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競聘經典演講稿

時間:2022-12-05 15:17:31 競聘演講稿 我要投稿

競聘經典演講稿

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。隨著社會一步步向前發展,需要使用演講稿的場合越來越多,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編整理的競聘經典演講稿,希望能夠幫助到大家。

競聘經典演講稿

競聘經典演講稿1

尊敬的各位領導:

  大家好!

  我叫xx,于xx年畢業于xx大學xx專業,是xx畢業生,在xx醫院工作已經有x年的時間了。今天我想要競聘的是我們醫院的副主任醫師的崗位,很感謝領導給了我這一次競聘的機會。我會跟大家說明一下我想要競聘這一個崗位的原因,以及我競聘這個崗位的優勢,希望大家在聽完我的發言之后,認可我的能力的話,就請投我一票。

  我來到我們醫院工作已經有x年的時間了,在這x年的時間中我在工作上的表現我想大家都是能夠看到的,我覺得自己的表現是很不錯的,在這幾年中我是沒有出現過一次失誤的。在這幾年的工作中我是積累了一些經驗的,所以我覺得自己來競聘這一個崗位是有一些優勢的。我每天都在努力的去學習想要提高自己的能力,在休息時間我會去看一些跟醫學相關的資料和書籍,讓自己能夠知道更多的知識。我知道自己是有著很多的不足的,所以我也一直都在學習,想讓自己的水平變得更高。

  我一直都是用一個非常認真的態度在工作的,因為我知道我作為一個醫生身上肩負著的責任,我也知道我是必須要對我的患者負責的。所以在工作中我是會嚴格的去要求自己,讓自己不要出現一些不應該的錯誤。我是有著很強烈的責任感的,我不能辜負患者對我的信任,我也不能讓他們對我感到失望。我都是非常的謹慎的去做好自己的工作的.,讓自己能夠避免去出現一些不應該的錯誤。我認為自己是能夠做好副主任醫師這一個崗位的工作的,我對自己是有信心的。

  我知道雖然我現在的能力還算不錯,但我還是有很大的進步空間的,我也知道我跟醫院的一些優秀的醫生之間還是有著比較大的差距的。所以不管自己這一次競聘是不是成功的,在之后我都會去學習更多的知識和技能,去向優秀的同事學習,去提高自己的實際操作水平,豐富自己的理論知識。我很希望大家能夠給我這一個展現自己的機會,讓我能夠用我的實際的表現來向大家證明我是能夠做好這個工作的。

  我現在的能力確實是有一些不足的,但我想只要給了我這一個讓我成長的機會,我是一定不會辜負大家對我的信任的。若是我今天沒有競聘成功的話,我也不會氣餒的,不會對自己喪失信心,我是會繼續的努力的,讓自己能夠抓住下一次機會。

  謝謝大家!

競聘經典演講稿2

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!首先感謝組織給我這次參加競聘的機會。

  我叫×××,×××歲,本科學歷,助理會計師電力工會主任競聘演講稿,本次我競聘的崗位是工會副主席。

  我×××年×××月鄭州旅游學校畢業后被分配到×××縣黃河河務局,很榮幸地成為一名治黃工作者。自年月至年月在工會工作,工作中我盡我所能,兢兢業業,圓滿地完成了領導交辦的各項工作,特別是創建模范職工之家及職工小家活動中,嚴格按照建家標準,協助領導查漏補缺,完備各種資料,為我局順利通過模范職工之家的驗收作出了應有的貢獻,受到領導好評。并為做好工會工作積累了一定的工作經驗。年月因工作需要,我又到財務科工作,先后任出納、會計。作為一名會計人員,我嚴格遵守職業道德,以《會計法》和財務管理制度為標準,秉公辦事,保守密

  秘,認真審核每張報銷憑證,堅決制止不合法、不合理票據的領報。為做好本單位的會計基礎工作打下了基礎。為領導及上級部門工會工作競聘稿提供了準確的會計資料。連續幾年編報了水利建設基金報表,受到上級的好評。

  三年的工會工作經驗,良好的人際關系及飽滿的工作熱情,踏實懇干的工作態度,務實求真的工作作風是我參加本崗位競聘的有利條件。

  如果我被聘為工會副主席,我將盡力做好以下幾項工作:

  ⒈協助主席繼續組織好職工對《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》及黨的十六大報告等與職工生活息息相關的法律常識及黨的方針政策,搞好業務練兵,全面提高職工的思想素質和業務能力,使廣大職工成為思想解放、遵紀守法、業務過硬的新形勢下的治黃人。

  ⒉關心職工生活,實施送溫暖工程,全心全意為職工辦實事,針對工會競聘當前職工年齡層次及工作性質協助領導做好職工健康體檢計劃,搞好職工文化娛樂生活,促進職工身心健康。對困難職工深入了解,實施送溫暖活動,使廣大職工感受到組織的溫暖。

  ⒊協助主席繼續加強班組建設,使建家工作常建常新。在鞏固原有紅旗之家及各班組模范職工小家的基礎上更加扎實的做好各項工作。使建家工作再上新臺階。

  ⒋鼓勵廣大職工參政議政,通過職代會及政務公開的有機結合,充分發揮職工代表民主管理和民主監督的作用。

  ⒌做好主席的助手,不獨斷專行,完成領導交辦的其他各項任務。

  以上是我做好工會工作的幾點打算,如果我被聘用,我將盡我所能,扎實工作,為治黃事業做出應有的貢獻。如果競聘不成功,我仍一如既往的踏實工作。

  我的演講完了,謝謝大家!工會競聘演講稿篇四各位評委、各位領導、各位專家:上午好!首先,非常感謝工廠領導給我們提供了這樣一個舞臺,讓我有機會把在工廠二十年的工作經歷進行總結回顧,把一個真實的自我展示出來,接受各位評委的挑選。

  下面先簡單介紹一下本人情況:

  姓名:xxx,xx年xx月出生,中共黨員、高級工程師。

  xx年從大連鐵道學院畢業后分配到工廠,先后在xxxx工作,先后擔任過xxxxx、現任xxxx部長。

  參加廠工會副主席人選的競聘我認為自己有以下工會崗位競聘演講稿五個方面的優勢:

