安全生產個人發言稿

　　在社會一步步向前發展的今天，越來越多地方需要用到發言稿，發言稿可以幫助發言者更好的表達。那么你有了解過發言稿嗎？以下是小編幫大家整理的安全生產個人發言稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

安全生產個人發言稿1

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　我叫xx，來自xx車間，今天，關于安全、保護是多么的重要，我想，從許多領導人的講話到廣大職工的呼吁，從在座諸位緊鎖的雙眉再到我們這次演講的主題，已經為這樣一個問題作了最好的說明。

　　一、安全方面

　　“千里之堤，潰于蟻穴”，些許的麻痹大意，都可能帶來嚴重的不良后果。安全生產不僅關系到公司的生存和發展，更關系導個人生命財產安全和家庭幸福美滿。

　　安全，不是一個物體，要描繪出來也很難，但安全確是存在，存在于你我的身邊，充滿在我們的生活中。我們離不開安全，我們需要安全，而安全也需要我們。

　　以20xx年為例，我廠共發生安全事故xx起，其中死亡事故xx起，重傷事故xx起，輕傷事故xx起，也就是說，在我們身邊每xx天半就有xx起安全事故，這么一組沉重的數據，讓我們不寒而栗。血淋淋的事實就發生在我們的身邊，離我們是那么的近。看到我們親愛的工友在血泊中垂死掙扎，工友們，你想到的是什么？安全牽動著我們每個人！突然間，我想說，“我要，安全！”

　　強調安全不是例行公事，這些強調再強調的安全規則只要不被“充耳不聞”，就能防患于未然，達到“我要安全”而不是“要我安全”。安全是一種觀念，只要我們意識中時刻想著安全，想著一個人牽掛著許多人的心，想著家中翹盼你歸來的家人，我們就應懂得保護和珍愛自己。

　　安全是一種行為，進入油站范圍區內必須禁止吸煙，嚴禁打手機，高空作業必須正確使用安全帶。工作中沒有絕對的安全環境，只有相對可靠的措施。安全是一種習慣。提高安全意識，不要等事故之后；每天工作開始的時候就把安全放在第一，多留點心，不要心存僥幸，養成良好的安全習慣，每個環節做好安全措施，就把安全掌握在自己的手中。

　　朋友們，請伸出你的右手，放在你左側胸膛那顆跳動的心臟上，自問：“安全你今天忽視了嗎？”你應該能夠感受得到，它不僅僅是一句口頭上的話，而是一份份真實的親人牽掛，一個個美滿的'家庭幸福，一串串稚氣的童聲笑語。因為你的生命不僅僅是你一個人的，在你的肩膀上面還挑著泰山一樣的責任，你的背影后面還凝聚著大海一樣的深情。時時學會提醒自己，安全不是商品，可以任你隨意挑選，更不是美麗的裝飾物，可以隨你任意擺設，它是一塊警示牌，是一道閃電，是一匕刺向你心臟的矛，是一根隨時可以點燃的導火線。誰輕視它，痛苦就會在誰面前隨時出現。

　　莫道生命千金，忽視安全等于零。為了你親人的幸福，為了你美好的明天，讓安全與我們共同攜手并肩，一起創造和諧、美好的未來。讓我們與安全為友，心相連，手相牽，從我做起，嚴禁違章，只要你時刻敲響安全警鐘，你生命的天宇就會晴空萬里陽光燦爛。

　　二、環保方面

　　工友們，不知你是否注意到，在我們的廠區里多了這樣一些人，身穿環衛服，手拿清潔工具，不停的游走在主干路上，這就是我們可敬可愛的環衛工人，掃路車、灑水車不時開過我們身邊。廠區環境得到了較大的改善。

　　整潔的環境也給我們帶來美麗的心情，美麗的心情創造了喜人的效益。但不可否認，提高的同時，我們仍舊存在著不足，個別車間仍有冒黃煙、揚塵現象，公司的各項硬件設施已幾近完備，所需的是我們付諸于實際行動。

　　從個人做起，從小事做起，有人說過：“只要每個人都能前進一小步，社會就會前進一大步”。同理，每一名職工都在環保工作上前進一小步，公司的環保建設也將會前進一大步。

　　工友們，請記住：安全記于心，環保立于行，6S融于常。齊手并進，讓我們共創xx新輝煌。

安全生產個人發言稿2

各位領導、同事們：

　　大家好，我今天想談談一個很重要的話題——安全生產。安全生產不僅僅是企業必須遵守的法律法規，更是我們每個人必須時刻牢記的生命意識。在日常工作和生活中，我們都要時刻警惕可能導致安全事故的危險因素，避免發生或減少安全事故對我們的傷害。

　　首先，我們要認真履行公司安全制度和規章制度。要嚴格執行安全操作規程，不得違反安全操作規程，保證自己的行為不會給自己和他人帶來危險。如果有違反操作規程的情況，一定要勇敢站出來向領導或者主管報告。不要只考慮個人利益，危及他人的安全。只有這樣我們才能建立一個安全生產的好環境。

　　其次，要注重個人安全知識的學習。了解有關安全知識，掌握一定的應急處理方法和技巧，增強自我保護意識，在意外事件發生時能夠正確迅速的反應，做到及時有效的救助和避免遭遇不測。同時，在公司提供的各種培訓活動中，也要積極參加，提高自身專業水平和技能，提高自身在安全生產方面的綜合素質。

　　再次，強調正確的安全態度。我們要想到安全，做到心中有數，任何人不得有僥幸心理。熟練掌握安全知識和操作方法，既是我們的責任，也是我們的義務。在工作和生活中，我們要隨時警惕周圍的危險，時時刻刻保持安全意識。因為一個不小心，就會對自己和他人造成不必要的'危險。

　　最后，我們應該營造一種安全意識和安全責任心的氛圍。企業和員工應該共同努力，建立安全生產的共識，以保障企業和個人的安全。企業要通過組織各種活動加強安全生產宣傳教育，建立安全生產管理制度，員工要積極參與，并自覺排除隱患。在日常工作中，彼此關心，互相提醒須注意安全，以免不必要的事故發生。

