職業規劃師

職業規劃師

職業規劃師(職業規劃師)

職業規劃師，career development mentor，是以職業人的個體利益出發，結合專業知識和相關資源，給予客戶有關職業的適應、發展等方面的專業咨詢、輔導、判斷、建議和解決辦法的專業人才。

目前國內相關的職業規劃師相關證書有： 中國職業規劃師協會統一認證頒發的CCDM(China Career Development Mentor)中國職業規劃師認證； 勞動部頒發的職業指導師資格證書； 美國咨詢師認證管理委員會NBCC漢化的Global Career Development Facilitator全球職業規劃師認證； 人力資源與社會保障部直屬單位——中國就業指導中心（CETTIC）頒發的生涯規劃師認證。

中國職業規劃師China Career Development Mentor（CCDM）認證是國內首個標準化的職業規劃師資格認證培訓體系，專門培養專注在員工職業發展、職業生涯規劃和職業咨詢領域的專業人員。她凝聚了國際最先進的職業生涯管理與咨詢的思想及方法，并完全結合國內職業發展現狀，100%適合中國本土使用。由中國職業規劃師行業協會面向全行業推廣的一套資格系統。是國內唯一政府認證的職業規劃專業培訓課程。獲取CCDM認證，表明您已經取得了職業規劃、職業咨詢領域的專業身份，具備了職業規劃咨詢的專業能力，同時也意味著您加入了全國職業規劃專業人員俱樂部。 經上海人才服務行業協會的審核論證，行業協會現已將職業規劃崗位資格認證培訓定為特別推薦培訓產品，并在全行業進行廣泛推廣。

自主成立職業規劃工作室，作為終身事業來做的。 公共就業服務機構，比如人才服務中心、職業介紹所； 　　個體或民辦機構，如專門的測量中心機構，或獵頭公司，作為企業培訓套餐中的一部分推出； 　　各大學的就業指導處，這主要是為本校學生做指導的； 　　公司的人力資源部，對本公司的員工進行崗位測評。

中國職業規劃師需要具備較高的資質要求，必須要達到一定的`硬性條件和軟性條件以及要具備相應的知識結構和能力結構。 1、硬性條件：大學以上學歷，工齡8年以上，年齡30歲以上。 經理/總監以上級別，或者在某一領域有資深獨到研究的技術工作者。 2、軟性條件：興趣、樂于助人；較強的學習能力；較強的職業道德觀；具有豐富的工作經驗。 3、知識結構：掌握職業生涯的系列理論及實施模型；懂人力資源及企業管理；必要的心理學知識；跨行業跨領域的知識結構。 4、能力結構：助人（咨詢）技術；信息搜索、資源獲得與分析能力；個體與群體評估（測評）技術；研究與評價。

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