保安職責規范

保安職責規范1

　　一、熱愛本職工作，自覺遵守國家法律、法規，負責商場安全防范工作，保障商場管理工作正常運行。

　　二、秩序管理員上崗前應先進行儀容儀表自我檢查，按照規定著裝及佩戴胸卡，時刻保持個人儀容儀表端莊整潔。

　　三、上崗后，應始終保持良好的精神狀態。

　　四、文明服務、禮貌待人、規范用語，上崗期間不得與商戶及顧客有任何爭吵。

　　五、嚴格按照規定的時間上下班，上班不準遲到、早退、不得擅自離崗或私自串換崗，上崗期間不準喝酒、與商戶閑聊等與工作無關的事情。

　　六、熟悉商場內消防設施、設備的分布情況及使用知識，認真檢查治安、防火、防盜情況，發現隱患及時上報。

　　七、在巡邏中發現形跡可疑的人，應立即對其進行查詢，對發現推銷人員在商場內散發傳單、名片及亂拉業務等擾亂商場正常經營秩序的.現象要及時進行制止。

　　八、如遇到商場內商戶裝修，巡邏員應查看其是否有占用公共消防通道、破壞消防設施及有無火災隱患等現象，如有違反上述規定的現象應及時處理或上報商場辦公室。

　　九、應妥善保管商場配發的通訊器材，如有損壞(不能修復)或丟失，由個人照價賠償。

　　十、如遇突發事件能迅速到位，并按照突發事件預案進行處理。

　　十一、根據商場規定的營業時間按時開門、閉門。

　　十二、遇到火險及其它事故應迅速撲救或采取其它有效措施保護好現場并及時上報，如因臨陣退縮而導致嚴重后果的將依法追究相應責任。

　　十三、認真填寫值班日志，不得將值班日志撕頁或擅自改動。十四、隨時保持高度警惕，要堅持巡視管轄區域，堅決杜絕不安全隱患，發現異常情況要及時處理或匯報。

　　十五、認真完成領導交辦的其他任務。

保安職責規范2

　　為維護基地的安全工作，確保基地教育教學秩序的正常進行，對保安工作規定如下：

　　1、保安工作人員要憑證文明上崗、認真執勤，注重儀表儀容，樹立保安良好形象。

　　2、保持門衛室及工作周邊環境的整潔。

　　3、進校人員必須憑有效證件，外來人員進基地必須登記，門衛人員要對來校被訪者先電話聯系，進校人員離開學校，要有被訪者簽名。無關人員不得滯留在門衛室。

　　4、學員原則上不得離開基地，如有特殊情況需中途離校，憑有關部門簽名的出門證（請假單）方可放行；凡外出學生，必須嚴格履行請假手續，必須有指定陪同人員。

　　5、做好校外所有車輛進校登記工作，外來車輛原則上不得入內，如確需進入要征得有關部門的允許后方可進入，并停放指定位置。

　　6、忠于職守，不擅離崗位。加強基地安保巡查，不留死角。

　　7、門崗保安做好報紙、信件、雜志的`收發工作。

　　8、教工攜帶學校物品及外單位借用學校公物者出校，必須經后勤物業部同意后，才能放行。

　　9、完成領導交辦的其他工作。

保安職責規范3

　　一、維護學校教學秩序、加強社會治安管理、保證學校教育、教學活動的正常進行。

　　二、堅守崗位，不擅自離開崗位、上班期間不做私事。

　　三、加強法紀觀念，認真履行保安人員的.義務，敢于同違法亂紀、破壞、擾亂教學秩序的不良行為作斗爭。

　　四、做好教職工在上班期間進出校門登記工作。各類物資出校門須問清原因、檢查后方可帶出。

　　五、對處來人員必須進行既嚴格，又有禮貌的查詢，來客必須履行入校手續、經接待人同意后方可簽名進校。發現形蹤可疑的人或行為不軌的人要妥處理，糾纏不清的要報公安部門協作解決。

　　六、經常巡查，做好教學樓的防火、防盜工作，發現問題及時處理并作好記錄報告行政領導。

　　七、制止小商小販進入校園，盡力勸阻小商小販在校門外擺攤設點。禁止外校小朋友進入體育游樂園地。

　　八、按時交接班，做好值班記錄。

保安職責規范4

　　為加強學校安全管理，確保師生及學校財產安全，營建平安校園，特制訂如下職責。

　　一、 學校保安上崗時必須穿著保安制服，按規定佩戴保安標志和攜帶保安警具，儀容端莊、精神飽滿、文明禮貌、著裝整潔、依法執勤、按章辦事，嚴格遵守學校一切規章制度，具有良好的服務意識、安全意識、責任意識和職業道德。