　　安全生產，就是要建立相互之間的關愛和信任，用我們的實際行動來守護我們及家人的生命安全。只有共同做好安全生產工作，企業才能發展，員工才能健康成長，我們大家都會安全地生活和工作。讓我們一起為安全生產盡力，營造一個安全穩定和諧的工作和生活環境。謝謝大家！

　　總之，安全生產關乎企業的生存發展、員工的身體健康和生命安全、社會的和諧穩定。我們每個人都要對安全生產負起自己的責任，為安全生產做出自己的貢獻。

安全生產個人發言稿3

　　每個人的生命，都是獨一無二的奇跡。無關美丑、不論貧富。這個奇跡包含了呱呱墜地、咿呀學語、蹣跚學步，包含了弱冠、而立、不惑和明識天理。這是生命漫長而又短暫的持續，是人一生僅有的一次經歷。

　　面對鏡子中的自己——可能面容不夠俊朗亮麗，也許身材不夠高挑完美。然而，大可不必自怨自艾——它們至少是完整的——我們有完整的面容、四肢和身體，該為這不算完美但卻完整的生命感到幸福!因為，有些人，遠沒有我們幸運:由于一次意外，有人在火災中失去了漂亮的面容;有人在冰冷的鋼鐵機器前失去了靈巧的雙手;有人癱瘓在床;有人與輪椅為伴;甚至，有人永遠的失去了活著的權力……

　　面對鏡子中的自己——你該明白：安全，才是生命奇跡最重要的含義。

　　在這里，我想說：自然的災難，并非人力所能相抗。它的發生不可阻擋、不可逆轉，除了心存敬畏，我們只能接受。然而，人為的事故呢?因為疏忽，我們忘記關掉煤氣閥門，忘記佩戴安全帽;因為大意，我們將本已爛熟于心的操作規程忘到腦后，將明知不能省略的步驟人為省略;因為不負責任，我們將煙頭隨意丟棄，讓設備長期空轉。事故真的發生了，一切都將不可挽回。這個時候，我們該去怨誰?除了“哀其不幸”，難道我們不該“怒其不爭”嗎?

　　面對鏡子中的自己——難道你只看到了自己?

　　我們自降生的那一刻起，就注定了不再只是一個單獨的個體。我們的生命自始至終就與他人息息相關，除了活著，我們的生命還擔負著更為深遠的意義：我們有父母，有妻兒，有兄弟姐妹，太多的身份要去擔當，太多的責任要去擔負。白發父母慈祥的面孔，溫柔伴侶親切的笑容，伶俐兒女可愛的眼神，哪一個不令人神往，哪一個不叫人留戀?

　　有一個身邊的故事。鄰居家的張師傅，在企業打拼多年，終于在某日取得突破，成為生產車間的主管領導。也許是過于興奮，當天夜里，張師傅喝掉了一整瓶的白酒，搖搖晃晃來到車間，睡倒在巨大的液壓起重臂下。早已醉的不醒人事的他哪里會聽到提醒清場的電鈴聲?就這樣，巨大的起重臂緩慢的、無情的將他碾軋成了一灘肉泥。噩耗傳來，還沉浸在兒子升遷喜悅中的'老母親一下子昏倒在地，從此以淚洗面，精神恍惚。“子欲養而親不待”，固然讓人傷感，“白發人送黑發人”又何嘗不令人肝腸寸斷?

　　有一個聽來的故事。剛過而立之年的王某，是一家鋼廠的維修工。在一次例行巡檢中，他忘記了拉緊安全帽的系扣。當他彎腰準備給一臺松動的皮帶加固時，安全帽脫落了，同時脫落的還有頭頂一塊重重的三角鐵……王某就這樣走了，留下一個不滿一歲，沒有叫過一句爸爸的孩子。孩子是無知的，在王某出殯的當天，他還會不合時宜的開心的笑出聲來。可是，有誰會去斥責這個年幼的生命嗎?

　　逝者已逝，或許從此免去牽掛，但活著的人，哀傷將伴其一生。從這個意義上講，誰敢說我們的生命只關乎自己?

　　集團公司是一個匯聚了無數夢想、希望和幸福的大家庭，而我們，安居其中。這個大家庭，看不得一絲絲隱患，聽不得一丁點哭聲;這個大家庭，連續多年將安全作為整體工作的重中之重。安居其中的我們，既要感恩，又要慎重，更要奮進!要學那數十年如一日的運輸部，一萬天安全運輸、杜絕事故;要學那兢兢業業的安技處，時刻謹小慎微，日夜查漏補缺，為無數個家庭幸福奠定了基礎;還要學習身邊所有重視安全、遵章守紀、敬業勤奮的工友們，集個人安全之涓涓細流，匯全員安全之寬闊江河，聚集團發展之蓬勃動力。

　　認真面對鏡子中的自己，鏡子也在回望。它給我們一個嚴肅、凝重的表情，告訴我們：生命與安全同行，幸福才能延續。讓我們時時重視安全，處處遵章守紀，如履薄冰，防微杜漸，去堵塞百分之一的疏漏，千分之一的僥幸，萬分之一的偶然，共同筑牢安全永不崩潰的大堤，創造生命更加燦爛的奇跡!

