競爭上崗演講稿

時間：2023-05-07 08:05:00 競爭上崗演講稿我要投稿

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　　演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在生活中，用到演講稿的地方越來越多，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的競爭上崗演講稿10篇，希望對大家有所幫助。

競爭上崗演講稿模板合集十篇

競爭上崗演講稿篇1

　　尊敬的XXX中心醫院的各位領導、各位評委、同仁們：大家上午好！

　　實行領導干部競爭上崗是轉變部門職能、提高工作效率、加快醫院發展的客觀要求，也是對每個競聘參與者多年來工作、學習的一次綜合檢驗和考察。今天，我特別感謝院領導給了我這個展示自己的機會，我為能參加競聘副院長的崗位而感到自豪。這些年，在院領導的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，經過個人的不斷努力，我的業務能力和技術水平提高很快，自己認為已經可以勝任副院長這個職位，并且期望這次競選成功，以便為醫療衛生事業做出新的更大的貢獻。

　　從個人素質和我院的實際情況來看，我認為競聘副院長這個職位，自己主要具備的以下優勢。

　　一是多年的實踐，我已積累了豐富的臨床經驗，這對于任職后更好的指導業務工作奠定了重要基礎。

　　我于年畢業于學校，現在職稱是外科主任醫師。從醫17年來，我在基層衛生院得到了錘煉，積累了豐富的臨床經驗。幾年來，我所在的外科成功救治患者例，沒有發生一例醫患糾紛問題，樹立了我院的良好形象。擔任副院長這一職務有利于我特長的發揮。

　　二是不斷的學習，提高了自己的綜合水平。

　　常學習、勤看書，已經成為了我的生活習慣。通過堅持不斷的學習，相繼通過了助理執業醫師和執業醫師考試。年還在醫院進修學習了一年，提高了自己的醫療水平。平時還緊跟時代步伐，及時掌握黨的方針政策，尤其是與農村醫衛工作想關的內容；深入學習了“十一五”規劃提出來的建設社會主義新農村知識，了解新時期衛生院工作的側重點。還注重拓寬知識面，積極參加上級部門組織的'演講比賽，并多次獲獎。具有一定的寫作能力，撰寫的工作文章多次在省、市級刊物上發表。

　　三是組織的教育，培養了我勇于進取的決心。

　　在工作中，我做到了嚴格要求自己，時刻與院黨委保持高度一致，處處發揮模范帶頭作用。在政治上追求進步，不怕困難，敢于奮斗，勇于進取。

　　總之，多年的基層工作養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質，成為我干一行、愛一行、鉆一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢。如果組織信任，領導贊許，同志們支持，我競聘上了副院長這一崗位，我將竭盡全力不負眾望，發揮業務專長，盡快進入角色，積極履行職責。我初步的想法是：

　　一是加強學習。

　　向書本學習，向同事們學習，向實踐學習，進一步提高理論水平、業務水平和管理水平。

　　二是加強團結。

　　注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關系，努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的積極氛圍，調動各方面的積極性以形成合力。

　　三是當好參謀。

　　作為一名副職，在認真做好所負責的業務工作的同時，還要當好醫院主管領導的參謀助手，積極為醫院建設和發展獻計獻策。

　　如果我競聘成功，我將踏踏實實辦事，兢兢業業工作，本本份份做人，以三個服從嚴格要求自己。

　　一是個性服從黨性，

　　二是熱情服從原則，

　　三是主觀服從客觀。

　　努力做到主動不越位，服務不偏位，融洽不空位，具體說就是要擺正位置，當好公仆；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手；服務醫患，當好橋梁。同時，要以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動幫助人，在以人為本的合諧氛圍中開創工作的新局面。

　　以上是我的競職演說，不當之處，敬請指教！

　　謝謝大家！

競爭上崗演講稿篇2

尊敬的各位領導、各位評委老師們：

　　大家好！

　　我叫xx，28歲，本科學歷，護師職稱，現工作于我院心內一科，首先感謝醫院領導給我這次公平競爭的機會，為我提供一個展示自己的平臺，我也衷心希望能為醫院的發展增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。

　　自參加工作以來，一直嚴格要求自己，對工作任勞任怨，無怨無悔，得到了科室領導和病人的一致好評，并取得了一定的成績，這次之所以參加護士長人才庫的競選，是因為我有以下幾方面的有利條件：

　　一、服從領導安排，工作任勞任怨。

　　在平常的工作中積極協助護士長做好病房管理工作，自我院開展優質護理服務以來，服從護理部領導和護士長的安排，積極響應醫院的號召，充分調動下級護士的積極性，帶領下級護士做好病人的基礎護理和專科護理，把優質服務作為我們的天職和本分，真正做到“把護士還給病人”，把制度承諾從墻上“請”下來，讓優質服務從文件中“走”出來，變被動服務為主動服務，我們經常深入到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善護患關系，通過我們具體的行動，讓病人真正的.感受到我們的優質服務，品味出優質的所在，經過一段時間優質護理服務的開展，我們科室患者的滿意度明顯提高了，患者表揚信明顯增多了，

　　二、熱愛護理事業，工作積極認真。

　　自XX年參加工作以來，我能積極響應醫院的號召，參加醫院組織的各項活動，任我院禮儀組成員以來，多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓，參加我院舉行的一些大型活動，提升了我院護士的群體形象，展現了我院護士的風采，并在XX—XX年護理示范崗位能手創建活動中，被評為“禮儀服務明星崗位能手”。