  1、具有較豐富的基層工作經驗在工廠二十年的工作經歷,讓我的足跡踏遍了工廠的每個角落,接觸了廣大的員工,熟悉產品開發、車輛工藝、質量檢驗、人事調配、企業策劃、現場管理等各方面工作,積累了豐富的基層工作經驗。

  2、為人正直、坦率,具有群眾工作基礎。

  在車間我擔任過團支部書記,在處室擔任過支工會主席,熟悉職工所思所想,因為工作出色,曾被評為工廠"最佳女能人"稱號并多次獲得"優秀共產黨員"、"先進工作者"等榮譽稱號。

  3、具有較高的文化素質與政策把握能力和較扎實的.文字功底大學四年系統地學習了各種基礎理論與相關專業知識,工作后又較全面系統工會主席競聘演講稿地了解了質量,計算機、企業管理等方方面面知識,掌握英語、德語兩門外語,在改革開放的今天,可以通過各種信息渠道獲得有價值信息用于工作,對工廠未來發展規劃,經營狀況較熟悉,知識面較寬,工作中可有的放矢,政策把握能力強。

  因從事多年的技術、人事管理工作,練就了自己較強的寫作能力。先后在全國、省、市各級報刊、雜志上發表多篇專業論文,工作中編制、審核了大量工藝技術文件、會議紀要、調查報告、工作總結等、起草文件得心應手。

  4、為人潑辣、吃苦耐勞;適應能力強、進入角色快,具有較強的組織協調能力多年來,先后經歷了技術、人事、管理等不同職能的七個部門,能夠很快進入角色,開展工作,適應能力強。

  xx年初,正值全廠開展is09001質量認證初期,病愈僅一年的我,在新課題面前,帶領全處職工克服了工作量大、時間緊、經驗不足等困難,加班加點圓滿完成了計量理化體系論證工作,消除了當初工廠領導的憂慮和擔心。

  xx年參加了檢查工作,時任執行工作組常務副組長的我,帶領檢查人員頂著酷暑、不循私情、公正嚴明、走遍了廠內各個角落,上千條質量問題得到了整改和有效控制。

  5、為人隨和、有較強親和力,心胸開闊,能與不同意見的同志打成一片下面,我想從"維權、橋梁"兩個方面就今后工作思路、目標及措施工會干事競聘報告演講展開我的最后競選發言。

  為什么參加廠工會副主席崗位的競爭?作為一個進廠后一直在行政部門工作二十年的大學本科生,為什么要參加此次工會領導競聘,不少人提出了疑問,我想主要有兩個方面的原因:

  1、熱愛工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織,知識分子是工會這個不分職業、性別、文化程度、宗教信仰大家庭中的一員,正如某同志在全國總工會新一屆領導班子成員和中國工會xx大部分代表座談時強調指出的那樣:包括知識分子在內的我國工人階級,始終是推動我國先進生產力發展和社會全面進步的根本力量,是不斷發展人民群眾根本利益的堅定力量,是維護社會定安團結的中堅力量,作為其中的一員,我發自內心地熱愛這個組織,熱愛工會工作。

  2、自信從小學、中學、大學一直擔任學生干部的我,有著較強的組織協調能力,加之大學四年的深入學習及二十年的豐富工作經歷,還有最重要的一點,近年來,在工廠黨委的領導下,工廠工會工作取得了有目共睹的成績,我的前任們留下的巨大經驗寶庫,用之不盡,取之不竭,這所有一切,都讓我有信心在黨委領導下,工會主席和同志們的幫助下,能夠很快進入角色的轉換,身份的置換,用強烈的事業心做到"長江后浪推前浪"、"青出于藍而勝于藍"。

  當前,國有企業正在走股權多元化道路,黨中央近期提出了振興工業基礎,提出了混合經濟成分,國退民進的發展方向,鐵道部也提出了鐵路跨越式發展戰略,黨中央實施的一系列政策為我廠這個連續五年虧損企業的重振帶來了機遇,為工廠今后的發展帶來了生機。

  1在工廠處于建廠以來最困難時期,積極協助行政做好精干主業,分離輔業,剝離后勤這項關系全廠職工切身利益的大事,這就是對全廠職工權益的最大維護。工會工作要適應新形勢,跟上新時代發展步伐。同時要大力發展生產,提高產品質量,搞好多種經營,扭虧為盈工會主席競選演講稿,才能真正維護職工群眾利益。

  2多年的技術工作和基層管理工作經驗,使我有信心能夠在今后的工會工作中去具體實現它。

  3、橋梁工會工作是黨與群眾聯系的橋梁,是溝通廣大職工和工廠決策管理層之間的橋梁,工會是黨領導下獨立自主開展工作的群眾性的組織,它有責任把廣大職工的心聲,表達給決策管理層。要想知道廣大職工心里想什么?就必須去接觸,和不同性別、不同職業的員工:科技人員,第一線生產職工,管理干部女職工等交朋友,傾聽來自不同方向的聲音,才能更加全面地向決策管理層反映代表廣大職工的心聲,在這方面我自信有良好的基礎,有著在多種工作崗位的工作經歷,使我和有著不同利益訴求的職工溝通起來,游刃有余。工會工作同時有責任、宣傳、落實工廠決策管理層的經營思想和方針使廣大職工心往一處想,勁往一處使。一句話,通過接觸、溝通、宣傳、凝聚,堅持全心全意依靠工人階級的指導方針,圍繞工廠方

  針目標,共同把工廠的不斷前進發展,作為工廠每一個職工努力追求的奮斗目標。

  千里之行,始于足下,在工廠二十年的工作經歷可以看到本人是從基層踏踏實實一步一個腳印干出來的。

  當今的中國是日新月異的中國,當今的時代是發展的時代,當今的工會工作是具有挑戰性的工作,我有信心,以我豐富的知識,多年積累的工作經驗、多個崗位練就的工作能力和對工會工作的熱愛,來迎接這個挑戰。

  各位評委、各位領導、各位專家、當你們投下這一票時,相信一位正直、誠信、熱心、熱情的廠工會副主席將會在不久的將來展現在你們面前。

競聘經典演講稿3

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

  大家好!

