讓文化與企業同生共長

對于一個兩地三個單位組合而成的僅有一年歷史的企業來說,生存和起步發展成為壓倒一切的重任,如果抱有將物質和精神文明建設割裂開來的狹隘認識的話,"企業文化"似是一個遙不可及的話題.然而,無論上至管理者,下至員工是否意識得到,企業嶄新的"上層建筑"自公司誕生的那一天起,便必定而且已經與公司的發展如影隨形.

作 者： 黃朝陽   作者單位：   刊 名： 企業文明  英文刊名： ENTERPRISE CIVILIZATION  年，卷(期)： 2006 ""(3)  分類號： F2  關鍵詞：  

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