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淺議事業單位人員管理轉制問題
隨著又一輪工資改革熱潮的興起,我國有大量的事業單位面臨運作機制轉換的問題.由于傳統的事業單位諸多方面與市場化活動存在著差距,使得這一轉換過程艱難而又復雜.根據目前事業單位存在的問題,找到有效的解決措施并予以幫助十分必要.
作 者： 李琦 作者單位： 北京市計劃勞動管理干部學院,北京,100029 刊 名： 北京市計劃勞動管理干部學院學報 英文刊名： JOURNAL OF BEIJING INSTITUTE PLANNING LABOUR ADMINISTRATION 年，卷(期)： 2002 10(1) 分類號： F406.15 關鍵詞： 組織運作 公平與效率 人員評價 風險意識【淺議事業單位人員管理轉制問題】相關文章：
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