　　另外作為我院護理技能操作組的一名成員，擔負著我院護士的技能操作培訓和考核的重任，每個季度一次的護理技能培訓和考核，我都能和操作組的每一位老師認真組織，為提升我院護士的操作技能水平、保證護理安全，貢獻出自己的一份力量。

　　三、具有較強的組織和協調能力：

　　自XX年擔任我院內科團支部書記以來，為團組織的活動出謀劃策，組織內科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”，并組織內科支部成員組成“護士節約在行動小組”

　　如果能夠得到領導和同志們的信任，有幸成為護士長后備人才庫的一員，我將從以下幾個方面做好以后的工作：

　　一、提高自己的溝通協調能力，努力協調好醫護、護護、護患之間的關系，使以后的護理工作開展起來更加的得心應手。

　　二、積極準備創三甲，醫院等級評審是我們醫院下一步工作的重點之一，也是護理工作重點之一，在護士長的領導下，我會和大家一起對照標準精心準備，盡職盡責，全力以赴做好各項工作，迎接上級的檢驗，為醫院的發展盡自己的一份綿薄之力！

　　三、提升自己的整體素質，加強理論知識和專科知識的學習。不斷提升自己的業務水平，使自己成為一面旗幟。

　　四、協助護士長做好病房管理工作，把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。

　　做好護理安全應從以下兩個方面做起：

　　1、掌握病人的病情，只有熟悉了病人的病情，護理起來才能有的放矢，

　　2、做好與患者的溝通，取得患者的信任。使患者流露出真實的想法，及時發現安全隱患。

　　五、協助護士長繼續做好優質護理服務，

　　我院的優質護理服務雖然取得了一定的成效，但僅僅只是開局，下一步的工作中，我們要更加努力，從根本上，改革臨床護理服務模式，從長遠上，提升護士素質和專業能力，充分調動護士工作積極性，緊緊圍繞著以病人為中心的主線，實行責任制整體護理，為患者提供全程、全面專業人性化的優質護理服務。

　　謝謝大家！

競爭上崗演講稿篇3

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！我叫王志立。今天，我懷著一種無比激動而又復雜的心情，本著提高自己、鍛煉自己、檢驗自己的意愿，走上臺來。在此，首先感謝領導和同事們給了我這樣一次機會，同時，對多年來一直給予我關心、支持、幫助的各位領導和同事們表示衷心的感謝。

　　我出生于19XX年1月，19XX年10月參加工作，專科學歷，法律專業。參加工作以來，我一直工作在執法一線，對一線的執法工作有著較為豐富的經驗，同時也取得了一定的成績，獲得了多項榮譽，成績只能代表過，在今后的工作中我將再接再厲，為食品藥品監管事業貢獻自己一份力量。

　　根據競爭上崗的要求，我競爭的崗位是城區餐飲稽查隊隊長，有各位領導、各位評委的支持，有同事們的共同努力，我有信心、有能力做好這項工作，我的優勢和有利條件有以下幾點：

　　一是對領導安排的各項工作有較強的執行力。我深知好思想加不行動等于零、好政策加不執行等零、好計劃加不落實等于零。多年來，我能夠較圓滿的'完成領導交辦的各項工作任務。

　　二是具有較高的政策理論水平。俗話說“打鐵先要自身硬”，在工作中我從未放松過學習，認真學習《藥品管理法》、《食品安全法》等法律法規。通過學政治、學理論、學業務、邊學習、邊實踐的形式，使自己的政策水平、業務素質有了較大的提高。

　　三是有豐富的稽查工作實踐經驗。我一直工作在執法一線，積累了大量的實踐經驗，不斷創新監管模式，從細節發現問題，幾年來通過對藥械的外觀鑒別查處假劣藥械多個品種(批次)；對餐飲環節的監管重點查處非法添加非食用物質、非法使用食品添加劑、使用超過保持期的食品，有力的打擊了生產、銷售假藥械行為和非法添加非食用物質等餐飲違法行為。

　　四是廉潔執法、以德服人。法律是用來維護廣大人民群眾利益的，作為一名執法人員必須要潔身自好，能守得住清貧、耐得住寂寞、經得起誘惑、頂得住歪風，堂堂正正做人、踏踏實實做事，給相對人耐心、細致的講解法律、法規，讓其知法、懂法、服法、守法。

　　五是有較強組織協調能力及年齡優勢。通過多年的食品藥品稽查工作的鍛煉，能夠較好的組織、協調各項工作的開展，積極完成領導交辦的各項工作，再加上我正值而立之年，身體健康，精力充沛，敬業精神強，自參加工作以來一直秉承工作至尚的原則，無任何影響工作的不良嗜好，全身心地投入到工作中。

　　如果我能競爭上這個崗位，我將不負眾望，以為爭位，以位促為，做一名稱職的餐飲稽查隊隊長。我的任職目標是：“業務精站、團結協作，規范執法，內強素質，外樹形象，積極開展食品藥品稽查工作，嚴厲打擊餐飲服務環節違法行為”。我將從以下三個方面確保圓滿完成各項工作任務。

　　一是承上啟下，做好稽查工作。作為稽查隊隊長，必須服從領導的安排，積極開展領導交辦的各項工作任務，領導各稽查中隊認真開展工作，在工作中起到領頭羊的作用。

　　二是擺正位置，當好角色。餐飲稽查工作是一項非常復雜而政策性強的工作。在工作中，做到做事不缺位，到位不越位，嚴格要求自己，發揮主觀能動性，當好領導的參謀，維護好稽查隊伍的團結，為做好稽查工作盡心、盡力、盡職、盡責。

