員工對企業建立職業健康安全管理體系反應調查研究

為了解和評價企業建立OSHMS后,員工的主觀反應和正、負兩方面評價意見,對已建OSHMS 64家企業中的1602名職工(觀察組)和未建OSHMS 的 61家企業中的1517名職工(對照組)做了標準化問卷調查,調查采用隨機抽樣、標準化問卷、統一調查程序和系統質量控制等技術方法.問卷中設置了經過專家篩選的12個問題,分A、B兩組每組6個問題,其中5個為正面,1個為負面反應問題,依據回答問題的程度不同劃出a、b、c和d四個級別,分別賦予不同分值.問卷調查結果表明:觀察組在企業職工全員參與、職業安全衛生教育培訓、作業環境整改和搞好安全生產信心與能力等多個方面都得到明顯改善與提高,與未建OSHMS企業的對照組相比較,差異非常顯著.同時分析結果也提示:企業推行OSHMS過程中可能增加員工心理壓力和給工作帶來一些不便,一小部分職工對職業安全健康管理工作發生的一些變化還不能完全適應,應引起注意.作者認為,企業通過建立和運行OSHMS可以提高企業安全生產管理水平和獲得顯著職業安全衛生績效,企業職工在OSHMS建立后安全生產的意識能力和自信心都得到了明顯加強.建議應進一步在企業推行應用并在實際工作中不斷改進和完善.政府對于企業自主采取的先進的管理體系應予一定的支持和鼓勵,如給與某些政策上的支持.

作 者： 邢娟娟 XING Juan-juan   作者單位： 中國安全生產科學研究院,北京,100029  刊 名： 中國安全生產科學技術  ISTIC PKU 英文刊名： JOURNAL OF SAFETY SCIENCE AND TECHNOLOGY  年，卷(期)： 2005 1(2)  分類號： X92  關鍵詞： 職業健康安全管理體系   問卷調查   安全生產   職業安全衛生  

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