安全生產個人發言稿4

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！今天我們召開的安全生產大討論，是公司為了提高我們自身的安全意識和防范能力而舉辦的一次大型活動。作為一名員工，我非常榮幸能在這里發表自己的看法。

　　首先，針對安全生產，我們要加強個人自身能力的提高。在日常工作中我們應該提高警惕，樹立起安全意識。在操作儀器儀表的'過程中，我們必須精神高度集中、認真仔細，嚴格遵守操作規程，不隨意更改儀器參數，確保儀器數值及數據的準確性和穩定性。

　　其次，提高協作能力并減少安全事故的發生。在工作中要始終保持團隊協作的精神，互幫互助，相互學習，及時發現安全隱患并采取有效措施預防，確保員工的安全和健康。

　　再次，我認為上級領導要起到重要的作用。領導必須為員工提供必要的設備和安全知識，為員工創造良好的工作環境和保障措施，為員工的安全負責。對于安全事故，領導應迅速組織救援及調查原因，并制訂出相應的糾正措施，預防類似安全事故的再次發生。

　　最后，我們大家要時刻保持謹慎與警惕心態，填補安全隱患，制定嚴格的安全規定和操作規程，對操作中的常識及技能進行加強，增強個人安全服務意識，加強安全值班制度及愛崗敬業的良性競爭，通過共同努力，實現企業的安全穩定發展。

　　總之，安全生產是我們每個人的責任，也需要我們共同努力去完成。只有理性看待安全問題、積極做好預防措施，才能杜絕安全事故的發生，以及保護企業和員工的健康和財產安全！

　　謝謝大家！

安全生產個人發言稿5

親愛的團員青年朋友：

　　今年以來，集團公司針對極其嚴峻的安全形勢，為深刻吸取事故教訓，切實抓好今年后100天的安全生產，在全集團深入開展了“狠抓三整頓決戰一百天”的安全活動，為充分發揮全礦團員青年生力軍作用，共同為促進、實現全年各項目標任務貢獻青春、智慧和力量。礦團委向廣大團員青年朋友們發出如下號召：

　　一、明形勢，顧大局，勇擔職責。當前，受世界經濟低迷動蕩和國內經濟增速下滑等多重影響，煤炭關聯行業需求持續低迷，國內煤炭價格持續走低，煤炭市場形勢急轉直下。我們要充分認清當前形勢的嚴峻性，準確把握企業面臨的困難與挑戰，利用多種形式，認真學習和貫徹集團和礦《關于開展狠抓三整頓決戰一百天專項安全活動的通知》文件精神，摸清困難挑戰，明確工作任務。廣大團員青年要緊緊圍繞棗泉煤礦“建設本質安全型高產高效現代化礦井”愿景，牢固樹立企業發展意識、危機意識、職責意識和大局意識，心往一處想，勁往一處使，以企業發展為己任，愛崗敬業，甘于奉獻，全力以赴在安全生產工作上想辦法，在壓縮成本上動腦筋，為促進各項工作的穩步開展而努力奮斗!

　　二、當先鋒，做模范，展示風采。全礦廣大團員青年要明確自身的職責和義務，用心發揮模范帶頭作用，帶動和影響身邊的員工用心投身工作之中。要弘揚求真務實精神，始終持續昂揚向上的精神狀態，不為困難所懼，把握人生追求和價值取向，找準遠大志向與現實條件的結合點，把事業心和職責感落實和體此刻具體崗位上，充分發揮生力軍和突擊隊作用。應對困難和危機，要以強烈的主人翁職責感和使命感，無私無畏，敢于擔當，沖鋒在前。要以高昂的斗志、飽滿的熱情，用心投身到各項工作的攻堅戰中，爭做崗位奉獻的標兵，踏實肯干，甘于奉獻，在工作中樹立永無止境的遠大志向，在推進棗泉生產建設發展的進程中迸發青春的'活力!

　　三、辨風險，查隱患，力保安全。廣大團員青年要用心投身到安全生產工作當中，自定目標，自我管理，自我約束，自我教育，不斷強化安全意識，正確處理安全與生產、安全與效益的關系，以對個人、對家庭、對企業高度負責的態度，勤學苦練，掌握安全技術，增強業務保安潛力，咬定安全不放松。要充分發揮青監崗員的安全監督職能，注意自身安全，善于發現和查找身邊隱患，做到“個人無違章、身邊無事故、崗位無隱患”，努力打造安全和諧的生產環境，為實現“力爭零死亡、追求零傷害”的安全生產目標努力奮斗!

　　團員青年朋友們，平安是發展之本、民生之基、和諧之根。讓我們從此刻做起，從點滴做起，從自身做起，關注安全，關愛生命，為推動棗泉煤礦又好又快發展再立新功!

安全生產個人發言稿6

尊敬的領導、同事們：

　　大家好！今天我要講的主題是安全生產問題。近年來，由于各種原因，安全事件層出不窮，我們的工作和生活面臨著更多的風險，因此注重安全生產已經刻不容緩了。

　　首先，安全生產關系到我們每一個人的生命安全，事關企業的生產與發展。我們必須深刻認識到“安全第一”的重要性，采取有效措施預防和減少安全事故的發生。例如，工作環境應當健康、安全，工作操作要規范、標準，設備設施要經常檢修、維護，以保障我們的工作與生活安全。

　　其次，安全生產是需要全員參與的，每一個人都有責任和義務為安全生產出謀劃策，我們需要時時刻刻保持警醒。在工作中，我們需要克服那種對安全事故的`輕視和麻痹心理，一旦發現不安全因素，應立刻上報、及時處理，爭取減少損失到最低程度。

　　最后，我們黨和國家高度重視安全生產工作，出臺了一系列文件和法律法規來規范企業生產安全行為，加強事前、事中、事后的監管和管理。我們要求從領導層到一線工人，每個人都應肩負起這份責任，加大安全生產的力度，以全面提升企業的安全生產意識和水平。

　　總之，安全生產不是一個人的事，也不是一個部門的事，而是需要全員參與的事。我們要認識到安全生產重要性，各盡所能做好本職工作，積極參與關于安全生產的各項活動，讓我們的工作與生活更加安全，更加美好。謝謝大家！

安全生產個人發言稿7

各位領導，親愛的同事們：

　　今天，我們聚集在這里，是為了共同探討和重視安全生產這個重要的主題。隨著工業化和現代化的不斷發展，各類安全生產事故也不斷發生，給人們的身心健康和社會生產造成了極大的危害和損失。因此，建立和完善安全生產制度，是我們每個人的共同責任和歷史使命。