　　三是加強學習，與時俱進。新形勢下，對餐飲稽查工作提出了新的要求，在工作中，我將通過學習餐飲新知識、新技能，更新思想觀念，嚴格遵紀守法，力爭在學習中堅持耐力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在隊伍中凝聚合力。

　　各位領導、各位評委、各位同事，我深知食品監管任務的繁重，稽查工作，責任更大，要求更高，但我堅信，只要用心學習、用心工作、以誠相待，時刻牢記集體觀念、政策觀念、群眾觀念、敬業觀念，就一定能做好稽查工作。如果我能競崗成功，這是大家對我的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，嚴格要求自己，恪盡職守，以實際行動履行自己的諾言。

　　謝謝大家！

競爭上崗演講稿篇4

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！我記得有這樣一句名言：“一個人生命的價值不在于你擁有了多少，而在于你奉獻了多少。”今天，我信心百倍地參與這次競聘，正是抱著一顆奉獻之心！在此，我衷心感謝在座的各位領導和同志們為我提供這樣一次展示才華、競聘上崗的寶貴機會。我這次參加競聘，就是希望能在婦聯城鄉部副部長這個崗位上，在為人民服務中創造更多的價值！

　　下面，做一下自我介紹以便讓大家對我有一個更加全面的認識。今天，我競聘的崗位是婦聯競爭上崗演講稿。

　　剛才，在上臺之前我回顧了我的過去，綜合權衡了一下我現在的能力，認為自己二十年的**工作生涯，使我具備的較強的工作能力，并具備了作為一名婦聯城鄉副部長所要求的基本素質。工作的二十年我做好了如下工作：

　　第一，信訪工作使我對工作能力增強和嚴守職業道德的性格特點。剛參加信訪工作時，我深知信訪工作直接與上訪人員打交道，是市婦聯機關的窗口，工作好壞事關市婦聯機關的形象。因此，我一方面加強業務知識的學習，另一方面注重培養自己的實際工作能力。面對鳴冤叫屈的受害者、面對無理取鬧的刁難者，我坦誠以待，始終做到接待熱情、宣傳到位、依法辦事、匯報及時，十六年信訪工作中，我為無數的婦女姐妹排憂解難，伸張正義。

　　第二，“雙學雙比”和“雙思”工作經歷使我對農村更加熟悉，并積累了豐富的農村婦女工作經驗。“雙學雙比”活動是婦聯系統歷史最為悠久的品牌工作，如何使之發揚光大成為我一切工作的重心。我不敢有絲毫懈怠，經過幾年的努力，農村婦女素質培訓工作已納入政府培訓工程中，來料加工業已成為農村婦女轉移就業的主渠道，發展合作組織已成為農村婦女增收致富的主要方式。當然，“雙思”的工作經歷，使我更加了解到農村、農業、農民問題，并熟悉了黨在農村的一系列方針、政策。這些，都為我以后的工作打下了良好的基礎。

　　第三，二十年的工作中我取得了較好的工作業績。從工作那天起，我就牢記自己的使命，牢記自己身為一名人民公仆要時刻想著為人民服務的宗旨，所以工作中的我總是兢兢業業、勤勤懇懇認真完成領導安排的各項工作并努力做到最好。在我從事信訪工作和“雙學雙比”工作期間，單位多次獲得全國及省市兩項工作先進稱號，我個人也先后十余次被評為素質培訓工作、農函大工作、信訪工作先進個人，由我執筆起草的《信訪特點及處理方法》、《富余勞動力轉移工作調查》、《統籌城鄉婦女發展問題探討》分別榮獲了市級二、三等獎。

　　與此同時，二十多年的工作經歷不僅使我積累的經驗，增長了見識，更使我的組織協調和管理能力等綜合素質能力有了很大提高，其中第四次人口普查工作和其他一些挑戰性的工作使我的工作能力又得到了全方位的鍛煉。通過這些工作勵煉了意志，豐富了知識，全面的鍛煉和提升了創新工作能力。

　　如果承蒙領導厚愛，讓我走上婦聯城鄉部副部長的工作崗位，我將切實履行崗位職責，解放思想、實事求是，結合**（地區）的實際，不斷創新工作方法，不斷打開婦聯工作的新局面。具體我將做好以下工作：

　　第一，立足科技，加強婦女培訓。我將協助部長，結合我**（地區）的實際和婦女的文化水平加強對育齡婦女的培訓力度，使各項培訓工作制度化、規范化、科學化。各項培訓要有針對性，不僅要進行文化培訓，還要根據當地實際進行相應的專業技能培訓，經常組織技能競賽活動，從根本上改變**（地區）婦女我文化水平和專業技術水平。

　　第二，加強素質教育，提倡文明和諧的新風尚。我將協助部長，運用各種方式，并從各種途徑出發，加強對婦女的思想道德教育，廣泛開展“五好文明家庭”、“孝敬明星”（可根據客戶實際）等活動。提倡文明和諧的'新風尚吹遍**（地區）的角角落落，從而為**（地區）掙創**活動貢獻出我們**（地區）“半邊天”的作用。

　　第三，深入推進城鄉婦女統籌發展。我們將統籌**（地區）的婦女素質發展情況，加大城鄉婦女統籌力度，制定科學的發展規劃和工作計劃，使上級的各項指示落實到實處，使城鄉婦女的綜合素質得到統籌發展。同時，我們要將**（地區）的廣大婦女緊密團結在城鄉部的周圍，團結她們一道為經濟的發展貢獻我們的力量。

