重塑國企文化的若干思考

三年實(shí)現(xiàn)國有大中型企業(yè)改革和脫困,是本屆政府既定的目標(biāo)之一.企業(yè)文化作為影響企業(yè)競爭實(shí)力的資源,多年來一直未能引起重視,特別是國企文化以其強(qiáng)大且相對滯后使得國企改革步履艱難.因此,對企業(yè)文化的認(rèn)識和研究,對于國企的改革和發(fā)展尤為重要……

作 者： 路維春   作者單位： 陜西財(cái)經(jīng)學(xué)院  刊 名： 技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理研究  PKU 英文刊名： TECHNOECONOMICS & MANAGEMENT RESEARCH  年，卷(期)： 2000 ""(1)  分類號： F27  關(guān)鍵詞：  

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