　　對于我個人來說，安全生產始終是我的重中之重。在日常生活和工作中，我堅持遵守安全操作規程和程序，嚴格按照安全規范進行每一個環節的工作，確保自身安全和維護工作環境的安全。同時，我也積極參與公司的安全培訓和教育，不斷增強自身的.安全意識和風險承受能力，為公司和社會做出更大的貢獻。

　　在今后的工作中，我將繼續努力，深入學習和掌握各項安全生產政策和制度，積極參與相關培訓和考核，成為一個優秀的安全生產管理者和實踐者。同時，我也呼吁每一位同事，共同加強對安全問題的認識和重視，遵守規章制度，落實管理責任，共同創造一個更加安全、穩定和有序的工作環境。

　　最后，我謹代表自己向所有在安全生產領域做出過貢獻的同事們，表示深深的敬意和感謝。讓我們一起為建立和完善安全生產制度，為實現安全生產目標而不斷努力和奮斗！

安全生產個人發言稿8

　　主管安全生產的負責人主抓安全生產管理工作。安全生產職能部門具體負責單位的安全生產管理，在組織機構建立完善的同時，層層建立安全生產責任制并深入到部門及具體人。

　　安全生產管理不單是局限在日常內務及口頭說教，更重要體現在用于生產當中去，從煤礦瓦斯爆炸、透水事故等事故，觸目驚心的現實屢屢給我們敲響警鐘。我們有責任、有義務做好安全生產工作。

　　安全生產是一項社會化、系統化的綜合工程。只有領導和全體員工高度重視加強學習，不斷提高安全生產意識，認真貫徹執行安全生產各項管理規定，扎實地做好安全生產工作，及時發現和避免安全隱患，才能確保安全生產無事故。

　　基層單位安全生產組織在安全生產管理工作中是一個最基本、最直接的管理單元，單位主要責任人同時也是安全生產的第一責任人。主管安全生產的負責人主抓安全生產管理工作。安全生產職能部門具體負責單位的安全生產管理，在組織機構建立完善的'同時，層層建立安全生產責任制并深入到部門及具體人。

　　加強職工安全生產教育和培訓是安全生產管理的一項重要內容，應具有長期性、系統性，把安全生產教育納入重要議事日程，教育培訓計劃要切合實際，由安全生產職能部門具體負責實施，通過教育和培訓提高職工的安全生產意識，增強安全生產知識水平，有效地防止人為的不安全行為和隱患。對于新上崗和調換工種的職工應進行安全生產教育和安全技術培訓，經考核合格后持證上崗。首先進行安全生產培訓，培訓內容應根據行業具體情況，特種作業人員，除按一般性安全生產教育外，還要按照《關于特種作業人員安全技術考核管理規劃》的有關規定，按國家、行業、地方和單位各項安全生產管理措施進行特種崗位專業培訓。再就是根據季節性變化、工作對象改變、工種變換適時地進行安全生產教育。同時，還必須把經常性的安全生產教育貫穿于安全生產管理的全過程，并根據接受安全生產教育對象的文化程度、接受能力不同等特點，采取靈活多樣的安全生產教育形式，開展經常性、持久性的安全生產教育和培訓。

　　在安全生產布置的同時，制定相應的安全生產檢查計劃。力求安全檢查形式多樣化，施工安全檢查應分為常規性安全檢查、突擊性檢查、定期檢查和不定期抽查。根據施工現場工作面多、工序繁雜、施工機械性能和參與施工人員的技術等級、文化素質等多種特點進行。對那些帶有安全隱患的工作區域進行長期監督、督促、指導、發現安全隱患及時解決。同時對那些認真貫徹執行國家有關安全生產方針、政策、法規、規定的部門和個人給予重獎，只要這樣，才能促使安全生產管理工作走向正規化、規范化、制度化、持久化；最終杜絕人情化及短期行為。

安全生產個人發言稿9

尊敬的各位領導，親愛的員工朋友們：

　　大家好！今天，我們在這里舉辦集團第xx個“安全生產月”活動啟動儀式。以“生命至上，安全發展”為主題。認真貫徹落實國家及上級部門“安全生產月”“安全生產萬里行”活動的精神，結合生產實際，圍繞活動主題，確保實現全年安全生產，以增強全員風險意識、提升全員安全素質、提高識險避險救險能力、遏制重特大安全事故為目標，扎實開展本次“安全生產月”活動。項目自成立以來，在集團、公司的領導下始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理的”安全生產方針，深入開展以中建《施工現場安全防護標準化圖冊》和《烏魯木齊建筑工程施工現場揚塵污染防治實施細則》為指導，結合項目實際，綠色施工，打造安全文明標準化工地：施工現場安裝可拆卸制式圍墻，鋼筋場、木工加工區、塔吊基礎圍護、材料堆場等采用1.8米格柵式工具化防護欄；施工區域分割、基坑周邊防護、結構臨邊防護采用1.2米網片式工具化防護欄；現場主安全通道、建筑物出入口、施工電梯出入口及其它安全通道采用裝配式安全防護棚。茶水間、休息室、吸煙室設置USB充電口及聲控節能燈。

　　現場施工對易產生揚塵的污染區采取封閉式作業，設置自動噴淋灑水系統、全自動洗車臺，配備灑水車、霧炮機、PM10檢測儀、現場視頻監控系統等，對裸露土方采用了灑水、硬化、綠化、覆蓋等有效抑塵措施。保護和改善施工環境和生態環境。通過這次活動，項目各級管理人員要圍繞“生命至上，安全發展”的活動主題，堅持做到警鐘長鳴，常抓不懈，決不能有任何的饒幸心理，要進一步提高對安全工作的重要性、艱巨性和長期性的'認識，要精心組織，周密安排，真正把“安全生產月”活動作為一項重要工作來抓；