　　第四，創新工作方法，加強基層組織建設。基層組織是我們婦聯活動的“細胞”基層組織搞不好，直接影響到**（地區）婦女工作的開展。為此，我將協助部長，在基層組織上下工夫，加大對基層組織工作人員的培訓力度，并對他們進行專業性指導，運用基層組織直接接觸婦女的優勢，通過他們開展豐富多彩的文化活動。

　　我不甘于平庸，因為我的夢想在召喚我前行；我不畏懼困難，因為我的意志在給予我奮斗的動力；我同樣不懼怕失敗，因為失敗是成功之母。本次競聘成功了，我會踐行自己的承諾，以出色的工作表現回報大家的厚愛；失敗了，我會把她作為一次人生的洗禮，總結經驗，找出差距，不斷進步。無論成功失敗，我都會保持自己的特色，用心做好自己的本職工作！

　　謝謝大家！

競爭上崗演講稿篇5

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！

　　很榮幸，今天能夠站在這里，來進行醫療管理部科員崗位的競聘。

　　非常感謝領導為我們創造了這次公開、公平、公正的競爭機會！本次競聘，我本著重在參與，重在投入，重在盡力的心態，積極響應醫院人事制度改革的號召。

　　此次參加醫療管理部科員競聘我有以下優勢：

　　一方面我認為自己具備擔任科員的素質

　　第一、有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。

　　我是一個農村出來孩子，從小就看到我父母起早貪黑，每天特別勤勞，他們的行動無形中培養了我認真負責的態度，勤勞的精神和能吃苦、能忍耐、能戰斗、能奉獻的良好品質。我愛崗敬業，工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好。此外，我已結婚生子，不到30歲，正是時間充沛，精力旺盛，體能素質最佳時期，工作熱情高、干勁足，更具有高昂斗志。

　　第二、有嚴于律己、誠信為本的優良品質。

　　我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我在科內擔任護理質控員，查出問題自然有得罪同事的時候，既要維護質控員的權威，又要和護理姐妹們打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同護理同志們建立了親如姐妹的深厚感情。

　　第三、有雷厲風行、求真務實的工作作風。

　　我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、只唯真、只唯實的工作態度。，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養和黨性鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，應該說得到了領導和同事的肯定。

　　另一方面我認為自己具備擔任科員的才能第一、有廣泛的人脈關系，有很強的人際交往能力及組織能力。

　　在臨床一線從事護理工作5年，轉過兒科，婦科，內科，市場科，積累了豐富的護理工作經驗；我對待病人友好熱情，經常得到患者的表揚，此外，我經常組織醫生護理姐妹們到野外娛樂，擔任新護士崗前培訓護理操作帶教老師，有很扎實的護理技能操作基礎和較強的帶教管理能力；和姐妹們有良好的親和力，常被部分科室護理姐妹們請去指導操作。

　　第二、有醫院護理質控管理工作經驗，有一定的計算機水平。

　　在二甲復審期間在護理部從事護理干事3個月，親歷了護理質量迎檢的全過程，我配合能力強，很快熟悉護理部領導工作程序、方法、習慣、性格脾氣，靈活應變能力強，為護理部主任提供全方位的有效信息，有一定的計算機水平，協助護理部領導應用計算機數據庫建立護士人才庫、三基理論題庫、規章制度庫、考核標準庫、健全的系統護理檔案信息和護士注冊信息，和領導配合默契，迎檢準備工作做得充分而有序。在接待外來領導時，落落大方，端莊禮貌，充分表現出良好的護士禮儀規范；使得護理質量檢查工作有了圓滿結束，深受外來領導好評；擔任科內護理質控員4年，熟練掌握護理文件書寫規范，和各項制度標準，對護理質控的內容過程都很熟悉，對護理質量中常出現的錯誤都很了解，深知醫療質量對醫院發展的重要性。

　　第三、有較強的溝通協調能力。

　　在二甲復審期間我還和機關不同職能科室的人員接觸，和各科室護士長相處，和護士姐妹們交流，我都謙虛謹慎，沉穩豁達，遇事不斤斤計較，能發揚無私奉獻的精神；努力為她們辦實事，使她們從心里尊重自己。對外來進修人員及實習同學，像師長一樣關心、愛護她們、及時了解她們的需求，給她們創造盡可能多的學習機會，開拓她們的視野。總之，在這3個月的護理部干事工作中，要與方方面面的人打交道，自己雖不是交際方面的“新星”，但至少也被大家尊重認同。工作5年來，一直堅持“以病人為重心，以質量為核心”的服務理念，全身心地投入到護理工作中。

　　如果能得到院領導的信任和同志們的大力支持，競聘本崗位成功，我將在部門主任的領導下著重做好以下幾項工作：

　　第一、當好主任的參謀與助手，服從領導安排要認真貫徹執行醫療質量管理工作的路線、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；職責明確不推諉，實事求是、以身作則，充分調動和發揮科室人員的`工作積極性，嚴于律已，寬以待人，團結協作。對待分管工作中發生的問題，要本著積極協商、妥善處理，勇于承擔錯誤的態度，以利于科室工作效率的進一步提高。同時，牢固樹立為基層服務，為臨床一線服務的思想，堅持求真務實的精神，積極應對工作中出現的各種問題。

