基于層次分析法的企業管理系統柔性的評價

柔性是企業在復雜多變的環境中贏得競爭優勢的重要手段之一,對提高企業管理的適應性和穩定性至關重要.文章通過對企業管理統柔性的分析,建立了管理系統柔性的遞階層次結構,運用層次分析法對企業管理系統柔性進行了評價,從而為提高企業管理系統柔性提供了有益的理論參考.

作 者： 陳建鑫   作者單位： 江蘇南通商貿高等職業學校  刊 名： 中小企業管理與科技  英文刊名： MANAGEMENT & TECHNOLOGY OF SME  年，卷(期)： 2009 ""(15)  分類號： C931.6  關鍵詞： 企業管理系統   柔性   評價指標體系   層次分析法  

【基于層次分析法的企業管理系統柔性的評價】相關文章：

關于層次分析法和灰色關聯分析法的研究12-01

基于改進層次分析法的民用飛機修理級別非經濟性分析12-02

基于WEB的工作計劃流程管理系統的設計與實現04-25

基于WEB的工作計劃流程管理系統的設計與實現論文04-25

基于TMS320F2407的主動振動控制系統12-04

基于WEB的工作計劃統計分析系統的設計與實現04-25

基于三層結構的CRM系統的設計和實現 -管理資料04-07

基于WEB的工作計劃統計分析系統的設計與實現論文04-25

基于Flowmaster軟件的直升機燃油系統仿真計算論文摘要11-23

layer (n.) 層次05-04