如何搞好工業鍋爐房的綜合管理

一、鍋爐房人員管理 鍋爐房人員管理主要是指司爐人員的結構配備、考核、培訓等.在人員配備上,①政治上愛黨愛國,同時身體健康.②應中、青年相結合.③技校、中專或高中、大專相結合,將來適當考慮配備本科生.④工人與技術人員、正式工和臨時工適當調配,沒有司爐證的臨時工僅限于上煤除渣.⑤男性應占大多數而女性為極少數,女性僅用于控制室操作儀表或水質化驗等.⑥應以鍋爐、動力、機械專業為主體,適當配備少量電器專業人員擔任司爐,以利于設備綜合維修.

作 者： 王浩 王宏   作者單位： 沈陽市鍋爐壓力容器檢驗研究所  刊 名： 遼寧經濟  英文刊名： LIAONING ECONOMY  年，卷(期)： 2001 ""(8)  分類號： F4  關鍵詞：  

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