　　狠抓隊伍建設，大力塑造企業安全文化，全面提升項目管理人員和操作人員的安全務實能力，強化安全紅線意識、落實安全規章制度及安全責任，做好安全防范措施，開展豐富多彩、內容新穎、富有實效的安全宣傳教育活動。各位領導、同事們，安全責任，重在落實，我們堅信在各級政府建設主管部門的領導下，有信心實現全年安全生產“零傷亡、零事故”。項目全體人員將立即行動起來，明確目標，突出重點，真抓實干，層層落實安全生產責任制，狠抓主要矛盾和薄弱環節，力爭將城北安置房項目打造成為標準化示范項目，共同提升__的品牌形象！謝謝大家！

安全生產個人發言稿10

同志們：

　　今天，我們在這里召開20xx年安全生產工作會議，總結20xx年安全生產工作經驗和教訓，部署20xx年安全生產工作任務。

　　20xx年安全生產工作回顧

　　20xx年，認真貫徹落實安全生產工作會議精神，堅持“嚴細實”管理，著力提升基層安全管理人員素質和職工安全意識，重點強化新職工和三期技改安全管理，全面實施安全生產標準化，實現了重傷以上事故為零。

　　一、細化體系，夯實“雙基”，按“嚴細實”要求進一步規范管理

　　近幾年來，進一步完善細化安全管理體系，夯實“雙基”，制定了嚴格的考核體系。將主要領導和設備管理人員納入事故考核；提出并深化主要領導安全“五個一”工程；強化了領導和管理人員重點環節、重點時段、重點區域的值班和現場帶班管理；大力推進“專業角度抓安全，安全角度管專業”；持續深化零違章保零事故、危險作業、傷害預知預警等安全基層和基礎管理，初步形成了自己的安全管理模式。

　　分廠的安全管理也得到了持續深化。煉鋼廠持續強化“區域負責制”和“安全值班長制”，全年共查處違章和隱患某萬多項。檢修中心結合作業場所和作業環境，有針對性地開展了現場提問、現場辨識等安全管理方法。動力廠規范煤氣系統倒閥程序和作業檢查，加大考核力度，全年煤氣閥門作業某余次，全部安全無差錯。運輸部做實零違章保零事故管理，全年共有某人次進行了脫崗培訓。

　　二、強化新職工的安全管理

　　針對20xx年新職工集中入廠的實際，按張總的要求，從年初開始就把新職工的安全管理作為安全工作的重中之重。首先，嚴格學校學習期間和進入公司后安全培訓管理，某名新職工有某人進行補考，某人進行第二次補考，某人進行第三次補考，直至全部合格；并對煉鋼、煉鐵、軋鋼、檢修運輸四個系統的新職工進行典型身邊事故案例培訓。強化二、三級安全培訓效果，對分廠培訓教案、考勤、試卷等進行規范檢查，并對新職工進行抽考，通過培訓前準備、培訓全過程管理以及培訓后的抽查檢查，使新職工的三級安全教育培訓起到實效。第二，公司著重開展了師帶徒管理，并規范師徒協議的簽訂與履職，強化激勵和約束機制，有效減少了新職工的不規范行為，促進了安全技能的提升。第三，對新職工進行崗位危險培訓，對應知應會知識掌握情況進行抽測和考核等。第四，各分廠從領導到班組，都加大了對新職工的安全重視程度，從而實現了新職工輕傷以上事故為零。

　　三、強化三期技改特別是投試產期間的安全管理

　　針對技改項目全面開工、近萬人入廠、立體交叉作業、工期短、任務重等實際情況，按張總要求，多次進行監督檢查，特別對特種作業持證上崗進行規范；施工過程中多次召開如“吸取韶鋼事故教訓確保施工安全”等專題會議，及時整改查出的各種隱患。

　　加大投試產期間的安全管理力度，組織召開“強化試生產期間安全管理”等多次專題會議，對可能發生較大事故的危險源，如焦爐、高爐、轉爐煤氣，氧氣、氮氣管網、某萬煤氣柜并網投用等，從每個閥門開始，按標準規范進行排查，現場簽字確認，不標準、不規范的堅決不予送氣；對每個熱試現場，公司及各分廠工程技術和安全管理人員24小時跟班監察，確保萬無一失。對投產后的工序多次進行安全設施檢查，查出各項隱患某項，并督促整改。

　　四、全面推進安全生產標準化工作，提升和規范安全管理水平

　　在20xx年某個單位通過國家二級安全生產標準化認證的基礎上，全面推進其余單位的安全生產標準化獲證達標工作，8月份全部一次通過省局評審，現公司已整體通過國家二級安全生產標準化認證。

　　按國家、省市要求，三期技改項目開展安全預評價，編制安全專篇并通過了市局評審和備案，嚴格履行了“三同時”手續。某鋼生產安全事故應急預案已通過省局備案。

　　按四同管理要求，進一步強化業務外委及設備包保安全管理，修改《關于加強業務外委安全管理的規定》，督促業務承攬單位同步開展了安全生產標準化創建，對承攬單位基層管理人員進行系統安全培訓，開展承攬區域危害辨識和檢查，同時嚴格考核，全年考核近某萬元。

　　五、強化危險源管理和隱患排查治理，提高本質安全

　　繼續強化重大危險源安全管理。按國家、省市要求，對達到國家等級標準的某個重大危險源在市局進行了登記備案；按“危化品實施導則”重新制定危化安全檢查表，對煤氣系統、鐵水罐、鋼水包、中間罐及新區“五氣”系統等內控危險源進行多次專項安全檢查。

　　細化起重設備及操作的安全管理。公司從專業角度制定了《起重機械安全管理規范》，各單位結合實際，修訂本單位起重設備及操作安全管理規定，從硬件本質安全及天車工操作上加大管理，并按起重機械安全檢查表進行嚴格檢查。

　　組織召開了“確保新區鐵路線行車安全”、“吸取煉鐵廠‘2.12’煤氣中毒事故教訓，強化煤氣安全管理”等多次專題會議，針對實際問題提出了具體要求并落實整改。

　　扎實開展“雙安全月”和“百日安全無事故”活動。舉辦安全演講比賽、新職工典型事故案例培訓、評選百名優秀班工段長及優秀區域負責人、應急演練競賽、天車工技術大比武、知識競賽等活動，有效提高職工的安全意識和安全技能，營造了濃郁的.安全氛圍。

