收費站安全演講稿范文

　　演講稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。在我們平凡的日常里，演講稿使用的情況越來越多，寫起演講稿來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的收費站安全演講稿范文，希望對大家有所幫助。

收費站安全演講稿范文1

在座的各位指導、各位職工：

　　大家好！我今天演講的題目是：愛崗敬業、無私奉獻的ＸＸ人。

　　我們作為青年是整個社會的新穎血液，充滿著朝氣和力量，是建立社會主義現代化的主力軍，肩負著強烈地責任感和使命感。我們每個人都是社會主義的一分子，都應該為社會主義大家庭增磚添瓦，作出自己的奉獻。

　　我們身邊曾涌現出多少崗位模范，如套糞工史傳祥、采油工王進喜交通警郭轉運、售票員李淑麗等。他們在平凡的崗位上，埋頭苦干，任勞任怨。他們不圖名、不求利，指導著我們怎樣在自己的崗位上更好的為人民效勞。

　　我們ＸＸ收費站建站之初，按照黨委高素質高起點高標準眼要求的目的，立足現狀，標準管理。我們站區不大，井然有序，條件簡陋有條不紊，住宿較差整潔干凈，我們不等不靠，不挑不撿，充分展示了我們公路人吃苦耐勞、無私奉獻的優良品質。同時，如何更好的為司乘人員提供效勞是我們考慮最多的核心問題。

　　為此，我們站指導班子制定制度狠抓落實。首先，我們從大處著眼，堅持文明執法、溫情征收，應征不漏、應免不征標準稽查言行。當遇到突發事件，時時提醒自己抑制情緒，盡力做到“打不還手，罵不還口”，端正效勞態度，始終做到禮貌待人，助人為樂，使司乘人員感到“來去笑臉迎，過往好心情”。其次，從小處入手，秉著“為過往司乘人員提供最大方便”為宗旨。做好細節問題，我們站區常年備有急救包、工具箱、氣筒、茶壺等物品，東西最小卻處處充滿著我們ＸＸ站職工對司乘人員的真情實意，也傳遞著我們對司乘人員的誠摯問候。

　　我們收費站在公路建立上發揮著公路建立融資，活潑系統文化，展示行業形象等關鍵作用。為此，屢次得到市局指導的`高度贊揚和一致肯定。我們面對成績不驕不躁，謙虛慎重。為了更好保持征收隊伍的戰斗力和先進性，我們結合自身情況為下一步工作指明了方向。那就是“愛崗敬業、文明執法全心全意為司乘人員效勞”已成為我們ＸＸ人的效勞口號。“要做閃光的螺絲釘，擰到哪里都不放松作為我們的工作精神。我們下一步的目的是”用真心換真情，徹底化解征繳矛盾，逐年進步征收金額！

　　最后，我相信我們ＸＸ人，有決心也有才能在本職崗位上，努力拼搏，務實創新，為我們的明天書寫更輝煌的篇章！

收費站安全演講稿范文2

　　大家好！

　　首先我要感謝組織給了我這么一個展示自我，參與競聘的時機，對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。

　　我參加這次競聘具有以下優勢：

　　作為一名公路人，我倍感榮幸和自豪，深深熱愛公路收費事業，在工作中能以大局為重，愛崗敬業，無私奉獻，工作中踏實肯干，為求完美，業務上爭先創優，不甘，寬宏大量，從不斤斤計較個人得失，處理問題果斷堅決，能當好指導的好幫手。

　　一年多來，我一直堅持政治、業務和其他科學知識的學習，通過不斷的學習充實自己，努力進步自身修養和業務程度。在收費中作中，針對過往司乘人員素質、法律意識上下的不同，我在熱情效勞的根底上，認真履行自己的崗位職責，對存有抵觸情緒的司機能較好的加以說服和教育。在班組管理工作中，我認真管理好班組工作紀律。積極參加站、所開展的活動，帶頭組織人員學習業務知識，和同事們共同討論工作中出現的異常和疑難問題。 一年多的站點基層工作，使我樹立了政治意識，大局意識，紀律意識，養成了扎實的工作作風，工作態度細致嚴謹，具備了一定的組織協調才能和綜合管理才能。尤其是近年來，在上級指導和同志們的指導幫助下，使我在政治思想、工作才能、協調管理等方面有進一步的'進步，也在實際工作中獲得了一定成績和進步。同時深知收費站副站長在工作中的地位，作用和職責，清楚副站長所應具備的素質和要求，自信可以勝任收費站副站長工作。

　　假設我能在這次競聘中脫穎而出，我一定不負眾望，在指導和同事們的支持下，更加努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新，緊緊圍繞公司的中心工作，不斷進步效勞程度，為收費事業的開展積極做出奉獻。

　　《論語》有言：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，努力學習，做好表率，學習和建立新的管理理念，適應現代企業管理要求，如：在站內部實行獎勵制度，對成績突出奉獻重大的人員實行獎勵，促進人員好學上進，發揮積極主動性，帶著大家深化學習公司和管理處下發的各項規章制度，收費業務知識及相關規章制度，進步業務技術程度，大力弘揚愛崗敬業精神，堅持“以人為本，效勞社會”的效勞理念，把職業道德教育活動推向縱深。挖掘技術人員的潛力，讓人盡其材，人盡其能，為公路事業的開展做出奉獻。

　　努力打造“路暢人和”品牌，是公司企業文化的核心理念。假設這次競聘成功，我將以創立文明收費站為工作目的，嚴格按照設施標準化即平安設施、便民設施、監視設施、收費設施及亭內設施擺放標準；收費管理制度化，以標準管理為根本，健全完善工作制度、工作程序和檢評方法；崗位行為標準化即通過統一工作流程，統一效勞標準，堅持用心效勞，熱誠效勞，主動效勞，不斷進步收費管理程度和效勞質量；站務管理透明化即建立“公開、公平、公正”的績效考核機制，做到政策公開，決策公開，財務公開，信息公開，考核公開，獎懲公開，激發廣闊員工的工作熱情和主人翁意識。注重企業文化建立，開展豐富多彩的文體活動，鼓勵職工以站為家的熱情。樹立文明行業新形象，表達人文關心，展示收費站特色，樹標兵，學先進，向社會提供“一流效勞窗口”。

　　首先，認真做好自己的本職工作，配合站長完成上級指導下達的各項工作任務，其次，要有統籌兼顧的意識，做個站長的助手，向站長提供合理建議和主張，幫助站長正確作出決策，及時準確的掌握單位的各方面工作動態，及時向站長和上級指導反響各方面的信息，并且注意調查分析，對各種情況進展科學的分析和判斷，為指導決策提供可靠的根據，以強烈的責任心和使命感當好站長的左膀右臂。

　　“平安消費重于泰山”，抓好平安檢查和平安消費考核，加大員工的平安消費知識培訓力度，做好每月一次的全面平安檢查與不定期抽查，讓一切隱患和不安定因素，均處于未然。將建立節約型收費站作為一項重要工作，通過加強車輛管理和用電管理，杜絕“非工用車”，“長明燈”，“無功損耗”等浪費現象，在水電方面，在保證收費工作和平安的前提下，控制局部用電設備——做到節約用電、用水。

　　各位指導、各位評委、同事們：這次競聘，不管結果怎樣，我都將保持良好心態，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，充分發揮我的聰明才智，為收費站的各項工作有新起色、新打破、上新臺階做出自己應有的奉獻。

　　謝謝大家！

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