  今天有幸參加競職演講,首先感謝各位領導多年來對我的教育、培養和關心,同時也感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助、支持和信任。

  我叫xx,現年38歲,中共黨員,大專學歷,1990年1月參加工作,先后在保管員、出納、會計、副科級審計員、多種經營科副科長、財務科副科長等崗位上工作,20xx年11月調至財務科任副科長并主持工作。我這次競聘的是正科級管理崗位,之所以競聘這個崗位,因為我具有以下優勢:

  一是有較高的政治素質,對馬克思主義基本原理,毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀有較深刻的認識;能認真學習黨的路線、方針、政策,較熟練的運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析問題、解決問題,思想上與黨中央始終保持高度一致,政治立場堅定,始終保持黨員先進性。

  二是有較強的工作能力,在日常工作生活中注意不斷加強個人修養和黨性修養,以“認認真真履行職責,扎扎實實做好工作”為信條,誠實待人,實在做事,堅持原則,能公正地看待問題,公平地處理問題,并處處嚴格要求自己。

  三是有強烈的事業心和高度的責任感,有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識,本著對工作,對領導,對同事,對自己負責的態度認真對待每一項工作,有大局觀念,團結意識和配合意識。

  四是經過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養了自己多方面的能力和吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,積累了較豐富的管理經驗,具有較強的組織能力、管理能力、協調能力。

  如果這次能競聘成功,我將努力從以下方面著手開展工作:

  一、以科學發展觀為指導,不斷提高政治理論水平和業務能力

  首先加強政治理論知識的學習,學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,認真貫徹執行黨的方針政策,遵紀守法,廉潔奉公,增強責任感和使命感;其次加強業務知識的學習,認真學習專業知識,在自己積累的經驗基礎上虛心向其他同志學習,改進工作方法,提高管理能力和業務技能,不斷充實自己,使自己更加勝任崗位工作需要。

  二、搞好主動服務,樹立良好形象

  作為一科之長,如何在被動中發揮主觀能動性,開展好主動服務,這是必須思考和解決的問題。我將首先加強自身學習和建設,不斷提高組織、管理、協調能力;其次是制定切實可行的規章制度和管理辦法,用制度規范管理;第三是建立明確的崗位職責,合理分工;第四是制定崗位工作標準,并將職責落實到位;第五是注意調查分析,增強工作的預見性、超前性、主動性、有效性,主動為處領導獻計獻策,當好參謀助手,上為領導分憂,下為職工服務,做好管理服務工作。

  三、廉潔自律,克己奉公

  牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀,自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規,嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的`各項規定,從自身做起,顧全大局,一切工作的出發點放在維護整體利益上來,切實樹立廉潔、勤政、務實、創新工作的良好形象,勇于同腐敗現象做斗爭,做到嚴于律己,克己奉公,嚴格要求,打牢思想基礎,筑嚴思想防線,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,切實做到勤政廉政,不斷提高拒腐防變的能力,踏踏實實干事,堂堂正正做人。俯下身子干工作,自覺抵制不正之風,做一名廉潔自律,樂于奉獻的管理人員。

  四、以人為本,建立和諧友好的工作環境

  在工作中愛崗敬業,無私奉獻,用自己良好的形象和表率作用去影響其他同志,同時做好綜合協調工作,處理好與領導和同志的關系,支持領導,尊重領導,服從領導;關心同事,支持同事,理解同事,上為領導分憂,下為群眾服務,做到“以誠待人,以理服人”,對上不卑不亢,敢于直言而諫,對下不盛氣凌人,以勢壓人,營造一個團結協作、積極向上的群體,做到人盡其才,人盡其用,用集體的精神、集體的智慧、集體的力量去克服困難,創造業績。

  以上是我競聘正科級管理崗位的幾點設想,我有信心,也有決心在處領導的正確領導和同志們的支持配合下做好此項工作,如果這次我有幸走上正科級管理崗位,我一定會履行我的諾言,讓處黨委放心,讓職工滿意,我真誠地接受處黨委和同志們的挑選,希望各位領導,評委,同志們支持我!

  謝謝大家!

競聘經典演講稿4

尊敬的各位領導,各位評委,同事們:

  大家好!

  我叫,歲,金融專業本科學歷。今天我競聘的崗位是支行市場營銷部副經理。

  首先,我由衷地感謝領導和同志們為我們搭建了這樣一個展示才干,公平競爭的舞臺。面對這樣一場強者之間的角逐,我曾反復地問過自己,是什么樣的力量支持我走上這個圓夢的講臺?沉思良久,我覺得今天給予我力量的,是我對工作的強烈熱愛以及由此而迸發出的激情與自信!在這里我以年輕人的坦誠,用“心“回答以下問題并真誠地接受大家的審視與評價:(這段講的要誠懇)

  (個人經歷和優勢的介紹應用平和謙遜的語氣)

  第一,我為什么自信能夠勝任這一工作

  我的自信首先來自于豐富的工作經驗

  有人說,經驗是最寶貴的財富,是做好工作的前提。我到商業銀行工作已經13年了。這些年來,我的工作崗位不斷變化,從營業部出納柜柜長、信貸科副科長、個人金融業務部副經理、再到營業部副主任,在這十三次花開花謝中,雖然我的崗位“終點又回到了起點”,但工作歷程的輪回,卻使我積累了豐富的工作經驗,無論在業務能力和管理水平和溝通協調能力上,我都取得了長足進步。

  我的自信還來自于對自己的嚴格要求

  我具有強烈的事業心,精業敬業是我對自己的要求。為此,我常年堅持學習,通過學習開闊自己的視野,增長自己的才干。這些年來,我學過文秘,還參加了經濟師和注冊會計師的學習。特別是近年來,我著重加強了市場營銷理論與技巧的學習,掌握了扎實的理論知識,具備了一定的市場拓展能力。

  我的自信更來源于對自己性格的認知

  “大雪壓青松,青松挺且直”是我最喜歡的兩句詩,也是我性格的真實寫照。我不怕吃苦,不怕承擔繁重工作的壓力,敢于應對挑戰。我想這對于市場營銷工作者來說是極其為重要的素養。面對異常慘烈的競爭,面對紛繁復雜的局面,只有堅毅的性格才能支撐我們頑強拼搏進取,奮力開拓市場。

  我們敬愛的周總理有一句名言:“坐而言不如起而行”。那么我以什么來獲得大家的信任呢?我的答案也是行動!

