的冷思考

股票期權激勵制作為股權激勵的主要方式,已為我國部分地區企業采用.通過對股票期權激勵理論的闡述,在此基礎上對我國實行股票期權激勵的經濟環境及巳實施方案作了深入分析,指出其中的不足并提出一些建議.

作 者： 崔鍇   作者單位： 西安交大,經濟與金融學院,陜西,西安,710061  刊 名： 云南財貿學院學報(經濟管理版)  英文刊名： YUNNAN FINANCE & ECONOMICS UNIVERSITY JOURNAL OF ECONOMICS & MANAGEMENT  年，卷(期)： 2001 15(4)  分類號： F830.9  關鍵詞： 股票期權   激勵   人力資本   經理人市場  

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