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企業的崗位工資制度與績效考核

時間:2023-04-30 02:50:47 經濟貿易論文 我要投稿
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企業的崗位工資制度與績效考核

崗位工資制度是一種與現代企業制度相符合的薪酬管理辦法,具有較好的分配激勵作用.近幾年來,崗位工資制度在我國企業中得到普遍的推行,引起管理者的高度重視,本文著重討論企業推行崗位工資制度在實踐中的主要問題,并針對問題的解決提出了自己的見解.

企業的崗位工資制度與績效考核

作 者: 林斯萍   作者單位: 福建三鋼集團煉鋼廠  刊 名: 中國質量  英文刊名: CHINA QUALITY  年,卷(期): 2003 ""(4)  分類號: F2  關鍵詞: 薪酬制度   崗位工資   崗位評價   績效考核  

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