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強化組工干部職業道德建設
中華民族歷來就有良好的道德風尚,在我國歷史上,對各級官員尤其是"管官的官",都有明確的職業道德規范.唐代就對人事管理官員提出"銓筏人物、擢盡才良"、"揚清激濁、褒貶必當"的要求.我們黨在長期的革命斗爭和建設事業中,經過幾代組織工作者的努力,形成了公道正派、求真務實、廉潔守紀的優良傳統.我們必須繼承和弘揚中華民族傳統的精華,同時又必須在新形勢下根據時代的變遷和社會的發展,加強對組工干部職業道德建設的研究與實踐.
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