提高企業(yè)組織應(yīng)變能力的對(duì)策

面臨著全球信息技術(shù)的飛速發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,傳統(tǒng)的組織模式已不能完全適應(yīng)社會(huì)環(huán)境和企業(yè)能力變化的需要,企業(yè)迫切需要進(jìn)行組織創(chuàng)新,使自己能更加有效與從容地面對(duì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),從而使自身得以不斷的發(fā)展與壯大.

作 者： 林秀清   作者單位： 福建廣播電視大學(xué),福建,福州,350001  刊 名： 成人教育  PKU 英文刊名： ADULT EDUCATION  年，卷(期)： 2006 ""(5)  分類(lèi)號(hào)： F279.21  關(guān)鍵詞： 企業(yè)   組織   應(yīng)變能力  

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