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高技能人才工傷保護改進路徑
高技能人才由于職業、崗位、才技與眾不同,其工傷保護也存在一些特殊性.實踐中,并未專門針對高技能人才制定特別的工傷保護措施.為此,筆者分析高技能人才工作時段和場所較易變動、勞動強度較大等特點,提出風險和事故的高發生率是科技活動內在的客觀規律等,提出應給予失敗者和事故責任者必要的寬容.建議政府應結合不同行業、不同崗位的技術含量和風險特點,從工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇及浮動費率核算幾方面改進現有工傷保護政策,且應加強高技能人才工傷預防和促進高技能人才職業康復.結合前文論述,筆者提出了相應政策和實用的對策.
作 者： 韓永江 牟達泉 HAN Yong-jiang MU Da-quan 作者單位： 韓永江,HAN Yong-jiang(勞動和社會保障部勞動科學研究所,北京,100029)牟達泉,MU Da-quan(中國勞動學會秘書處,北京,100029)
刊 名： 中國安全科學學報 ISTIC PKU 英文刊名： CHINA SAFETY SCIENCE JOURNAL 年，卷(期)： 2006 16(7) 分類號： X915.4 關鍵詞： 高技能人才 工傷保險 事故 浮動費率 工傷預防【高技能人才工傷保護改進路徑】相關文章：
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