　　二、學生上下學高峰期，應提前20分鐘到校門口疏導車輛、人流，及時排除校門外(左右50米)的攤點，學校保安要確保校門左右30米內無設攤，無其他商業行為，無車輛堵塞障礙物，配合學校合理安排家長接送區，有效疏通學生擁擠現象。要提高警惕，發現危害學生安全的.行為要及時制止，排除不安全因素，防止意外事故的發生。保證校門口外通道暢通無阻。

　　三、學生上課期間，兩人輪換要經常在校內周邊巡邏，注意發現可疑人、事、物品和其他治安信息，對校內異常動態和不安全因素，及時向學校領導匯報，并配合做好處置工作。寫好巡邏記錄。

　　四、值班一定要堅持原則，嚴格落實外來人員準入制度。如有家長來訪，需勸告家長等待，讓預約老師親自到校門口接待，登記后方可入內;其他來訪人員，需問清情況，填寫好來訪登記表，征得有關人員同意之后，方可入校。

　　五、嚴禁接送學生的家長及車輛進入校內，其他為學校服務的車輛經學校同意后方可入校。

　　六、要注意觀察可疑人員可能對師生進行的各種侵害病及時消除安全隱患，對不能制止的行為應及時報警，對正在發生侵害師生的行為，可以使用防衛器械予以制止;配合公安機關做好偵查、處置工作。

　　七、上課期間不允許學生外出，如有外出學生須持有由相關教師簽的請假條，同時收好學生請假條，或有班主任陪同方可離校。堅決制止閑雜人員、推銷商品人員進入學校，加強安全防范。

　　八、集會、出操時，保安到樓梯口值班，防止學生擁擠出現踩踏事故，集會時要主動維護好會場秩序。

　　九、經常排查學校安全隱患，尤其是檢查學校技防系統，保證技防系統正常工作，若出現問題及時上報政教處和總務處進行維修。

　　十、保安人員如因工作失職，造成學校財產損失和師生人員傷亡，需承擔相應的責任

保安職責規范5

　　一、總則

　　為保障公司的正常工作秩序，對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，設立門衛值班，特制定本管理制度。

　　二、管理內容

　　1、凡出入本公司人員均須驗明身份，通過訪客登記管理本進行登記才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。

