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如何贏得增量人才?

時間:2023-05-01 16:50:21 經(jīng)濟貿(mào)易論文 我要投稿
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如何贏得增量人才?

把握招聘原則是成功之基石 1、守住能崗匹配原則 能級原理是指一個人的知識、專業(yè)、能力、經(jīng)驗、特長和興趣與其所在崗位所需的知識、專業(yè)等相適應(yīng),使個人能在該崗位獲得知識才能的極大發(fā)揮并感到愉快.同時使該崗位的職責(zé)能夠充分履行而與上下左右配合協(xié)調(diào),使企業(yè)整體獲得最大效益.

作 者: 劉秋英 Liu Qiuying   作者單位:   刊 名: 現(xiàn)代企業(yè)教育  英文刊名: MODERN ENTERPRISE EDUCATION  年,卷(期): 2004 ""(5)  分類號: F2  關(guān)鍵詞:  

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