自組織:一種新的政務(wù)公開研究范式

"耗散結(jié)構(gòu)"、"協(xié)同學(xué)"等非平衡態(tài)自組織理論可以用來(lái)解釋政務(wù)公開的開放、協(xié)同、自適應(yīng)的必要性.認(rèn)為,開放性是政務(wù)公開實(shí)施的前提條件,協(xié)同性是政務(wù)公開運(yùn)行的內(nèi)在機(jī)制,自適應(yīng)則是政務(wù)公開追求的能力目標(biāo).

作 者： 何躍 程宇 HE yue CHENG Yu   作者單位： 重慶大學(xué),貿(mào)易與行政學(xué)院,重慶,400045  刊 名： 系統(tǒng)科學(xué)學(xué)報(bào)  PKU 英文刊名： CHINESE JOURNAL OF SYSTEMS SCIENCE  年，卷(期)： 2006 14(3)  分類號(hào)： N941 B02  關(guān)鍵詞： 自組織理論   政務(wù)公開   耗散結(jié)構(gòu)   協(xié)同   自適應(yīng)  

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