  (下面講工作思路的地方應注意有起有伏,細細到來,講到要點的時候要提高語調,注意抑揚頓挫)

  第二,如果競聘成功我的工作設想是什么

  首先,以提高服務質量為前提,協助經理做好傳統業務

  不可否認,存款工作目前仍然是我們主要的利潤來源之一,是我們必須做好的一塊傳統業務。我們要創新工作方法,實現這項業務內涵上的增長。具體來說,我將積極協助經理做好人員轉變觀念工作,要由“主人”變“仆人”,要明確客戶滿意是衡量我們工作的標準。要爭取更多的客戶,就必須打造服務品牌。為此,我們要完善服務功能,真正使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感,留住老客戶,吸引新客戶;同時,對重要客戶可以采取電話預約、優先辦理,上門服務等方法,增加客戶的信任感和忠誠度,以保有我們穩定的客戶群,實現客戶資源內涵上的增長,提高我們的利潤水平。

  其次,以強化營銷為突破口,積極拓展新業務

  由于加入WTO以后,給我們金融業帶來的嚴峻的'形勢和挑戰,積極發展個人貸款和中間業務,對各個銀行來說,都顯得極為重要。而做好這些業務的突破口,我認為在于堅強營銷隊伍的建設。因而我將協助經理進一步加強對客戶經理的培訓工作。客戶經理是銀行向客戶全面營銷所有金融產品和服務的主力軍,客戶經理的工作能力和水平和我們的業績息息相關。首先,要加大他們的營銷知識的培訓,以前沿的營銷理念和銷售方式、方法武裝他們的頭腦,使他們明確要向誰,以什么樣的態度,怎樣去營銷我們的產品和服務。與此同時,要制定適合營銷人員管理和激勵特點的考核激勵管理體系和規章制度,獎勤罰懶,以程度地鼓勵客戶經理努力拓展市場,打造一支特別能戰斗的客戶經理隊伍,在維護現有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,并以各種金融產品為手段,為不同的客戶“量體裁衣”,實行存、貸、中間業務的式營銷,增加我們的贏利能力。

  第三,提高貸款質量、防范與化解信貸風險。

  首先我要樹立安全、效益、競爭觀念,把貸款的安全性和效益性視為銀行信貸工作的生命線,改變粗放式管理,實行集約化經營戰略,創造的經濟效益。其次要對信貸資產的管理上要實現由“高風險、低收益”到“低風險、高收益”的轉變。為此我將充分利用目前國有企業優化資本結構的良機,支持和幫助企業實現資產重組,把風險承擔的主體轉移到高效低險的企業,降低風險系數,提高信貸資產的收益。我還將建立信貸風險防范預警系統,從貸前調查入手,通過確立科學的貸前調查分析指標,全面分析貸款的安全性、效益性、可償還性等指標,提出科學的貸前預報;貸后要建立跟蹤檢查系統,形成信貸資金網絡風險管理,及時發現問題,起到預警、報警作用。

  最后,我還要以審慎的態度,在有效控制信貸風險的基礎上,做好對企業的貸款工作。當然,作為部門副經理,我還要注意協助經理做好部門的各項管理工作,使各項工作在良好的氣氛中開展,在和諧的環境中完成,從而提高我們部門的形象和競爭力。

  尊敬的各位領導,評委,此次競聘“我為榮譽而戰”,我為成功而來,如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認可,我將倍加珍視這一機遇,倍加努力工作,以自己的工作業績回報大家的信任與厚愛。誠然,競爭就意味著必然有人會被淘汰,我作好了充分的心理準備,成功的結果固然令人心醉,但追求成功的過程同樣魅力無限,今天,無論結果如何,我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”

  我的演講完畢,謝謝大家!

競聘經典演講稿5

尊敬的各位領導,各位評委:

  您們好!

  我是來自小兒科的____,首先感謝領導給予我參與競選的機會。正是你們一如既往的支持和幫助,讓我有勇氣站在這講臺上,這將是我跨越人生歷程一個新的目標。

  從小,我就有一個夢想,如果能當上一名美麗的白衣天使該多好啊,十年前,我終于圓了自己的夢,帶著美好的憧憬,穿上了潔白的護士服。十年來,我一直服務于臨床一線,通過自考獲得浙江大學高護大專學歷,并與兒科結下了不解之緣,從20___年進入兒科工作,再從 ICU回到兒科,目前協助護士長在兒科擔任責任組長。

  通過在兒科的工作實踐,我分享幾點感受:

  首先,良好的護患關系 現在都是獨生子女,孩子有病家長格外著急,對護理的要求很高。為此我科安排1個責任心強,靜脈穿刺技術過硬,有溝通技巧的護士做責任護士,專門上白班,負責患兒的接診、治療與護理,要求做到接診熱情,健康宣教全面,治療護理及時,給家屬留下良好的第一印象。讓家屬了解病情與治療。同時還要利用一切機會多接觸患兒、跟他們玩耍,以消除他們的陌生感與恐懼感,并且病人多時侯實行彈性排班,特別是我們兒科又加上輸液廳的工作更加繁忙,如增加中班與夜班工作人員以保證治療護理工作的.及時,減少護患矛盾。

  其次,關心和尊重護士 現在兒科患者大多數是獨生子女,是家長眼里的“掌上明珠”,一個小孩就有兩個甚至四五個家屬圍著,護士如果不能“一針見血”,常常遭到家長的責怪和投訴甚至謾罵,就否定你的一切。因此,兒科護士承擔著很大的心理壓力,護士長既要對護士嚴格要求,督促其按要求完成各項護理工作;又要關心護士,尊重護士,理解護士,在關鍵問題上勇于為護士承擔責任和風險,有錯誤應在事后單獨批評,維護護士的自尊心。如果護士在生活上有什么困難,護士長應盡量創造條件給予幫助,關心體貼他們,使他們感受到集體的溫暖。