　　六、20xx年安全工作存在的問題和教訓

　　20xx年，公司實現了重傷以上事故為零，安全生產形勢保持總體穩定，但也存在問題，發生了某起輕傷事故、1起造成鋼達公司4人煤氣中毒事故，業務承攬單位及技改施工發生4起死亡事故。

　　主要存在以下幾方面問題和教訓：

　　一是重心下移管理還不到位，部分基層安全管理人員不能針對自己單位實際，有效地落實公司的制度和指令，安全管理的效率不高，存在等靠現象，甚至還有應付的情況。

　　二是違章作業依然是發生事故的主要原因，出現的幾起事故就說明了這一點。職工的安全意識還不強，安全考核也不嚴，對職工違章行為的考核存在打折扣現象；個別安全管理人員怕得罪人，不能很好的執行公司關于違章作業和脫崗培訓的相關要求。

　　三是個別單位重大危險源管理有漏洞，豎爐烘干機煤氣泄漏和鐵水罐漏鐵水事故就屬于這類原因，這些單位的重大危險源管理需亟待加強。

　　四是業務承攬及設備包保單位事故多發，已經成為制約某鋼安全生產的重要因素，甚至危及某鋼的正常生產。表現在管理水平低、不到位，人員素質差、參差不齊，發生了4起死亡事故，也暴露出項目所在單位和主管部門的管理不到位。

　　20xx年安全工作任務

　　20xx年，安全生產所面臨的形勢更加嚴峻，新項目步入正常生產，新職工獨立上崗作業等，都給安全生產加大了難度，因此，今年各單位要：以近三年入廠青工安全管理為重點，以新項目的危險辨識評價及規程完善為突破口，進一步深化“嚴、細、實”管理，落實安全責任，夯實安全基礎工作，實現重傷以上事故為零。

　　主要做好以下幾方面工作：

　　一、對近三年入廠青工實行傾向化管理

　　去年，公司招錄新職工某人，08年以來入廠青工近某人，按發生的傷害事故統計，青工發生事故占事故總數的某%。為此，必須把近三年入廠青工的安全管理當作今年安全管理的重中之重，實行傾向化管理。

　　各單位要嚴格按郝書記的九點要求認真開展安全培訓，突出班組安全教育；嚴格執行安全聯保制，明確結聯保對子的老職工是安全現場直接責任人，發生事故及違章要連帶考核；強化班組管理，要以新職工為主進行班前安全抽測，明確班組長是安全現場第一責任人，加大對青工的監督檢查頻次和考核力度，讓班組長象看護自己的孩子一樣，看護好新職工；安全管理人員要嚴查青工違章作業，對達到脫崗培訓標準的必須脫崗培訓，同時要連帶考核聯保人及班組長。各單位還要根據崗位特點及事故教訓，有針對性地開展各種活動，促進青工安全意識提高。

　　二、著力開展新項目的危險辨識，完善規程和推進零違章保零事故管理

　　今年，各單位要組織專業人員及崗位工以新項目為重點重新進行全面系統地辨識和評價，更新《危險源控制信息表》和《崗位危險源點控制卡》，辨識結果要上墻，要強化遵守執行。

　　以危險因素辨識為基礎，做好規程修訂工作。主要領導要親自參與，組織專業人員對照工藝、設備、操作逐條修改和完善崗位安全操作規程，使規程嚴密詳實、簡明扼要、可操作性強。修訂后組織學規程、用規程，達到會背、會寫、會用。

　　大力推進零違章保零事故管理。按修訂的規程，重新辨識違章及習慣性違章行為，完善《職工違章行為積分考核管理實施細則》，做實零違章保零事故管理。公司查出的違章行為，要連帶考核單位領導及相關管理人員。

　　沒有新項目的單位也要同步做好老系統的危險辨識、規程完善和零違章保零事故工作，做到動態管理。

　　三、進一步深化嚴細實管理，落實安全責任，推進重心下移，夯實安全基礎工作

　　深入推進重心下移，切實提升各級安全管理人員的責任。隨著某萬噸鋼產能的形成，過去那種只靠公司直接推進的管理方式已不適應公司大型化安全管理要求，因此必須深入推進重心下移，推動自主安全管理，充分發揮各級安全管理人員的作用。

　　主要領導要以安全“五個一”工程為重點，加大直接參與安全管理的力度。各級安全管理人員要努力提高自身的安全素質和管理水平，主動開展工作，深入一線檢查指導，切實把重心下移工作做到位，確保區域無隱患，職工無違章。

　　進一步強化“專業角度抓安全，安全角度管專業”。充分發揮工藝、設備等專業人員的技術優勢，從專業角度開展深層次的隱患排查治理；認真執行現場帶班管理，嚴格執行相關制度和作業程序，控制檢修和處理突發故障安全。

　　針對重大危險源管理存在的漏洞，各單位必須嚴格按“危化品實施導則”及公司要求，細化管理，落實全過程控制。繼續開展實戰性應急競賽，完善預案管理。繼續強化“五氣”系統管理，切實抓好常態化隱患排查治理工作。

　　要認真吸取寶鋼“12.17”事故教訓，進一步推進起重設備和安全操作管理，凡違章作業的，一律脫崗培訓；班組長違章指揮發生事故的，予以免職。加強鋼包及鐵水罐管理，嚴格按制度檢測耳軸、罐體、罐架，保證安全運行。

　　四、進一步強化業務外委及設備包保安全管理

　　業務承攬及設備包保單位一直沒有跟上某鋼的安全管理要求：領導重視程度不夠，以包代管，不講投入，不講安全；基層安全管理人員不具備基本安全工作能力；安全培訓只是考一次試，答一張卷子，應付了事，沒有起到教育作用；職工流動性大，不具備上崗要求，嚴重威脅某鋼的安全生產。