　　第二、醫療活動具有明顯的群體性，要發揮好團隊精神醫療質量的管理和提高是一個醫療團隊整體協作配合的過程，而不是某個人或某個部門能夠獨立完成的，需要全院員工樹立醫療質量與個人、醫院發展息息相關的意識，并將這種質量意識落實到醫療服務的每一個環節。在醫療過程中的每個環節與其他環節都是互動的，相互配合、相互支撐、聯系的。譬如：一臺精美的外科手術，如果沒有麻醉師、手術護士的配合單是外科醫生不能實現的。

　　第三、使提高醫療質量真正成為每個醫務人員的自覺行動從多方面入手，在思想上強化醫務人員的質量意識，。一是抓好思想教育。積極利用各種形式，在各種場合，抓住各種有利時機，通過個人先進事跡和醫療糾紛中的典型案例的學習，從正反兩個方面，以現身說法、將心比心的方法來啟發、教育大家，使全體工作人員從思想上認識到醫療質量直接關系著病人的生命，必須以高質量的醫療服務，盡力地治療和挽救每一位傷病員。二是加強法制教育。隨著人民的法律意識逐漸增強，社會對醫療質量的要求越來越高，醫務人員的醫療行為也越來越透明。應積極利用各種形式廣泛開展醫療安全教育活動，使廣大醫務人員知法、懂法，學會用法律武器維護自身的合法權益，提高工作人員的安全意識和依法行醫的自覺性。

　　第四、要求醫務人員對每一個診療環節都要做精、做好廣大醫護人員要統一思想、樹立正確的質量觀，將每一位患者由入院、診斷、治療到出院的全過程醫療行為都納入質量控制范圍中，形成一種層層質控、環環相扣的管理體系。

　　要加強醫療質量管理，不斷改進和完善技術規范和管理制度，建立院科二級質控體系，制定切實可行的督查制度，獎懲辦法，對環節質量進行嚴格監督控制，最大限度地避免醫療事故的發生。

　　要求醫務人員強化責任心，樹立“從細節做起，做好每一個細節”的意識，堅持對疑難、危重、搶救、死亡、大手術、突發公共事件討論制度；建立健全傳染病疫情報告制度、防治預案，突出抓好急診、搶救、手術、麻醉、輸血輸液等各個環節，使得醫療質量得到提高。

　　第五、引進新技術，開展新業務，加強繼續教育，努力提高醫療技術水平近年來，醫院存在大量的專業人才流失使得社會對醫院的不滿，病源流失。病人不愁選醫院，醫院卻愁沒病人，醫務人員的業務技術水平直接影響疾病診斷，對病情變化的判定、處理的及時、有效性等非常重要。只有具備了較高的專業技術水平，才有可能為病人提供高質量的醫療服務。必須在提高醫務人員的專業技術水平上采取了較為有效的措施，消除病人的顧慮，找回病源。加強在職培訓，制定了培訓計劃，通過繼續醫學教育等形式，做好在職醫務人員的培訓工作。制定繼續教育制度，加強崗位培訓，為服務廣大人民打下了基礎。同時，以大醫院為依托，采取請進來，走出去的方式，創造條件與大醫院建立長期技術支援和合作關系，請進來進行傳幫帶，送出去進修深造，促進本專業及相關專業人員整體提高。實行人員、技術準入制度。醫務人員要經過專門的理論和技能培訓后才能上崗。杜絕不成熟、不規范的技術進入臨床。

　　第六、加強醫患溝通交流，滿足病人的需求在醫療工作中，醫務人員掌握有醫學專業知識，而患者及家屬一般知之甚少，如果不能構建有效醫患溝通與交流的平臺，就容易影響診療工作正常進行，所以，有效的進行溝通是一個醫務工作者的基本功。號召全院醫務人員樹立“做一例手術出一個精品，看一個病人交一個朋友”的質量意識及溝通意識，在溝通過程中學會換位思考，站在患者立場上思考他們最想了解的、精神思想壓力最大的問題，細致的交流。最終在每個員工心里牢牢樹立通過醫患溝通促進醫患情感交流提高醫療質量的觀念。

　　第七、做好服務工作，提高患者滿意度，做好宣傳工作，拓展市場與其它服務行業一樣顧客的滿意度決定了醫院的發展生存。

　　要求每一個醫務工作者牢固樹立服務意識，搞好優質醫療服務，在工作中從心里尊敬每一位患者、關心每一位患者，文明行醫、禮貌待患、溫馨服務、真正樹立白衣天使的高尚形象。

　　同時，將醫療服務深入到千家萬戶，醫院每年都要選派業務骨干人員組成醫療隊，定期進行醫療衛生下鄉服務，診療過程中對群眾進行醫療檢查，發放宣傳資料。免費為村民發放藥品。拓展市場，進而帶來了醫院經濟效益。

　　總之，醫療質量提高是一個持續改進的過程，需要我們每一個醫務工作者付出畢生的精力去探索、追求、奉獻。只有付出艱辛的努力，依靠堅忍不拔的毅力，才會分享到醫院發展、事業成功的勝利果實。

　　以上就是我的競選演講，如果大家相信我就請投我一票。我將尊重大家的選擇和組織的決定，無論能否當選，我都會正確對待，以工作大局為重，服從組織安排，一如既往地把工作做得更好。

　　謝謝大家！

競爭上崗演講稿篇6

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！非常感謝廠部黨委給了我展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會，將客觀地說明我所具備的競聘能力，全面地闡述我對于做好運行班長工作的總體思路和具體措施，心悅誠服地接受各位領導和評委的挑選。