  第三,人性化的環境 為了減輕患兒對醫院陌生環境的恐懼心理,在病房創造家庭式的溫馨環境。我們可以在病房透視窗上張貼兒童喜歡的卡通唐老鴨、米老鼠等圖案;在病房走廊的墻壁上張貼色澤鮮艷的育兒知識并配有好看的卡通圖畫;在護士站大廳的天花板上掛上風鈴;在每個病房里掛有色彩鮮艷圖文并茂的育兒小冊子,病房內有各種溫馨提示卡等等。鼓勵家長為患兒買玩具,護患雙方共同努力創造良好的康復環境。

  以上是我對兒科工作方面的幾點想法,希望能得到所有領導和各位的幫助、指導和完善。為創建二甲醫院,為醫院的發展,而將自己所有的精力融匯到這個讓我歡喜讓我憂的大集體中,我將無怨無悔。我愿與大家共創美好的未來,迎接我們大家庭______輝煌燦爛的明天。

  有一句話很經典,千里馬常有,而伯樂不常有,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂們的裁決了。

競聘經典演講稿6

各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!為響應我校公開競聘的號召,我參加了學校海事處副處長競聘演講稿。我熱愛教育教學事業,更愿意為我校奉獻我所有的才華,所以今天我走上了這個演講臺,證明自己,闡述觀點。

  我今年31歲,中共黨員,本科學歷,學士學位,職稱。

  后勤工作的價值和意義在于為學校提供保障,為學校大局服務。后勤工作不是中心,但要服務中心;后勤工作不是大局,但又牽動大局;后勤不是小事,但又必須從小事做起。和其他工作比較起來,后勤工作更需要強化奉獻意識,努力提高服務力。后勤管理處副處長兼后勤服務中心主任主要負責餐飲(食堂)、維修(學生宿舍、教師、辦公樓、基礎設施、教工公寓)、綠化工作等,需要多方面的綜合能力,但我自信能勝任。我的優勢是:

  一、具有這個崗位需要的綜合素質。做事嚴謹、為人誠實、吃苦耐勞。我的工作責任心和工作主動性強,積極肯干,與領導和同事溝通良好。

  二、具有這個崗位需要的相關專業知識和技能以及工作經驗、管理經驗。連續幾年的學生工作處的工作和考核工作,使我積累了不少經驗,同時增強了我的服務意識。

  三、具有這個崗位需要的學習和創新能力。我注重加強業務知識的學習,注重創新意識的培養,在工作中不斷地摸索經驗,探索工作新路子。

  四、具備較強的協調、組織能力。工作多年來,我一直能與同事友好相處,團結互助,人緣比較好,與大家一起營造和諧有序的工作氛圍,以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。后勤的服務主體是學生,我了解學生,做過學生管理,當過輔導員,跟各系學生管理人員熟悉。

  五、有默默無聞的敬業精神和雷厲風行、求真務實的工作作風。多年的工作磨練了我特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻的良好品質。養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我務實的工作態度。

  如果承蒙大家厚愛,讓我走上后勤管理處副處長兼后勤服務中心主任這一崗位,我將在領導的指導下,服從黨政領導,著眼大局,緊緊圍繞學校后勤管理處和后勤服務中心工作,做好以后的.工作。

  我的設想是:

  一、加強自身學習,提高職業教育水平。堅持理論及業務學習日制度,積極進行知識更新;充分利用一切學習機會,虛心向老同志學習,同時積極“走出去”進行“充電”,以拓展視野,更好的服務于新形勢下的后勤管理工作。

  二、盡快進入角色當好副手。找準座標,擺正位置,分清職責,掌握分寸,做到工作到位而不越位,竭力當好后勤管理處處長的參謀和助手,主動搞好配合。遇到棘手的問題,不上推下卸,勇于承擔責任,勇于解決矛盾和問題。

  三、加強服務,樹立良好風氣。我將圍繞中心工作,在服務工作方面做到以下三點:

  1、變被動為主動。對學校工作的重點、難點和熱點問題,力求考慮在前、服務在前。特別是分管的餐飲、維修、綠化工作,做到有計劃,落實有措施,完成有記錄,做到積極主動。

  2、在工作計劃中,每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創新,改變后勤科工作等待領導來安排的習慣。

  3、在創新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創新,適應學校發展的需要,做到工作有新舉措,推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉變后勤科服務作風,提高辦事效率,增強服務意識和奉獻精神。

  四、把抓隊伍、強管理、提素質、優作風體現在工作思路中。在以后的工作中,我將加強考核,以考促管(理),堅持改革創新,強化管理,最終提高服務質量和滿意度。通過建設學習型黨組織和學習型機關,切實加強隊伍建設,全面提升后勤隊伍素質。要搞好“招才引智”工作,為后勤事業又好又快發展提供強有力的人才支撐。

  各位領導,各位評委:俗話說:“沒有,只有更好。我相信有領導的信任,同事的幫助,自我創新下,我會使我校的后勤管理處和后勤服務中心工作更上一層樓。我相信“征服的那座山峰,群山便是的獎賞。”讓我與你們同路,我將微笑著與你們風雨兼程!

  我的演講完畢。謝謝大家!

競聘經典演講稿7

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

  大家好!

  首先作一個自我介紹,本人xxx,現年x歲,在x行營業部工作,xx文化。

  我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近兩年來,深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應該回避。隨著中國加入xx,對我們每一位員工提出了更高的要求,想輕輕松松工作,舒舒服服上班的日子不復存在了,我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰,xx行要生存要發展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己:

  1.首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。從自我素質方面來看,我是從xx回來的,經過xx這所大學校的磨練,養成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。進行以來,能不斷完善和提升自我,認真學習各項業務知識,盡快適應銀行工作。xx年通過全國成人高考并取得xx省財經xx學歷,目前正向本科進軍,xx年通過xx省英語、計算機等級考試,20xx年通過xx考試,被xx師。

  2.有著較強工作責任心和進取心。進行以來先后從事xx等崗位的工作,做到干一行愛一行,對待工作認真負責,出納點鈔獲省行級能手,所辦理業務無一重大差錯,xx年被評為支行“優秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的'重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻自己。

  3.我深刻懂得這一崗位的重要性。將xx儲蓄所升格為分理處,充分體現了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,瞄準目標、不負眾望,確保任務實現。

  這次競聘如果成功,我將進一步解放思想,帶領各位同事提高結算質量,搞好優質服務,挖掘市場潛力,爭取優質客戶源,開創分理處新局面,全面超額完成行xx交辦的各項任務,將分理處創辦成xx級網點。

  謝謝大家!

