做一名好同事的標準

　　一、妙語幾束

　　1、溝通多一點，問題少一點。

　　2、了解多一點，朋友多一點。

　　3、心平氣和點，問題解決點。

　　二、換角思考

　　多站在別人的角度去考慮問題，感受別人的感覺如何，你就會知道該如何行事而不會把事情搞砸，這就是換角思考的好處了。

　　現在補充：特別是多站在客戶的角度去想問題，把自己當做客戶來思考，就知道對方的一些想法了。

　　三、兩人相處

　　兩個人相處在一起，除了基本的真誠相待以外，更重要的是：理解（理解對方的處景或難處或苦衷或表現），然后要做自我調整和改善（就是調整心態，改善行為哦），接著是關心和照顧（多點關心可拉近彼此，多點照顧更加深彼此的會意吧）。

　　現在補充：就如蓮枝所說的，當出現矛盾時：

　　1、凡事要先在自己身上找問題，不要先抱怨人，把問題推到別人身上。

　　2、要讓事情改變，先改變自已；要讓事情變得更好，先讓自己變得更好！

　　讓同事都喜歡你是不可能的,也不太實際.只能做到受大多數人喜歡

　　3、想要別人尊重你，就要你先尊重別人。

　　06年初有位在供銷社做了幾十年的姓梁的前輩，聊天時送了蓮枝這句話：事理通達，心氣和平！要蓮枝多領悟，真的講得非常有哲理，在此也送給大家來思考領悟一翻噢。

　　四、先要付出

　　每個人都希望能夠得到別人的理解、關心和愛護，那如何得到呢？嘻嘻，就一句話啊：希望得到別人對你好，你就要先對別人好。也就是說先付出你的理解、關心和愛護，你就會得到相應的更好的回報，相信嗎？！

　　現在補充：大家理解"舍得"的觀念嗎？先舍后得噢。只要理解到"施比受更幸福"這句話就明白的了。蓮枝/蓮花一直在這樣做著，舍出去了自己的知識、經驗、經歷和案例，幫到有緣的朋友，讓他們得到學習相關方面的知識、包括健康方面學到知識，和幫助他們一步步的改善健康，而蓮枝得到的是別人的了解、認識、認同和產生小小業務的機會。就算沒有業務產生，幫到人就是快樂，這不好嗎！為今世積德嘛，哈哈。。。

　　五、做人做事

　　有賢者對我說：學做事就得先學做人。做人就是要搞好人與人之間的關系（包括家人、親人、朋友、同學、同事、鄰居、其他組織其他人等），亦就是人際關系，人脈啊。人脈好的可助你發展助你成功；人脈搞砸了會一無所有，獨自承受

　　先去喜歡你的同事吧

　　俗話說的好的啊"我又不是人民幣，怎么能讓別人都喜歡"所以別強求不要適得其反。問心無愧就好

　　每個人不一樣，沒有必要讓每個人都喜歡你，做最真實的自己就好，不然整天迎合別人讓自己上班多累啊！活著開心就好！

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