轉正員工發言稿

　　在當下社會，在很多情況下我們需要用到發言稿，發言稿在寫作上具有一定的格式要求。那么發言稿一般是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的轉正員工發言稿，希望能夠幫助到大家。

轉正員工發言稿1

各位領導、各位同事：

　　大家下午好！我叫xxx，是商務部第十五屆會議的新員工。我很榮幸有機會與大家分享我一年來的收獲和經驗。如有不妥之處，請原諒。

　　今天我的報告主要從兩個方面進行。一是對過去一年工作的回顧和總結；二是對未來工作的展望和規劃。

　　首先，我想介紹一下我的工作。我的職位是商務部預算員。但與業務同事在項目上的工作不同，我主要負責專業分包招標。我認為我的工作主要分為四個階段：一是標底資料準備階段，二是開標定標階段，三是合同簽訂階段，四是業績協調后期。我一直認為這份工作不僅僅是一個過程性的工作。

　　其次，對過去一年的工作情況做了一些簡單的匯報：共收到94份投標書，平均每2。7個工作日開標一次；招標金額4。47億元，效率25。16%。63個要求分發各種指示的請求，平均每4天處理一個請求。總共引進了32個專業分包商。

　　我已經工作了將近一年，最具挑戰性的工作經歷是去年12月，我從xx手中接過專業分包工作不到一個月的時間里一系列工程相繼開工，這類項目的`啟動意味著整個項目的開始。進場速度直接反映了我公司的組織能力、反映能力和業績能力，是業主對我公司印象和評價的重要參考因素。

　　因此，在這種專業分包工作中，及時聯系資源，快速編制招標文件，注重重點，克服阻力是體現專業分包工作能力的關鍵。

　　幸運的是，9個項目的開標和投標工作在半個月內順利完成，與眾多港口地區的建設單位合作，展現了三個局“爭創第一”的品質。

　　在總結了過去一年的工作之后，我想談談我對未來的展望。

　　關于今后兩年的工作，我的計劃是：首先做好手頭的專業分包工作，確保分公司專業分包招標工作的平穩健康發展。其次，我會逐步接觸項目的業務工作，學習專業知識和技能，打下良好的基礎，為以后的項目做好準備。

　　最后，我在項目中不斷磨練自己，盡快彌補與同屆同事之間的差距，盡快成為一名獨立的業務人員。

　　我要向在此期間幫助過我的領導、老師和同事們表示衷心的感謝。在你的關心和指導下，我才能站得更高，看得更遠。

　　我的演講到此結束，非常感謝。

轉正員工發言稿2

各位領導、各位同事：

　　大家下午好！我叫xx，是商務部第十五屆會議的新員工。我很榮幸有機會與大家分享我一年來的收獲和經驗。如有不妥之處，請原諒。

　　今天我的報告主要從兩個方面進行。

　　一是對過去一年工作的回顧和總結；

　　二是對未來工作的展望和規劃。

　　首先，我想介紹一下我的工作。我的職位是商務部預算員。但與業務同事在項目上的工作不同，我主要負責專業分包招標。我認為我的工作主要分為四個階段：

　　一是標底資料準備階段，

　　二是開標定標階段，

　　三是合同簽訂階段，

　　四是業績協調后期。

　　我一直認為這份工作不僅僅是一個過程性的工作。

　　其次，對過去一年的工作情況做了一些簡單的匯報：共收到94份投標書，平均每2.7個工作日開標一次；招標金額4.47億元，效率25.16%。63個要求分發各種指示的請求，平均每4天處理一個請求。總共引進了32個專業分包商。

　　我已經工作了將近一年，最具挑戰性的工作經歷是去年12月，我從xx手中接過專業分包工作不到一個月的時間里一系列工程相繼開工，這類項目的啟動意味著整個項目的開始。進場速度直接反映了我公司的組織能力、反映能力和業績能力，是業主對我公司印象和評價的重要參考因素。

　　因此，在這種專業分包工作中，及時聯系資源，快速編制招標文件，注重重點，克服阻力是體現專業分包工作能力的關鍵。

　　幸運的是，9個項目的開標和投標工作在半個月內順利完成，與眾多港口地區的建設單位合作，展現了三個局“爭創第一”的品質。

　　在總結了過去一年的工作之后，我想談談我對未來的展望。

　　關于今后兩年的工作，我的計劃是：首先做好手頭的專業分包工作，確保分公司專業分包招標工作的平穩健康發展。其次，我會逐步接觸項目的'業務工作，學習專業知識和技能，打下良好的基礎，為以后的項目做好準備。

