孔子的人才思想與企業家的用人之道

孔子提出的"無求備于一人"的選才原則,聽其言、觀其行、"觀其所由,察其所安"的識人方法,選賢運能、量才而用、用人要大度、用人不疑而不受人欺的用人辦法,德才兼備的量才標準,能給我們企業家不少的啟迪.

作 者： 龔喜春 Gong Xichun   作者單位： 湖北師范學院,歷史系,湖北,黃石,435002  刊 名： 湖北師范學院學報（哲學社會科學版）  英文刊名： JOURNAL OF HUBEI NORMAL UNIVERSITY (PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCES)  年，卷(期)： 2002 22(1)  分類號： B222.2 F27291  關鍵詞： 孔子   人才思想   企業家   用人之道  

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