　　今年，對業務承攬及設備包保單位要提高交納安全抵押金的額度，公司要制定管理規定，加大考核力度，嚴肅考核，尤其是加大重傷以上事故的處罰力度，同時要與業務承攬及設備包保單位的安全管理人員掛勾，以嚴厲的考核促管理和安全基礎工作提升。

　　對業務承攬及設備包保單位基層管理人員實行培訓持證上崗制度，考核不合格的要取消任職資格，生產技術部要制定相應的考核細則及管理規定。

　　各單位必須結合崗位操作規程和危險因素，對業務承攬及設備包保區域崗位工進行系統培訓，使其具備基本的崗位操作安全知識和安全技能。

　　各項目所在單位和主管部門要按業務外委等相關管理規定規范管理，嚴格執行相關程序，加大檢查力度，形成公司、分廠、工段三級檢查網絡，做到同步管理、同步教育、同步檢查、同步考核。

　　業務承攬及設備包保單位的主要領導要按某鋼安全“五個一”工程的要求，深入現場抓安全，采取有力措施減少職工流動，保證人員穩定；要選用負責任，具有一定管理能力和知識的人員擔任區、段長及安全員，強化區段安全管理；特別是要強化電工、鉗工等技術工種的管理，加大培訓及考核力度。

　　同志們，20xx年，是某鋼某萬噸鋼全面投入運行的開局之年，也是公司適應大型企業安全管理的頭一年，公司面臨著極其嚴峻的生產經營形勢，安全工作面臨巨大的挑戰和壓力。大家必須從某鋼實際出發，進一步解放思想，創新驅動，轉變觀念，提高效率，適應新變化，迎接新挑戰，以更扎實有效的工作，實現事故為零的目標。

安全生產個人發言稿11

尊敬的領導、各位同事：

　　首先，感謝組織這次安全生產大討論，讓我們有機會認識到安全的重要性，探討如何更好地保障員工的生命財產安全。

　　在我看來，安全生產是企業最重要的一項工作，因為它關系到員工的生命財產安全，涉及到企業的聲譽和利益。沒有安全，談什么發展？沒有安全，企業就無法走得太遠。

　　那么，如何保障安全生產呢？我認為需要從以下幾個方面入手：

　　首先，提高員工的安全意識。這是最基本的一點，只有當每位員工都有強烈的安全意識時，才能將安全落到實處。因此，我們要加強對員工的安全教育、培訓和宣傳，讓他們認識到安全是自己的事情，只有自己去保護才能更好地保障自己和家人的安全。

　　其次，完善安全管理制度。企業應該建立健全的安全管理制度，明確各種危險的應對措施、嚴格落實各項管理責任。建立安全風險評估機制，對各種潛在的安全隱患進行評估，并制定相應的預防和處置措施，及時消除安全隱患，確保安全生產。

　　再次，加強現場管理。企業應該建立現場管理臺賬，明確崗位責任，確保崗位配備齊全、操作規范并且實施到位。加強現場監管，對違反規章制度的員工進行紀律處罰，并及時糾正安全管理不規范的現象。

　　最后，加強團隊協作。安全是團隊的事情，需要每個人的共同努力。因此，我們要加強團隊協作，確保各個崗位之間協作無縫、信息暢通，切實做好緊急情況的'處理和應對，做到迅速、準確、有效。

　　在這個過程中，我們還需要普及安全知識，特別是對新入職員工、外包人員進行安全培訓，提高他們的安全意識，使他們毫無隱患的工作。

　　總之，安全生產是企業永恒的主題，企業應該高度重視，真正把安全生產作為企業的核心任務，切實落實各項安全工作措施。我們相信，在各級領導的正確引導和員工的共同努力下，一定能夠保障好全員的生命財產安全，實現企業的長足發展。

安全生產個人發言稿12

青年朋友們：

　　在這草長鶯飛，陽光明媚的日子里，我們充分享受著生命的愉悅，感受著生命的寶貴。同時，我們也倍感分局安定團結，蓬勃發展。在感受到生活的絢麗美好、分局生產的熱火朝天之余，大家是否依然還想著那句“安全第一”?是否發現零星事故時有發生，部分職工安全生產意識和警惕性不高，違規操作屢禁不止，安全生產隱患的種子屢除不盡?

　　安全生產，青年爭先!為切實加強分局廣大職工的安全意識，提高安全生產技能水平，更好的促進分局施工生產的安全、順利進行，分局團委在分局黨政的支持下，向分局廣大團員青年發出如下倡議：

　　1、廣大團員青年要帶頭杜絕違紀、違規、違章操作行為，在職工中做好正面宣傳和引導，認真學習作業規程和崗位應知應會，嚴格按章作業，上標準崗，干放心活，堅決做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。

　　2、青年安全生產監督崗要充分發揮先鋒模范作用，爭做遵章守紀的帶頭人和爭先創優的標兵，立足本崗、愛崗敬業，帶動周圍職工學技術、鉆業務，努力營造良好的安全生產氛圍。

　　3、廣大青年職工要有清醒的認識，杜絕驕傲自滿、松懈麻痹的思想，堅決不做不懂安全知識的糊涂人;只知蠻干的魯莽人;圖省事怕麻煩的懶惰人;滿不在乎的'麻痹人;馬虎大意的粗心人。

　　4、認真宣傳、實踐分局有關安全文件精神，當好安全教育的宣傳員，安全生產的監督員。讓安全生產的理念深入到參建職工、農民工的心中，讓安全為企業發展保駕護航!

　　團員青年們，安全，是我們健康生命的神靈;安全，是我們效益品牌的基石;安全，是我們筑建精誠的保證。就讓我們大家攜起手來，相互關心、相互提醒、遵章守紀、治理隱患、防范事故，在水電七局五分局又好又快的發展進程中共同鑄造一座堅不可摧的平安長城!