　　最后，我在項目中不斷磨練自己，盡快彌補與同屆同事之間的差距，盡快成為一名獨立的業務人員。

　　我要向在此期間幫助過我的領導、老師和同事們表示衷心的感謝。在你的關心和指導下，我才能站得更高，看得更遠。

　　我的演講到此結束，非常感謝。

轉正員工發言稿3

各位領導、同事們：

你們好！

　　迎接20xx年，仍然是機遇和挑戰并存，我們有必要回顧一年來的工作，及時對經驗教訓進行總結，以開創全新的工作局面，為完成明年更大的工作目標做好充分準備。下面我向大家做個人述職報告。

　　我個人的工作成績是與我們營業部的發展分不開的。20xx年，我的工作崗位是會計結算柜，主要負責企業單位的.開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結等業務。20xx年的工作主要有以下幾個方面。

　　一、認真貫徹落實國家相關金融方針政策、法律法規，執行行領導下達的各項工作任務，及時完成工作指標，創建一流的窗口一線員工隊伍。

　　二、時刻不忘學習，提高自身素質。營業部內每星期四都會組織員工學習，營造良好的學習氛圍。我能夠按時參加，并認真作好筆記。在平時辦理業務中若遇到類似學習過的業務問題，處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業務的效力。擴展領域，不斷學習新的業務知識，在此我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。工作之余，學習公關禮儀，使我的自身修養，思想素質有了很大提高。并與工作實際相結合，從中悟出新思路，新方法。

　　三、盡職盡責，力爭盡善盡美。一年來，我能夠認真遵守銀行的各項規章制度，嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上，不計個人得失，不講條件，工作一絲不茍，力爭追求圓滿。

　　四、以“客戶滿意，業務發展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象。一年來，我時刻以大局為重，深知自己責任的重大，不敢有絲毫的松懈。因為我們的一言一行，能代表農行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，不該說的話不說，不該做的事不做，積極為客戶著想，極大的方便了客戶。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術，新業務，新政策，擴大我行的知名度。

　　20xx年，構想未來。也是我們銀行寧波深化改革的一年，機遇和挑戰并存。我們要在鞏固20xx年工作成績的基礎上，開拓進取，創新求實，做出新的努力，嚴格要求自己，及時完成領導交辦的各項工作任務。在新的一年里，我力爭做到以下幾點：

　　今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行監督指導：

　　1、自覺加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力。

　　2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

　　3、繼續提高自身政治修養，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優秀的銀行從業人員。

轉正員工發言稿4

尊敬的領導，同事們：

　　大家好！

　　我是xxx，我的試用期已經滿了，整整三個月的試用期的工作，到現在為止也轉正了，很感謝大家這三月來的班組幫助和照顧，讓我順利的度過了這一段比較困難的工作期。

　　今天公司為我們這些轉正的員工舉行歡迎儀式，我真的覺得很驚喜。公司對我們這么重視，是我覺得難得的，我覺得自己可以進入公司工作，真的是我的福分，我是如此的幸運。三個月，我在這份工作上曾經彷徨過，也感覺艱難，想要放棄，但是每次我遇到的這些，因為同事們的幫助，我一點點的克服了過來。對于我這種新進來的員工，你們能如此的有耐心的教學，讓我一點點的去積累經驗，工作中的教訓成為了我以后面對再難的工作也不會輕易的'就去放棄。在大家的帶領下，我慢慢的熟悉著整個流程，也慢慢的了解公司。這三個月我變得越來越成熟，再也不是剛來的那個小伙子了，很多事情都懂了，不會輕易的就犯錯，我把犯過的錯一點點的反思改過，就成就了現在的自己。

　　整個試用期的工作，或許一開始真的是個什么都不懂的人，但是到如今，我可以說我能夠自己獨立面對工作了，我對工作中出現的難題和困難，也不會覺得特別的難了，能自己去找方法解決。今天的我，要轉正了，在這里跟大家說一聲“謝謝”。未來我們還會繼續做同事，我會更加努力的，尤其是有了你們的幫助，讓我這個剛進入社會的人感受到溫暖，心里真的是滿滿的感動。平常大家的幫助我都一點點的記在心里，不會忘，內心充滿了感激。未來的工作，我也一定能夠幫上你們的忙，我會不斷的去把自己的不足給改正，做一個越來越優秀的人。

　　感謝這段時間公司對我的栽培，讓我有了很多的收獲，更進了一大步。作為新人，我會繼續加油，在自己的崗位上做出應有的成績，為我們公司的發展加入我的力量，做很多的貢獻。我知道自己即使轉正了，也還有很多要去學習的，所以我不會去辜負大家現在對我的支持和信任，更不會讓大家失望。我會盡自己的能力去建設公司，讓公司越來越好。作為公司的一份子，馬上就要成為公司的正式工了，我更加懷抱更大的期待，相信未來會更加好。