競聘經典演講稿8

尊敬的各位評委、領導、同志們:

大家好!

  首先,非常感謝組織給了我一個“推銷自已”的機會,我為能參加郯城縣公安局的首次競爭上崗而感到自豪。我今日演講的內容分為三個部分:

  一、是我的個人情況;

  二、是我的任職優勢;

  三、是我的工作設想。

  一、我的個人情況:

  我叫xxx,今年38歲,大專畢業,現在@@派出所任副所長。一九八四年在山東省人民警察學校學習,任四隊四區隊一班班長;一九八六年畢業后被分配到郯城縣公安局,先后在新村派出所、重坊派出所、高峰頭派出所、@@派出所工作。榮立過一次三等功。在公安工作的這十七年里,我懷著對公安事業的滿腔熱情,抱著維護法律、服務人民的愿望,始終在基層,從民警干起,努力向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習,政治思想覺悟和業務水平都有了很大的提高。

  二、我的任職優勢:

  我從走出學校門就在公安派出所工作,始終戰斗在基層

  第一線,對派出所業務相當熟悉和了解。多年來,我堅持政治學習,努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力。堅持業務學習,并在實踐中探索,從而掌握了比較成熟的工作經驗和工作方法。堅持其他科學知識的學習,努力擴大知識面,提高自己的工作水平,強化了創新意識。這十七年,我始終能夠緊緊圍繞“全局一盤棋”這個大局,服從命令,聽從指揮,團結同志,光明磊落。在擔任副所長期間,配合所領導帶領全所同志,艱苦奮斗,不辱使命,做了大量扎實、有效的工作,未出任何問題,確保了一方的穩定。我曾經搞過小居民身份證照相室,方便了群眾。在互聯網上建設了派出所窗口網站,拓寬了宣傳渠道。遵紀守法、踏實勤懇、廉潔奉公,顧全大局,克制自己,適應工作需要。因而我具備了擔任派出所長的能力。

  三、我的'工作設想:

  如果組織信任,同志們支持,讓我當選派出所所長,我將擺正位置,協調好關系,以所為家;與局黨委保持一致并按照局黨委的工作布署,結合派出所的實際情況開展好以下工作:

  一是適應新形勢的需要,加強政治理論和業務學習,按照十六大精神和“三個代表”重要思想的要求,不斷解放思想。借鑒歷史經驗,尋求新的方法。進一步提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究,掌握真實、大量的

  第一手材料,為開展工作打下良好基礎。

  二是堅決貫徹落實《公安部關于改革和加強公安派出所工作的決定》,組織做好人口管理、情報信息、治安管理、安全防范、值勤辦案、服務群眾等工作,并注重警務公開和窗口單位建設,實施社區警務戰略,積極推廣民警巡訪制,包片制等勤務制度,深入群眾,掌握社情民意,搞好安全防范。力爭實現“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”目標。

  三是以所為家,從嚴治警,抓好隊伍、后勤建設。以所為家,一方面要求每個干警愛崗敬業,要有事業心,有集體觀念。另一方面,要求派出所要象家庭一樣溫暖,有人情味。這就要求派出所實事求是,以現有的資源,科學安排,爭取給每個干警以開展活動、施展才能的空間。精神上,要著實體貼、體諒干警,干警的事就是派出所的事,干警的困難就是派出所的困難。

  四是協調好各方面的關系,經常主動向鄉(鎮)黨委、政府、人大匯報工作,以改進我們的業務,得到他們的理解和支持,切實起到為黨委政府保駕護航的作用。要經常走訪鄉(鎮)直單位、村干部、經濟帶頭人,征求好的意見和建議,以融洽關系,方便工作。

競聘經典演講稿9

尊敬的領導:

  您好!我是xx經貿職業學院技術科學系14工程造價專業的邵阿飛,今天能夠站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常榮幸,希望通過這次面試能夠把自己展示給大家。

  我平時喜歡看書和,我的'性格比較開朗、隨和、忠實誠信、講原則、說到做到,絕不推卸責任,有自制力,做事有始有終,從不半途而廢,肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習,自信但不自負,不以自我為中心,我的不足之處是思考問題不全面,社會經驗還欠缺,但相信通過自己的努力,這些不足之處都是可以克服的。我以前在相關行業實習過,所以也有一定的實踐經驗。

  如果我有機會被錄用的話,我相信我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現自身的價值,也會盡力給公司帶來最大效益!希望大家能夠認可我,給我這個機會,謝謝大家。

競聘經典演講稿10

親愛的各位領導、同事們:

  大家好!

  首先,我要感謝領導們對我的認可,給了我參與這次與大家一起公平競爭客服主管這一崗位的機會。對此,我真的感到無比的榮幸!所以,在這次競爭中,我也會充分拿出自己的全力,將自己作為xx公司人充滿熱情和奮斗的精神展現給大家!

  目前,我在客服部負責x崗位的工作已經有x年的時間了,相信部門中大部分的人都認識我,對我的情況也有一定的了解。

  作為xx公司客服部的一員,自打我加入公司開始我一直都以積極的態度和思想去面對自己的工作。通過在這些年來與x主管的學習和請教,我充分掌握了客服方面的工作要求和責任,并且在工作中積極的鍛煉自身,與同事們交流溝通,這不僅讓我掌握了更多工作的技巧,也更加融入到了這個團隊中,努力的發揮了自己的力量,為團隊的發展和貢獻自己的力量。

  在過去的工作中,我也經常作為x主管的助手,在工作和請教中學習了很多客服主管工作上的思想和職責,對這個崗位也有的`比較全面的了解。

  今天,領導給我們準備了這樣的一個公平競爭客服主管崗位的平臺,我深刻的感受到公司領導的對我們的期待!競爭是發展的動力,更是激勵人們前進的源頭!尤其是在客服行業中更是的如此!