　　2、人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證明才予放行。

　　3、公司車輛、人員在上班時間外出，門衛須過問并記錄出入時間。

　　4、人員因病離開，須將有關證明給門衛交驗。

　　5、門衛記錄員工遲到早退時間。

　　6、門衛負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

　　7、門衛仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協助處理。

　　三、門衛人員

　　1、門衛屬公司行政部門領導。

　　2、門衛崗位職責另行規定。

　　3、門衛的雇傭。

　　1)、門衛崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。

　　2)、門衛不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動能力，應招聘青壯年擔任。

　　四、對門衛人員的'考核，采取月度工作表現考核的方法。具體見表。

　　1、月度業績考核為a者，本月工資增加3%；

　　2、月度業績考核為b者，本月工資保持不變；

　　3、月度業績考核為c者，本月工資減少5%；

　　4、月度業績考核為d者，本月工資減少12%；

　　5、月度業績考核為12個a者，即全年的月度考核都為a，其下一年工資（工齡工資不在其內）增加5%；

　　6、月度業績考核為10個a，2個b者，其下一年工資（工齡工資不在其內）增加2%；

　　7、月度業績考核有6個d者，公司將辭退該員工。

　　五、門衛人員的年度綜合考核以其月度考核為基礎，由直接上級給出綜合判斷。綜合判斷的結果將與該門衛人員的年底獎金掛鉤。具體情況如下：

　　1、月度業績考核結果相應的分值a：0、5；b：0、0；c：-0、3；d：-0、5。由12個月的累計分數確定對該員工的綜合評判。

　　2、累計分數大于等于5分者，年度為a；

　　3、累計分數小于5分，大于等于3分者，年度為b；

　　4、累計分數小于3分，大于等于0分者，年度為c；

　　5、累計分數小于0分者，年度為d；

　　六、附則

　　本辦法由安保部解釋、補充，經總經理批準頒行。

　　第一條值班人員必須及時處理各類突發事件。如遇重大事件，難以處理的，應及時報告單位導領，并請求有關部門協助處理。

　　第二條堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。

　　第三條維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入值班室。

　　第四條按規定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。

　　第五條值班員工應按照規定時間在指定場所連續執行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。

　　第六條值班員工收到電文應分別依下列方式處理：

　　1、屬于職權范圍內的可即時處理。

　　2、非職權所及，視其性質應立即聯系有關部門負責人處理。

　　3、密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。

　　第七條值班員工應將值班時所處理的事項填寫“報告表”，于交班后送主管領導核定。

　　七、工廠警衛人員值勤準則

　　第一條警衛勤務應每日24小時執行不輟，其各班服勤時間，由廠辦制訂，報綜合辦批準執行。

　　第二條警衛人員應恪守本公司一切規定，尤應嚴遵下列守則：

　　1、應絕對服從上級命令，切實執行任務，不得偏袒徇私。

　　2、平時應謹言慎行，執行職務時態度和藹嚴正，不亢不卑。

　　3、服勤中應整肅服裝儀容，對于應急及防身器具等應經常佩帶，或儲備齊全，以應不時之需。

　　4、服勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處置，并立即報告上級。

　　5、服勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。

　　6、應熟記廠內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應即建議廠務單位處理。

　　7、應管制入廠人、物、車輛，對未掛識別證或未辦妥入廠手續者，一概不準入廠，并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠，除工廠需料外對危險或易燃品應嚴拒攜入。

　　8、應遵照巡邏路線按時或不定時巡邏工廠各處。

　　9、交換班時，應將注意事項交代清楚，并將服勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等記錄在“警衛日志簿”，并附有關資料逐日分呈廠辦核閱。

　　第三條人員管制：

　　1、輔導員工遵守各項規定，并制止不法行為的發生，維持工廠及辦公處所秩序。

　　2、外界來賓到工廠接洽業務或參觀訪問以及廠商的營業、采購、檢查、安裝人員等應至警衛室辦理入廠手續，發給來賓證，并聯絡有關單位接待。非經本廠人員接待，不得任其進入廠區。

　　3、假日加班人員或因事需進廠者，應持相關申請單核準后，準予進廠。公司或其他各廠同仁得憑識別證辦理登記后進廠。

　　第四條物品管制：物品放行應憑核準的“放行單”。經警衛簽認后之放行單由警衛室按順序裝訂保管。放行物品的分類(如材物料、半成品、成品、用品、資產、廢料、機械設備等)及授權核準人員由各部門制定“責任人表”送警衛室執行。

　　a)廠商交貨時所隨帶運出的物品，在進廠時先由警衛人員查驗登記，于離廠時再經警衛人員依原登記查對符合后始予放行。

　　b)離廠人員經警衛查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：

　　c)廠內住宿人員攜帶人個物品出廠時，按下列所定處理：

　　d)本公司員工及外賓不準攜帶照相機進廠。如遇特殊情況，需先報綜合辦批準。

　　第五條車輛管制：

　　本廠各型車輛(汽車、機車)出廠須憑相應的核實單據放行。私人車輛須有公司開據的通行證方可進出。進出工廠車輛應一律檢查，進廠車輛當注意有無載有違禁、危險或易燃物品，出廠車輛載有貨物時，應憑放行單查驗無誤后放行。

　　第六條緊急事件之處理：

　　1、發現竊盜時，以收回失竊物為首要，并應立即呈請處理。

　　2、警衛人員應熟練安全裝備的使用。了解配置地點，緊急事發生時應鎮靜以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：

保安職責規范6

　　1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗;

　　2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與顧客安全;

　　3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私;

　　4、熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備;

　　5、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛與人事部聯系登記后，方可進入。

保安職責規范7

　　1、堅守工作崗位，實行坐班制，嚴禁擅離職守。

　　2、早晚孩子入園和離園時在門口巡視，如發現幼兒單獨出門要立即攔住幼兒，保證幼兒安全。平時鎖好大門，看好小門，防止幼兒走失。

　　3、負責園內報刊雜志及書信的收發工作，不得遺失，不得出差錯。

　　4、負責幼兒園門內及門口三包區域內的衛生工作，每天早上清掃一次，平時注意保潔，隨臟隨掃。看管好院內草坪，禁止踩踏、倒臟水入內。

　　5、隨時提高警惕增強安全意識嚴防壞人破壞，除本園工作人員、幼兒及家長，未經聯系的外來人員進園一律要進行登記。嚴禁有問題的.人員進入園內，防止意外傷害事件的發生。

　　6、除教學需要外，凡是園內財產，不能搬出園外。

　　7、對幼兒、家長及外來人員，說話要和氣、熱情、有禮貌。

　　8、晚上幼兒離園后進行一次安全檢查，關閉樓內多余的照明燈，節約用電，發現問題及時聯系相關人員進行解決。

　　9、我園為禁放單位，在元旦、春節期間在轄區內要進行日常看護和加強巡視，發現有非法燃放煙花爆竹的人員，要及時制止，防止火災的發生。

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