　　我叫xxx，我于20xx年6月畢業于xx市

　　職業技術學校，中專學歷，機電一體化專業，并參加工作，現在是沉降葉濾車間實習，我今天來競聘潤滑管理員。我曾在xxxxx工作過兩年多的時間，對車間的工作有一定的工作經驗。在河南實習的3個月里，我的工作得到了在座許多領導、評委的親切關懷和悉心指導,我不敢辜負領導們的殷切期望，對工作，我勤勤懇懇，不斷進取，在思想上和工作能力上都有了很大的進步。因此，我今天是充滿信心的'前來競聘。

　　我認為我競聘潤滑管理員有如下幾個優勢：

　　首先是有豐富的理論知識與實踐經驗。進廠半年來,我積累了豐富的理論知識，并且經過在工作中的不斷積累，取得了一定的實踐經驗，具有了較強的組織協調能力，理解了同事之間相互協作的重要性，注重團隊的協作精神，盡忠職守，能夠靈活有效地規劃、安排處理各種事務，使我在同事中享有很好的聲譽。

　　其次是年齡優勢。我今年22歲，精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作，思想活躍，接受新事物較快，工作中能發揮主觀能動性，讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力。

　　再就是有較強的公仆意識和自律能力。從進廠起我時刻嚴格要求自己，從自身做起、從細微做起，服務他人，快樂自己。使我具備了班長應具有的管理、文化、經驗等基本素質，并樹立了良好的競爭、質量、信息、法制觀念。

　　潤滑管理在拜耳法是至關重要的部門，它關系著整個車間生產的順利進行。我深知，潤滑管理員的工作不是輕而易舉能夠做好的，我必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點。如果我有幸擔任潤滑管理員，我將迅速從以下幾個方面開展工作。

　　在管理上出臺相關制度細化表，做到說出設備名稱，就能找到設備所需潤滑部位及油品名稱。

　　在制度上出臺潤滑管理制度，為保證公司生產裝置內設備運行良好，備機備用，而認真執行。

　　在工作創新方面，以嚴、細、實的工作態度，學習運用新技術，總結推廣先進經驗，開展合理化建議、發明創造、技術革新、技術改進活動，推動技術進步。

　　在現場管理方面，我將以定置管理為中心，以現場“五定”（定人、定點、定質、定量、定時）為內容，對各場內的人流、物流、信息流進行有效合理的控制，營造高效、有序、舒適的生產和工作環境。

　　尊敬的領導、各位評委，誠懇待人、忠實正派是我的為人態度；勤奮務實、開拓創新是我的工作態度！如果組織上委以我運行班長的重任，我將不辜負大家的期望，充分發揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使管道化沉降的工作在各方面都有新的起點，新的突破，上升到一個新的臺階。

　　最后祝大家工作愉快，萬事順心

競爭上崗演講稿篇7

尊敬的各位領導：

　　大家好！我叫，今年歲，年參加工作，學歷，中共團員。年7月參加工作，擔任技術員職務，年8月~年12月參加工程建設，擔任技術員。年~年在二公司工程管理部擔任施工管理員。年6月在擔任工程組組長，目前在分公司工程管理部擔任施工管理員工作。我參加競聘的崗位是項目經理。

　　項目經理主持項目經理部全面工作；對項目部的經營管理、施工生產、行政安全、工程技術質量負全面責任；對副職工作進行協調指導；做好與建設單位、監理等單位配合工作；定期召集或委托召集項目班子會，對項目成本、工程進度、工程質量等重點工作研究決定；履行總包責任，對所施工工程全面監督管理，協調分包單位之間的關系。

　　經過幾年施工管理和在項目部工作中的鍛煉，參與了工業、民用建筑工程從開工到竣工的全過程管理，使自己各方面素質得以提高。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在施工管理中完善自己。我深知項目部項目經理的工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：一是為公司領導當好士兵，二是為全行事務，當好主管，三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局；服從領導，當好助手。我也深知，項目部的工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：在項目部工作的同志就像老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。

　　如果我競聘成功，我的工作思路是：

　　如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的'行動帶動人。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；通過風險抵押金的方式，來調動項目部人員的成本、安全、質量、工期意識，使項目部人員有主人翁的意識。

　　如果我競聘成功，我的工作目標是：實現重大安全安全事故為零、質量目標達到業主滿意、成本目標保證上繳利潤同時創造更高的效益。

　　保證成本目標措施：通過系統的項目成本管理（詳細的成本預測、成本計劃、成本控制、成本分析、成本考核）和風險預測（管理風險、質量風險、安全風險、施工工期風險、施工技術風險），并根據各專業組的職能進行成本目標分解，各自負責成本目標的實現，提前對工程項目可能存在的施工風險進行預控，把施工風險降低到最小。最終達到“企業是利潤的中心，項目部是成本的中心”的目標。

　　保證工期目標措施：根據合同工期編制總體進度計劃，項目部圍繞總體進度計劃安排專業工作，每月各職能組根據月計劃編制本專業重點工作安排，此項工作既是項目部工作開展的旗幟，也為公司上級部門提供了項目部專業工作內容，有利于公司上級部門給予檢查指導。

　　安全目標保證措施：繼續堅持以預防為主，注重工人的安全教育和安全防護設施的檢查，做好切實可行的應急預案措施，加強對分包隊伍的管理，健全安全管理制度，實現制度來約束分包隊伍。最終實現重大安全事故零的目標。

