淺議事業(yè)單位人員管理轉(zhuǎn)制問題

隨著又一輪工資改革熱潮的興起,我國有大量的事業(yè)單位面臨運(yùn)作機(jī)制轉(zhuǎn)換的問題.由于傳統(tǒng)的事業(yè)單位諸多方面與市場化活動(dòng)存在著差距,使得這一轉(zhuǎn)換過程艱難而又復(fù)雜.根據(jù)目前事業(yè)單位存在的問題,找到有效的解決措施并予以幫助十分必要.

作 者： 李琦   作者單位： 北京市計(jì)劃勞動(dòng)管理干部學(xué)院,北京,100029  刊 名： 北京市計(jì)劃勞動(dòng)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)  英文刊名： JOURNAL OF BEIJING INSTITUTE PLANNING LABOUR ADMINISTRATION  年，卷(期)： 2002 10(1)  分類號(hào)： F406.15  關(guān)鍵詞： 組織運(yùn)作   公平與效率   人員評(píng)價(jià)   風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)  

【淺議事業(yè)單位人員管理轉(zhuǎn)制問題】相關(guān)文章：

淺議團(tuán)隊(duì)建設(shè)問題04-26

淺議工程總承包中HSE管理存在的問題及對(duì)策04-27

淺議班組安全管理04-26

淺議廢水中氨氮的去除問題04-26

轉(zhuǎn)制社區(qū)環(huán)保管理中存在的問題及對(duì)策-以廣州市黃埔區(qū)為例04-26

事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理存在問題及改進(jìn)建議04-27

淺議建筑施工現(xiàn)場管理工作中應(yīng)注意的問題04-26

淺議地籍圖形管理系統(tǒng)的開發(fā)04-27

淺議工程勘察中的水文地質(zhì)問題04-27

事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法06-09