  作為客服,我們不僅僅是一名普通的工作人員,更是公司對外服務的人,是客戶眼中代表著xx公司服務和表現的人!可以說,我們工作的好壞,就是xx公司留在人們心中印象的好壞!如果作為一名客服,要嚴格的要求自己,管理自己的工作和行為!那么作為一名客服主管,就要以十倍或者百倍的要求去要求自己!這樣才能以身作則的去領導自己的團隊,去帶動公司的口碑!

  現在我們正值是信息爆發式發展的時代,信息高速化的發展給客戶面前帶來了太多的選擇。我們的工作就是要競爭,要在這樣一個百花齊放的多時代中展現出xx公司的風采!這就是我們的責任!

  作為一名xx公司的客服員工,我一直以來都在為這個目標努力。但如今,我更希望能走上引導的崗位,帶領大家一起為此努力!

  阿基米德能“給我一個支點,我能撬起整個地球!”而我現在只需要一個機會,我也能像大家展示一個更加出色的客服部!希望大家能支持我,投我一票!

  謝謝大家!

競聘經典演講稿11

尊敬的老師、各位同學:

  大家好!

  我叫趙宇航。首先,很感謝老師給我們提供這次競聘班委的機會,這體現了老師的民主和公平。

  這次我競聘的職位是班長或副班長。

  我之所以競聘這個職位,我覺得有以下幾個方面的優勢:

  一、我是一個品學兼優的'學生。從一年級以來,我成績優異,每個學期都被評選為三好學生。

  二、我有一定的管理和組織能力。從一年級的學習委員到二年級和三年級的副班長,幾年來的班干部工作,鍛煉了我的管理能力。

  三、我有很好的人緣,也有很強烈的為同學服務的意識。在學校里,我尊敬老師,團結同學,是同學們的好朋友。帶領同學早讀、為同學們收發作業等等,我喜歡為同學們服務。

  “趙宇航同學是一個懂事聽話的好孩子,是老師工作上的得力助手”是各位老師對我的評價。

  因為我有以上優勢,所以,我相信我可以勝任班長或副班長這個職務。如果大家信任我,我將不辜負老師和同學對我的期望,我會更加努力,做好老師的得力助手,更好地為同學們服務。

  希望同學們投上你神圣的一票。謝謝大家!

競聘經典演講稿12

尊敬的各位領導、評委、老師:

  上午好!

  xx年前,我曾勇敢的參與競聘,但光榮的落聘了,今天再次參與競聘,說心里話還是沒有底。站在三尺講臺面向學生我可以侃侃而談,然而在評委和老師面前演講時,總感覺到有些慌亂,可我還是站在這里,因為我不想錯過這次彌足珍貴的機會,對于此次競聘我有以下幾點想法。

  首先努力提高對競聘工作的認識:

  隨著時代的發展,改革已經成為各行各業的主旋律,教育界當然也不例外,在對于教師職稱晉級制度上有所改革,這是大勢所趨。我本著把握人生每一次機會和鍛煉提高的態度進行參評,不管競聘結果如何,我都會積極面對,把今天作為下一次沖擊的起點。

  第二對幾年來教學工作的一點小總結。

  xxxx年教學生涯讓我成長為一名合格的人民教師。

  執教xxxx年,沒有顯赫的戰功,也沒有驕人的業績,只是在教育這塊沃土上兢兢業業,默默耕耘,但在這xxxx年里,我的收獲卻頗為豐富。學生對知識的渴望促進我專業知識不斷豐富。教化學已有xxxx個春秋,遇見過許多聰慧的學生,他們提出的問題都具有一定的.價值令人深思,為了給他們一個滿意的回答,需要我查閱大量的資料,與同行們切磋,而這個過程恰恰是我充實專業知識和不斷提高自我的過程,讓我的化學知識得以不斷豐富。

  同事們的幫助提高了我駕馭課堂的本領。想“上好一節課”僅僅有夯實的專業知識是遠遠不夠的,還要講究教法、學法、以及風格等等。xxxx年剛畢業的我,只能就書本講書本,課堂氣氛不夠活躍,教法不夠靈活運用,語言不夠風趣幽默。幾年來通過領導和同事們的聽課、點評、指引和悉心幫助,使得我掌握了一些備課和講課的方法與小竅門,提高了駕馭課堂的本領,成長為一名年輕的骨干教師。

  第三對今后工作的一些設想。

  教育前輩曾說過一句話”想讓學生喜歡聽你的課,首先得喜歡你這個人”。那時還不明白這句話的真諦,現在想想其實說的就是教師要有人格魅力,所以我要在以后的工作中完善自己的人格魅力。“教書育人,為人師表”這八個字囊括了都少含義。一個“表”字就已道出教師應該成為學生的楷模。人格魅力的影響是任何教科書、道德箴言和獎懲制度都無法替代的,想擁有完美的人格魅力就要在“德、才、學、識、貌”上下功夫,只有這幾方面同時俱備了,才能構筑完美的人格大廈,培養出具有健全人格的學生。雖然我距離這個目標還很遠,但是我會朝著這個方向不斷努力,成為一名學生喜歡、家長尊重、領導放心的“好教師”。

  做一個終身學習型的教師。化學是一門日新月異的學科,有關化學的高尖前沿科學層出不窮,課堂上的教學已不能滿足學生的求知欲,為適應時代需要,我要嘗試新的教學手段,運用計算機獲取信息、整理信息,創建適合學生學習的網絡平臺,為學生提供課余學習時間,更好的利用信息技術為教學服務。

  最后,在這里感謝各位領導,感謝各位評委,感謝所有支持過我幫助過我的同行們。

  無論競聘結果如何,我都會端正態度積極面對。病魔沒有把我打到,困難更不會把我嚇住,在慢慢的為師路上,我會銳意探索,勇于創新,不求,只要更好。泰戈爾的一句詩將作為我畢生為只奮斗的座右銘“天空沒有留下翅膀的痕跡,但我已認真飛過”。

競聘經典演講稿13

尊敬的各位領導、同事:

