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最新副職崗位競聘演講稿

時間:2023-05-04 22:08:09 崗位競聘演講稿 我要投稿
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最新副職崗位競聘演講稿范文

尊敬的各位評委:

最新副職崗位競聘演講稿范文

  大家好!

  我叫XXX,大學本科學歷,助理工程師職稱,97年畢業于山東大學電子工程系,同年到設備維護處參加工作,99年到網管中心工作,20xx年到運維部任科員至今。

  今天我競爭的是副職崗位,我認為我具備以下幾點優勢:

  一是我有較為豐富的工作經驗。從入局以來我先后在設備維護處、網管中心和運維部工作,對我公司的網絡運行情況、本地網網管和交換設備都比較熟悉,并且一直擔負著全市本地網的電路調度工作。在工作中積累了豐富的網絡維護經驗和業務知識。

  二是有較強的工作能力。在工作中,我嚴格要求自己,扎扎實實搞好工作,能夠以誠待人,以大局為重,能尊敬領導,團結同事,具有較強的組織協調能力和判斷分析能力,多次被市公司評為先進工作者。

  三是有扎實的專業知識。我先后參加過各種交換機的中、高級培訓,省智能網的中級培訓,取的了CISCO公司ACRC證書,并且獨立完成了網管中心網站的建設和運維管理系統的開發。20xx年被市公司評為東營電信拔尖人才。

  如果我能競聘成功,我會認真做好以下幾個方面的工作:

  1、擺正位置,做好助手。作為副職,我在工作中一定會把握分寸,當好正職的參謀和助手。在工作有困難時,要主動分擔,知難而上勇挑重擔。在工作配合中,既要服從正職的領導,按正職的意圖辦事,又要提出自己的主觀見解,給正職提供有益的補充和修改意見,起到拾遺補缺的作用。

  2、扎實工作,團結下屬。作為副職,在完成自己分管工作的同時,也要站的全局的高度,積極發揮替補作用,保證領導班子決策的落實。同時要做好上傳下達的作用,對待下屬要以情感人,以誠待人,以理服人。

  3、發揚創新精神。創新是企業發展的靈魂,在工作中,我將繼續發揚年輕人的創新精神,從觀念、工作和管理上進行創新,使我們的工作更趨于高效化和現代化。

  謝謝大家!

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