　　質量目標保證措施：建立完整有效的質量管理體系，加強對分包隊伍的管理，通過推行先進的新技術，降低工程施工難度，組織制定可行的技術方案等措施實現質量目標的實現。

　　我的演講結束了，謝謝大家！

競爭上崗演講稿篇8

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

　　大家好！

　　首先，感謝公司領導為我提供這個展示自我的機會。我是來自B店的**，在新的一年里，我要以鍛煉為本，學會成長；以修進為本，學會求知；以進德為本，學會做人；以適應為本，學會生存，在業務技能上精益求精，在業績成效上更進一步。我競聘的崗位是N店店長一職。

　　我是**年加入**大藥房，在報曉新村學習收銀工作，在明店長的細心指導下，和同事們的幫助下，我很快的適應了這份工作，過了一個月的時間，我被調到了平橋北區分店。除收銀工作之外，通過魏店長的精心指導，我從那里學會了做報表，對自采產品的進銷存流程熟知，向老員工學習銷售技巧及業務知識，不斷的積累相關經驗，以及應急事物的處理。認真完成店長安排的任何事情，貫徹執行公司下達的各項管理制度。在這近兩年的時間里，通過店長的用心指導，我迅速掌握收銀流程，嚴格按照公司要求，達到賬目清晰有條有理。工作中，店長用它歷年來的經驗指導著我，使我學到了很多知識，她的嚴格要求，讓我對工作有了更進一步的發展。

　　下面是我個人對新店周圍商圈做以分析：N分店接橋最大的亞興購物廣場，對面是N菜市場入口，人流量較大，平橋區最大的縣醫院，以及平橋區幼兒園、大別山商場、平橋區一小這些都是人流量比較多的地方，我們要很好的利用好周圍的資源，加上**的品牌效應，拉攏顧客，提高店內客流量。平橋一部、二部、五部和大別山大藥房在周邊比較有影響力，因為價格低已經讓顧客對他們有了很好的.口碑，N分店首先就要打造價格低的形象，深入人心。我認為此次競聘N店是對我成長路上的一次更高的挑戰，如果這次能夠順利競聘成功，我將從以下幾個方面工作做起，盡快進入角色，履行自己的崗位職責。

　　一、商品齊全。做好每次補貨申請，跟蹤門店實時銷售，及時合理的進行補貨備貨，每天關注海典機構庫存，對產品的結構、月銷量進行分析，補貨時根據電腦庫存和員工手工排查兩種方式來減少誤報和漏報品種。對于冷備商品的備貨要跟蹤消費人群，留好顧客的聯系方式，合理進行備貨。關注醫院處方，發現有新藥品在市場流通時要及時和業務部聯系，為公司做好市場調查，引進更多適合門店銷售的產品。

　　二、價高退差。讓顧客知道我們的藥品價格最實惠。只要對手和我們藥店藥品一樣的產品，我們要做到比他們的價格更加優惠。

　　三、加強會員管理，初期要做好會員卡的辦理和宣傳工作，落實公司要求的給予會員的優惠政策，對每一個辦理會員卡的顧客都要告知可享受的優惠以及更加優越的服務待遇，而不是簡單辦理，要把會員管理工作做到細致，會員對于穩定客流和提高銷售起到至關重要的作用，所以我們必須認真做好此項工作，維系老顧客，開發新顧客，為公司爭取更多忠實顧客。

　　四、免費服務要做到實處。我們要堅持每周做一次免費測量血糖,每天在店里免費測量血壓，免費供應茶水，免費送貨上門服務。

　　五、人員管理，對于公司的規章制度要堅決按公司要求執行，認真落實好各項行政管理工作。加強員工對專業知識以及服務意識的學習，除公司組織的培訓外，對于店內引進的新品也要組織大家對新品的賣點和關聯銷售進行分享。對于銷售過程的銷售技巧也相互學習，每個人都有各自不同的銷售技巧，學習之后將更加有利于門店銷售業績的提升。

競爭上崗演講稿篇9

尊敬的各位領導，各位評委：

　　大家好！很高興今天能站在這里參加這個競聘演講，我的心情非常激動。感謝各位領導為我們提供一個這樣公平競爭的平臺，讓我們有機會互相交流，互相學習。今天我要競聘的崗位是幼兒園班主任一職，希望大家能支持我。

　　我的競聘理由有以下三點：

　　一、具有吃苦耐勞的精神，盡職盡責的工作態度班主任工作歷來是任何一個教育單位工作的重頭戲，其對教育教學目標的實現，對孩子身心健康成長的關鍵作用。班主任工作繁瑣而平凡，每天都是由點滴的小事組成，面對幼兒園的小朋友，不能有絲毫的松懈，必須時刻保持高度的敬業精神和責任感，有著科學的管理方法和組織能力，而我正具有這些特長。面對小朋友，我有很好的耐心，能隨機應變的處理各種突發狀況，我喜歡迎接這一挑戰，我喜歡緊張有節奏，充實而又有意義的生活，我愿意把我充沛的精力和愛用在孩子身上，我真心的熱愛這份職業。

　　二、個人豐富的幼兒園工作經驗

　　各位知道，我從一走出校門就是擔任幼教工作，多年來，我積累了不少教學經驗與方法。正如哲人所說經驗就是一筆財富，而我更愿意把自己的經歷當成一種資源，一種可以在今后工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源，一種可以開創未來的資源。

　　三、干一行，愛一行，熱愛幼師工作

　　熱愛是最好的教師，在從教的這些年來，我每天都生活在幸福、愉悅當中，能夠從事這份工作，是我一生的榮幸，我覺得自己越來越喜歡這份工作、一直以來有著強烈的進取心，趁年輕好好鍛煉自己，精神飽滿的我有的是精神和愛心承擔班主任工作，我想在幼教生涯中鍛煉自己的一切才能，讓我老了退休后回憶年輕時不留遺憾，我愿意把自己一生的'精力和愛都奉獻給幼教事業，挑起班主任這副重擔。