  大家好,今天我要競聘的是公益林管護大隊基層管護站副站長職位。首先非常感謝局領導能給我們一個公平競爭的的機會。通過這次競聘演講,一方面可以鍛煉我們的能力,展示我們的工作業績,另一方面,并能借此機會和大家進行工作經驗、思想等交流。我相信,通過這次競聘管護站副站長以后,大家的工作方法、態度將會有所改變,另外各管護站的工作業績也將會得到提高。

  副站長的主要職責,對管護站的.全面工作,要盡其所有,在工作中要全面收集各種信息供站長參考,向站長提供各種建議和主張,幫助站長順利做出決策,其次,要有統籌兼顧的思想,當好管護站協調人,使做出的決策能夠符合大多數人的意愿,當站長處理外業時,自己要堅守崗位,總之,要做到盡職不越權。

  最后,非常希望領導能給我這個機會,如果我能競聘到這個崗位,我將珍惜這個機會,用的熱情和積極性干好自己的各項工作。反之,我將一如既往的在自己的崗位上干好自己的本職工作。最后,希望各位領導和同事能給予寶貴的意見,

  謝謝!

競聘經典演講稿14

尊敬的學院領導、學校領導:

  早上好!今天,我懷揣著一份激動、一份自信,走上了競聘的平臺,競聘學校的教學管理崗位。

  本人20xx年畢業于師范大學生物技術系本科,現正積極報考師范大學教育碩士學位。在學校里熟悉的伙伴都戲稱我為“流動大軍”,哪里需要我,我就往哪里沖。從教七年來,我曾任教過數學、科學、生命科學、心理等多門學科,擔任過班主任、心理輔導教師、政工教導員、代理大隊輔導員等職務。無論處于哪個崗位,從事哪份工作,不求聞達于人,只求每天能盡職盡責的做些實實在在的事,用真情和愛心對待每一位同事。

  自20xx年參加工作以來,在學校領導的關心培養和教研員的悉心指導下,已逐步成長為一名具有師德水平,具有較為扎實的`專業知識基礎和實踐能力的教育工作者。近三年來由于學校的栽培和自身的努力,獲得了教育系統“青年崗位能手”稱號,榮獲生物學科評優大賽二等獎,參與了某市生命科學課程標準解讀內容的編寫工作,撰寫的論文也分獲全國、市級比賽二等獎。

  請允許我援引諾貝爾醫學獎獲得者班廷的一句話——“人生的快樂不在于占有什么,而在于追求什么的過程中”,因此我仍舊會繼續努力,不斷完善自己,不會停下自己進步的腳步。因為只有懂得享受過程、感受過程才能夠描繪更加絢麗的人生舞臺。

競聘經典演講稿15

尊敬的各位領導:

  大家好!

  我叫xxx,現任x店副店長。非常榮幸能夠參加這次競聘,感謝公司創造了這樣一個公平、公正、公開的競聘機會,相信通過競聘會讓更多有能力的員工脫穎而出。我相信自己有能力勝任這個崗位,我的自信來源于以下幾點:

  第一,我有豐富的工作經驗。我20xx年x月進入x公司的大家庭,從一線專業修腳技師起步,工作期間得到了領導、同事和顧客們的一致認可,后被推薦為x店副店長。我還精通養生行業,經常向客戶講解養生知識,傳播養生理念,不少客戶因為我更加關注養生,也帶動了店內生意。如今,我對每一項業務、每一個細節都了如指掌,積累了豐富的工作經驗和客戶資源,開展工作更是得心應手,左右逢源。

  第二,我有突出的工作業績。x店的工作千頭萬緒、瑣碎冗雜,需要多一份細心、耐心和專心,更需要一份責任心。在我眼里,有精湛的技術固然重要,但更重要的是把工作當事業去干。在不懈的努力下,我干出了一定的成績:近兩年,我所在的x店榮獲20xx年銷售冠軍,20xx年總業績x萬元,總利潤x萬元。我個人榮獲20xx年x月、20xx年x月、20xx年x月銷售冠軍,20xx年x月、20xx年x月個人卡業績第1名,工作成績是有目共睹的。

  第三,我有開闊的工作思路。我平時會常向店長學習,不斷取長補短,開拓了工作思路和眼界;經常和同事探討交流,集思廣益,增強了團隊的凝聚力;加強和客戶溝通,既滿足了客戶需求,又挖掘了消費潛力。自擔任副店長以來,我在領導能力、溝通能力、管理水平等方面得到了全方位提升,這些對于做好一個店長是必不可少的。

  一個店就是一個家。店長店長,一店之長,一家之長,不僅要關心家庭的收入,更要關心家人的生活,關注家業的發展。如果大家信任我,讓我走上店長的崗位,我一定不辜負大家,以實際行動回報大家。我會做到以下幾點:

  第一,打造專業隊伍。建立完善的`培訓體系,定期組織員工進修學習新技術,熟練掌握足部醫學知識,為客戶提供更專業的服務。加強新進技師培訓,嚴格監督管理,讓他們盡快進入角色。大力引進優秀保健技師,壯大團隊力量,為公司創造更多利潤。重視考核激勵等機制建設,不斷優化人員管理體系,激發員工活力和潛力。

  第二,提高服務效率。一切以客戶為中心,注重服務品質和客戶體驗。用暖心的接待讓客戶動容,用有效的溝通讓客戶認同,用精湛的技術讓客戶滿意,做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體,不隱瞞、不欺騙、不夸大、不亂收費,贏得客戶信任和青睞。做好會員客戶的建檔與分類備注,定期進行服務回訪,提高拜訪聯系頻率,建立并維護好客戶聊天群,隨時解決客戶問題,掌握顧客的消費心理和習慣,為客戶提供周到、便捷、高效的服務。

  第三,凝聚團結力量。將公司經營理念和策略及時傳達給每個店員,增強他們的集體歸屬感和榮譽感。做好員工思想工作,了解各自優點,發揮各自特長,做到量才適用,打造團結、和諧的集體。加強和各兄弟公司的團結協作,敞開心扉,互幫互助,共同為x公司的明天而奮斗。

  就我個人而言,我曾是一名會“腳上功夫”的技師,工作始于“足下”。就一個團隊而言,“千里之行”也是“始于足下”。無論競聘結果如何,我都會保持對事業的熱愛,在自己的崗位上執著地走下去!

  謝謝大家!

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