安全生產個人發言稿13

各位尊敬的領導，親愛的工友們：

　　安全一直是我們時常掛在嘴邊的一句話，在我們被安排到各自崗位后，三不傷害，安全第一，預防為主是師傅、同事教給我們的第一條忠告。安全是領導的囑托，是家中父母的叮嚀，更是妻兒的牽掛。的確安全尤為重要，沒有安全什么都是空談，安全生產更是我們永恒不變的`主題。沒有安全，再高的質量，再突出的成績都會被一票否決掉，安全永遠排在第一，臨駕于一切之上。

　　如何做好安全工作，除了領導的監督，更要靠我們思想上的不松懈，行為上的不怠慢，時刻牢記安全，時刻遵守每一條安全規定，才能讓安全為我們保駕護航。太多血的教訓，痛的領悟烙印在我們的記憶中，我們不能讓時間慢慢沖刷掉這些記憶。下面我就舉例子來談談不重視安全，忽視安全所帶來的嚴重后果。

　　我有個同事，他和我們每個人都一樣，是個堅守在一線崗位的操作工，但又和我們不一樣，不一樣的是他只有九個半手指，另外半節手指在一次違章作業中永遠失去了。回憶起令他終生遺憾的那一刻，他捶胸頓足。公司、車間明文規定操作規程，可是他還是不把安全當回事，置安全于腦后，事后他后悔不已，可是，這樣的后悔又有什么用，失去那半截手指再也長不回來了。萬幸的是他丟失的是半截手指，如果是一條生命呢。那么連后悔的機會都沒有。我們的安全生產一定要杜絕違章、制止違章，一定要嚴格按照崗位安全操作規程辦事，我們的安全制度條條都是教訓寫成，遵守它再危險的作業安全也能得到保證，違背它，再安全的作業也會危機四伏。

　　同事們，安全不只是掛在口中，我們更要時刻記在心中，落實到行動上。我們中許多人都是一個家的支撐，上有年邁的父母，下有需要愛護的妻兒，所以為了我們自己的家庭和人生幸福，我們必須時刻繃緊安全這根弦。

　　安全太重要，生命太寶貴，不是我們可以后悔，可以重來一次的，安全才是全家福，時刻重視安全，時刻敬畏生命，只有這樣我們才能讓幸福在我們的臉上洋溢出最燦爛的笑容。

安全生產個人發言稿14

各位領導、同事們：

　　大家好！

　　作為一名企業職工，我深知安全生產對于整個企業的發展至關重要。毫不夸張地說，安全生產不僅關乎職工的身體健康和生命安全，也關系到企業的形象、市場信譽和社會責任感。

　　我們每個人都要牢記安全生產的規定和要求，秉持一種“安全第一、預防為主”的思想，切實做好自己的職責，用正確的方法和態度對待生產過程中存在的.各種風險和隱患，避免發生事故和災害。

　　要保持高度警惕，認真履行安全生產的職責。職工要通過自我保護意識的增強、安全生產法規的學習和安全生產常識的普及，不斷提高自身安全生產的意識和素質，做到從根本上預防和消除安全生產事故的隱患。

　　同時，要加強學習，提高安全知識的掌握和應用。通過學習安全生產法規、管理制度和操作規程，提高工作技能水平，增強危急時刻的應變能力，防范安全生產事故的發生。

　　總之，安全生產是企業可持續發展的基礎。身為一名公司員工，我們應懷著對工作的熱情和責任心，認真貫徹安全生產的各項要求，以自己的實際行動詮釋企業安全生產的文化理念，為創建安全、和諧、穩定的工作環境做出自己的貢獻！

　　謝謝大家！

安全生產個人發言稿15

　　安全是一首歌，需要我們日日吟哦，天天唱彈；安全是一盤棋，需要我們走一步看兩步，不要在滿盤皆輸后喟然長嘆；安全又是一根且長且細的繩索，一頭系著你的幸福，一頭系著家人的平安。

　　安全保障生命，生命來自安全。你蔑視它，它報你以痛苦；你重視它，它賜你以甘甜。

　　人之生命無時不與安全相關。當你穿越馬路，生死就系在你一念之間；當你攀越高山，一不小心就會墜入萬丈深淵；當你駕駛汽車帶家人去旅游，欣喜若狂中稍一疏忽就會命喪黃泉……

　　人是大自然的兒子，喜歡自由，喜歡冒險，而一切不經意的疏忽，又導致了安全事故的頻繁。

　　惡劣的習俗是培養事故發生的溫床，掉以輕心是引發安全事故的禍端。

　　人在順境中，很少顧及安全之重要，待遭遇了種種不測，便垂頭喪腦，悔不當初，在一聲聲長吁短嘆中，祈求安全之神的顯現。

　　超越安全，危險將會隨時發生；重視安全，謹小慎微，平安處處與你為伴。

　　人生最寶貴的`就是生命，而生命對于我們只有一次。我們完全沒有必要視安全為兒戲，拿生命來打賭，為所欲為地自掘墳墓，一步一步走向那死神的門檻。

　　活著是一種快樂，一種幸福，但快樂地活著，更是為了幸福的無限。

　　生命沒有貴賤之分。無論你職位高低，年齡大小，工作好壞，環境優劣，一旦你走出安全的防線，你就是有三頭六臂，也休想躲過生命之災難。

　　時時學會提醒自己，因為安全不是商品，可以任意隨你挑選；更不是美麗的裝飾物，隨你任意擺設。它是一塊警示牌，是一道閃電，是一柄刺向你心臟的矛，是一根隨時可以點燃的導火線……誰輕視它，痛苦就會隨時出現。

　　朋友，重視安全吧，它雖然無影、無形，摸不著，看不見，但它每時每刻都像神一般附佑在你的身邊，帶給你滿心歡喜和快感。有時它如警鐘，提醒你切勿一意孤行；有時它似航標，導引你迷途的風帆；有時它像利劍，刺痛你冒失的言行；有時它是羅盤，校正你人生的航線。

　　莫道生命值千金，忽視安全人生寒。朋友，為了你親人的幸福，為了你美好的明天，希望你與安全為友，心相隨，手相牽。只要你時時敲響安全的警鐘，你生命的天宇就會晴空萬里，陽光燦爛！

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