中國人力資本估算及其對中國經(jīng)濟增長的貢獻

新經(jīng)濟增長理論認為人力資本對經(jīng)濟增長有著重要貢獻,這也為很多實證研究所證實.本文首先使用收入法和教育年限法分別估算中國的人力資本存量,并對兩種結果進行比較發(fā)現(xiàn),后者與中國的實際情況更加吻合;隨后利用教育年限法的估算結果,基于Johansen方法檢驗產(chǎn)出、資本總量和人力資本存量之間的協(xié)整關系,認為三者之間存在隨機性協(xié)整關系.最后將人力資本存量分為勞動力和人力資本水平兩部分,在協(xié)整分析的基礎上研究人力資本積累對中國經(jīng)濟增長的貢獻.結果表明,改革開放以來,固定資產(chǎn)投資一直是中國經(jīng)濟增長的主要推動力,但人力資本積累對中國經(jīng)濟增長的貢獻度顯著提高.

作 者： 云偉宏 YUN Wei-hong   作者單位： 河南財經(jīng)學院,河南,鄭州,450002  刊 名： 湖北經(jīng)濟學院學報  英文刊名： JOURNAL OF HUBEI UNIVERSITY OF ECONOMICS  年，卷(期)： 2009 7(4)  分類號： F240  關鍵詞： 人力資本   經(jīng)濟增長   協(xié)整   教育年限法  

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