　　謝謝大家！

轉正員工發言稿5

　　該員工入職兩年以來，工作認真踏實，任勞任怨，服從安排，能要求嚴格自己，組織紀律性強，團結同事，敢于糾正處理違紀違規現象，xx年累計糾正處理10起;積極參與撲救機器燃火3次，在保安員隊伍中一致受到好評并起到模范帶頭作用。

　　該員工自入職以來能夠嚴格要求自己，自覺遵守公司的各項規章制度，在縮水崗位上工作認真積極，服從管理，虛心好學，團結同事。由于平時的工作表現出色且準確率高，多次在部門月工作會上得到上級表揚。她為人謙和，對新員工的輔導耐心細致，與工作相關部門配合良好。綜合以上表現在這次優秀員工的選舉會上得到了部門全體員工的一致贊同。

　　該員工入廠3年來工作勤懇，團結同事，服從性強，關心集體，為人本份，做事從不斤斤計較，在自己機臺沒有任務的情況下，主動幫助其他同事，具有一定的團隊精神。所以大家一致推薦他為優秀員工。

　　該員工做事認真，任勞任怨，不計較個人得失，服從上級安排，在人手緊張的情況下，能主動幫助其它崗位，工作態度端正，心胸開闊，關心和熱愛集體，是一名稱職的好員工。

　　該員工在工作上任勞任怨，勤快務實，服從領導，團結同事，能認真執行干布工藝標準，自我檢討意識較強，發現工作中的缺點能及時改正，對新員工耐心輔導，互助友愛。在車間發揮了模范帶頭作用。

　　該員工在司爐工作崗位上，認真負責，積極配合班組工作，工作中不怕臟、不怕累，在鍋爐設備維修保養時，主動下爐底清除煤渣。在技能上精益求精，善于學習，很快掌握了新鍋爐的經濟運行方法，為公司節能方面發揮了自己的作用。

　　該員工熱愛工作崗位，以身作則，個人技術強。在日常維修中主動想法設法做到節約，在保證安全的前提下，積極充分利用、重復利用、修舊利廢。運用深厚的電工技能，攻克好修復了許多被認為報廢的電子元件，電子開關插座等。

　　該員工工作認真負責，能嚴格執行染色工藝操作，全年返修率為2%，xx年度總產量為630023.19磅。平時能積極培養新員工，熱心傳授染色技術，并能服從上級工作安排。

　　該員工自覺遵守廠規廠紀，工作積極，服從工作安排，主動協助組長完成下達的任務，積極幫助新員工培訓，在車間起到模范帶頭作用，xx年總產量為525391磅，因此被評為優秀員工。

　　該員工工作認真，腳踏實地，關心同事。雖然工作性質繁瑣、復雜，但她能平和的對待，處理事情有條不紊，工作總能自覺、認真、細致地完成，受到辦公室成員一致好評。工作中她能夠站在公司的.角度，經常提出合理化建議，為部門的管理出謀策劃，是領導的好助手。

　　該員工工作經驗豐富且熟練，不論是本職工作還是輔助其他崗位的工作，從不斤斤計較。工作認真、負責，能主動幫助其他工友。本著要做就一定要做好的原則，工作中不怕累、不怕苦、善于鉆研，是本部門員工學習的榜樣。

　　該員工工作認真，服從分配，能夠按時完成領班交待的工作任務。虛心好學，憑借自己的努力學習和自我總結，很快從一名新員工成為qc骨干，誤檢和漏檢率低，在新員工流動性大的情況下，能夠耐心細致地指導新員工的日常工作，為部門主管排憂解難。

轉正員工發言稿6

尊敬的領導們、同事們：

　　我叫xx，xxxx年出生，現在自建杉支行工作，是一名普通的柜員。從xxxx年底到城北實習，先后在向陽，奔龍工作過。

　　首先感謝行領導給我們這次臨時工轉正的機會，這對很多同事來說都是第一次，對一些人來說也許是最后一次。這次讓我看到了希望和目標，這種激勵，向上的流動，給予我們臨時工的不僅僅是一次機會，更是一種發自內心的公平。