　　以上幾點就是我這次參加競聘的理由，我今天是帶著勇氣與希望而來的，我十分清楚，成績也好，經驗也罷，它只能說明過去，并不能證明未來。如果領導們同事們信任我，愿意讓我下學期當上幼兒園班主任，我會從以下幾個方面來展開工作。

　　一、我會圍繞幼兒園工作總目標，結合本班孩子實際情況，進行有計劃，有目的教育教學工作。在教學中即時捕捉教育信息，及時發現問題，解決問題，讓每一位幼兒在本學期各個方面都有著明顯的提高。

　　二、每一個孩子都是一個特殊體，他們有不同的愛好與特點，我會仔細研究孩子們發展的需要，制定一套專題研究方案，并認真詳細記錄，注意總結規律，尋找因材施教的著力點。吸收各地教育教學的精華并靈活運用在一日教育教學中，提高孩子的思維力、想象力、創造力，讓每個孩子全面和諧的發展。

　　三、一如既往地關心每一位孩子的成長，深入他們的生活，培養他們有良好的行為習慣，鍛煉他們獨立生活的能力。與班上老師同心協力、提高質量，配合保健醫生作好幼兒衛生保健和疾病防治工作，使幼兒健康快樂的成長。

　　四、保持經常與家長交流、溝通，做到我是“孩子們的老師，家長的朋友。”充分利用家長資源。（例如：今年畢業匯演時、由于各種原因幼兒園車輛欠缺、我及時利用家長資源、解決了本班問題）平時作好家園聯系工作，創新聯系方式、開通電子信箱、短信互動等溝通渠道，真正實現家園同步教育。

　　五、加強自身修養。不斷地學習幼教理論知識，學習新《綱要》，做到觀念更新與時俱進，保持一種積極上進的工作態度，堅決做到認認真真做事，堂堂正正做人。

　　六、多與領導、同事交流。虛心向其他優秀教師學習，多交流經驗、觀點、多協調，互幫互助，共同提高，不斷增強自己從事幼教事業所必需的童心、愛心、細心和責任心。

　　不管我今天的競聘結果怎樣，我都會繼續好好工作，繼續學習，不斷提升自己的能力和素質，我要把我全部的愛全部的熱情都奉獻給我鐘愛的教育事業。希望大家能支持我，謝謝大家！

　　首先，我由衷地感謝學校、學院給我這樣一個展示自我的機會。我叫**，現年歲，中共黨員，博士，副教授學院院長競聘報告。近5年來出版著作2部，主持省級項目2項，發表學術論文20篇，*年被評為校“迎評促建”先進個人。我競聘的崗位是**學院副院長。

競爭上崗演講稿篇10

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：

　　大家晚上好！

　　此時此刻，我有機會站在這里參加競崗演講，深感榮幸，無論大家對我作出怎樣的評價，最終對我作出怎樣的結論，我都將衷心感謝各位領導和各位同仁對我的厚愛，信任與支持。

　　值得一說的是在勝利街支局這兩年來，我深深地感受到黃岡市郵政局領導和同志們勇于創新，敢于超前，樂于爭先的工作作風，在團結、奮進、開拓、創新的文化氛圍中受益匪淺，使我更加熱愛郵政企業，熱愛我的崗位，樹立了為黃岡郵政事業奮斗終身的人生目標。今天，我參與競聘的崗位是市場部副經理。競爭這一崗位，我認為自己有以下優勢：

　　一是策劃活動和組織活動的能力強、政治素質高。日常工作中我積極參與并組織單位組織的各項活動，多次在單位全市性的各種大型活動或會議中擔任主持人；無論是在基層、支局、班組；還是在機關，我始終注重自己政治理論知識的學習和意識的.改造。能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性，并帶頭參加局機關舉行的各項活動，并以優異成績榮獲全市郵政部門各類演講比賽第一名、第二名、第三名和全省郵政部門演講比賽一等獎。

　　二是有飽滿的工作熱情和不服輸的敬業精神。組織的教養，培養了我服從命令聽指揮，具有較強的執行力，為了把賀年卡拓展到鄉鎮，我采取五加二、白加黑的工作法。足跡不僅踏遍了團風縣的每一個鄉鎮，而且還是鄉鎮長的家常客，就是以這種流血流汗不流淚和特別能吃苦，特別能忍耐，特別能戰斗的品質，攻克了一個又一個難關，鑄就了政府搭臺我唱戲的賀年銷售契機，這一年不僅刷新了團風賀卡銷售量的歷史，而且實現了翻番增長。并在全市郵政部門進行了交流，榮獲了殊榮，受到了上級局充分肯定。

　　四是具有較強的團隊協作精神、善于融合團隊力量。我認為企業的源泉，在勞動者中，這個源泉的閘門是否能打開，關鍵是我們所做的一切能不能代表員工的意志，懂不懂員工的感情，會不會調動員工的積極性和創造性，基于這種認識，每到一個崗位，每帶領一個新的團隊，我都堅持以人為本，把員工的利益作為出發點，關心員工的生活，為員工說話辦事，實踐證明，只要我們尊重人，關心人，愛護人，照顧好你的顧客，照顧好你的員工，那么市場就會對你備加照顧，同時團隊的合力也會明顯倍增。

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