　　然后我說說我自己的工作吧，在建行的這幾年，一直都是默默無聞的，在儲蓄員的崗位上踏踏實實，平平凡凡的工作，我想這不是對工作沒有更高的追求，只是我相信，只要自己一直在努力著，準備就，有一顆進取的心，機會就會有的，機會也總是留給有準備的人。因為身為臨時工，我也曾經因為身份的原因，缺少上進心，得過且過，安心地做一天是一天，沒想過太長遠的事。后來我聽到一個小故事講的觀念的問題，這個故事是說，二個農民到城里來打工，他們倆口渴了，到一個店鋪買水喝，一杯水二塊錢，其中一個想，在我們那里水是不要錢的，看來在城市生存比較難，還是回家好，于是重新過上了面朝黃土，背朝天的生活。第二個農民卻不是這樣看的，他覺得在他們農村水都不要錢，在城里卻可以賣到錢，看來機會很多，于是決定呆下來發展，經過努在城市有了很好的'發展。我從這個故事當中學習到，對待一件事情觀念很重要，就像在建行的臨時工身份，這不因成為一個人不努力，放棄自己的借口。只要自己沒有放棄自己，鍥而不舍，總會有柳暗花明的一天。所以在平常每天重復枯燥的工作中，我總能找到樂趣，看到一些我真誠為他們服務的顧客對我說謝謝的時候，我覺得一切工作都是有價值的，每年的兩節營銷，我都能如質如量地完成行領導布置的任務，用心地做好產品的營銷，團結同事，與同事一起合作完成支行的產品任務。業余時間，我找來金融方面的書，努力充實自己，喜歡寫寫文章，到現在為止，已在xxxx上面發表文章幾十篇。

　　構建合協的社會，需要很多方面的努力，其中之一就包括社會下層向上層的一種向上的流動的可能，讓下層群體感覺到希望和平等，而建行打開了這個窗口，作為臨時工之一，不管我有沒有突破的這種可能，我都真心的愿意向建行鞠一個躬，謝謝建行讓這種可能成為現實!

　　今天公司別出心裁的做了一個很有意義的“新員工轉正答辯”活動，這個活動源于“華為”，汪姐上次去深圳出差帶回來的新招。

　　本次活動由我組織策劃，時間很倉促，接到這個任務計劃是上星期，明確啟動這個活動在昨天，準備時間倉促，手頭上的事情又很多，之前又沒任何經驗，只是聽說“華為”有這么一個轉正儀式，具體怎么操作未知。在摸索中實現了今天轉正答辯活動，結果和反響很大，還算比較成功。

　　第一次組織這樣的活動，等于是摸著石頭過河，在借鑒的基礎上沒有怎么創新，基本上是沿用“華為”的基本模式，第一個板塊，新員工轉正需制作一個PPT，然后脫稿演講，其內容包括：進公司前自己的狀態是什么樣的?進公司后又是什么狀態?進公司后做了哪些事?今后要為公司輸出什么?

　　第二個板塊，對公司了解的必答題，結果發現幾乎所有待轉正員工都說不清楚公司的全稱和傳真號碼，國外傳真和國外電話也不會打，一些看似很簡單且很弱智的問題居然沒人答對，漏洞百出，這是細節問題，從根本上說對公司的了解其實是個很模糊的概念，換句話說就是不知道自己性氏名誰?這樣的員工怎么能稱得上合格員工呢?第三個板塊，新員工接受評審團成員(公司元老)的提問，不同人不同角度的提問，一是考驗你的傾聽能力，二是考驗你的表達能力，但問題始終圍繞你的工作和個人的綜合素質展開。在這一環節，問題員工很容易就能浮現出來。

　　這僅僅是一個開始，雖然今天轉正答辯策劃的不是很到位，但其結果很自然的就表現了出來，合格員工與不合格員工一目了然，轉正員工的優勢與不足也很清晰，今后職業的發展方向也很明確，這樣一來公司可以合理有效的給員工分配任務，提高效率。站在員工的角度，通過評審團的總結與點評，員工可以看見自己的缺點，并能在今后的工作生活中彌補現有的短板(不足)。

　　總結今天的活動，即：方法多元化造就優勢成效。很多時候用心去做一件事，其實會有不一樣的收獲與結果。

轉正員工發言稿7

尊敬的XX：

　　記得當初進公司上班的那一天是國慶之后的10月7日，到今天已經有三個多月了。謝謝公司給了我轉正的機會。以下是我這三個月以來工作的表現以及態度。

　　我以一名應屆大學畢業生的身份進入公司，沒有任何的工作經驗。剛開始的時候，自己也犯過一些低級的錯誤，謝謝同事們的.幫助，指點了我，讓我一步步慢慢對自己的工作熟悉起來，漸漸可以自己一個人完成工作的任務了。當然這個過程想起來也不是那么容易的。因為自己當初進公司的時候，什么都不會，所以人家用8個小時完成的工作，我可能需要用10個小時來完成，所以過去的2個多月，經常都是在公司加班加到10點多才走出公司門口的。

　　有了這段加班的積累，使我的工作經驗，流程慢慢熟悉起來，也逐漸提高了自己的工作效率，現在很少需要加班了。對自己這三個月以來的自我評價就是自己屬于比較笨的類型，很多事情上手比較慢，多虧同事和經理的幫助，才令到自己進步比較快。雖然自己比較笨，但我相信勤能補拙，在以后的工作中，我會更加努力工作，爭取為公司創造出更多的效益。希望公司可以考慮通過我的轉正，我希望可以成為公司的一名正式員工。

　　謝謝大家！

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