創建安全幼兒園工作總結

時間：2023-01-23 20:10:33 幼兒園工作總結我要投稿

相關推薦

創建安全幼兒園工作總結

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以促使我們思考，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結你想好怎么寫了嗎？以下是小編為大家收集的創建安全幼兒園工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

創建安全幼兒園工作總結

創建安全幼兒園工作總結1

　　我園根據省、市安全工作會議的精神和市領導對安全工作的重要批示，緊緊圍繞本年度的教育局安全工作要點。結合幼兒園的工作實際，堅持預防為主的方針，立足防范深入整治，強化監管，狠抓落實，堅決杜絕安全責任事故的發生。特總結如下：

　　一、消防安全教育工作

　　我園大、中班一直在對幼兒進行消防安全教育。主要包括：1、要讓幼兒懂得玩火的危險性。2、讓幼兒掌握簡單的自救機能。3、帶幼兒參觀消防隊，看消防隊員的演習，請消防隊員介紹火災的形成原因、消防車的作用、滅火器的使用方法及使用時應注意的事項等。我園的消防安全對幼兒的教育還引起了電視臺的關注，并錄制入〈社會方圓〉欄目中。

　　二、食品衛生安全教育

　　幼兒園的孩子們大多愛吃零食，也喜歡將各種東西放入口中。因而容易因引發不安全隱患或食物中毒。幼兒園除了要把好食品采購、儲藏、烹飪等方面的衛生關外，還必須教育幼兒不吃腐爛的、有異味的食物。幼兒在幼兒園誤食有毒、有害物質的情況更是多種多樣的.。如幼兒園放的老鼠藥等。因此，我園的教師在平時的教育工作中教育幼兒不隨便撿食不明物質。

　　三、注意外來人員的出入

　　幼兒園教師大多是女同志，孩子們小，所以在幼兒園的第一道防線收發室作好預防工作。首先了解外來人員的身份、目的，并讓其登記。如果覺得此人可疑就及時通知保衛人員，以防幼兒園造成不必要的損失。

　　四、對教師進行安全教育培訓

　　幼兒園領導班子對職工進行兩個方面的培訓：

　　一是對教師員工的教育和培訓。二是對幼兒的安全教育。對教職工的教育和培訓，主要包括三方面的內容：

　　1、是加強教職工的安全意識，教育培養他們的工作責任心。

　　2、要讓教職工了解幼兒園安全管理的各項規章制度，嚴格按照規章制度辦事，不隨心所欲。3、要讓教職工掌握發生意外時的現場處理辦法，做到遇事不亂，應對百方。

　　另外，我園也制定了安全管理制度。比如：門衛制度、幼兒接送制度、食品安全制度、藥品管理制度、日常教育教學活動的生活各環節的安全常規以及安全管理制度。

　　總之，作為管理者要把安全管理放在首位，定期或不定期地通過會議、宣傳板報等進行安全宣傳教育，明確安全活動的目的和意義，樹立幼兒園工作人員的安全意識和高度的責任感。嚴格執行安全制度，認真做好安全計劃，布置檢查總結評比等各項工作，將安全管理與日常保教工作相結合，切實做到防患于未然。做為教職工要把安全崗位責任制牢記在心，落實到具體工作中，本著對幼兒關心愛護的思想，掌握必要的安全防護方法，將危險消除在萌芽狀態。同時，要與家長及時聯系、溝通，避免意外事故發生。幼兒園的安全教育形式多種多樣，但不管采取那種形式都必須將安全教育滲透到幼兒每天生活的各個環節中。只有這樣才能達到安全教育的目的。

創建安全幼兒園工作總結2

　　本公司自20xx年搬遷仁和鎮，主要生產丙烯酸類的各種樹脂及各種顏色的油漆。搬遷的當年產值588萬，銷售510萬，稅金41.2萬,利潤39.4萬；發展到20xx年的產值6656萬,銷售6381萬,上交稅金304萬，利潤200萬。企業擁有總資產220022萬，占地面積12000 m，建筑面積3500 m，具有年產量8000噸的生產能力裝置。公司先后通過的體系認證。公司主體生產汽車、機械、電子等產品需用的涂料，產品銷往全國各地，部分產品出口東南亞等地；長期以來與柳州五菱汽車、重慶長安汽車、昌河汽車、比亞迪汽車及萬向集團、海天集團等生產廠家配套服務。公司連續七年被區評為“重合同守信用”單位和誠信示范企業；“一韋”商標為余杭區知名商標和名牌產品；公司是浙江省涂料工業協會理事單位和杭州市化工學會理事單位，公司生產的產品丙烯酸類樹脂及油漆連續三年銷量全省第一。

　　公司自創建至今在余杭區局和仁和鎮政府的正確領導下，嚴格遵循“安全第一，預防為主”的方針，時刻把安全生產管理放在首位，加大了對安全生產管理的資金投入，20xx年度投入160萬左右；改善安全管理條件，實現了“無火險，零傷害”的安全生產管理目標，促進企業的穩步發展，公司在創建安全生產示范企業的過程中，我們根據國家及地方的有關安全生產的法律法規，認真執行化工行業的有關條例，結合本公司的實際，完成上級部門危化品的生產、儲存、經營要求，開展了以下工作：

　　一、建章立制，持續完善。

　　通過努力，我們根據自身的`實際，建立建全并不斷完善了有關安全生產管理的各項制度，對各部門不同崗位不同的工種制定了安全生產操作規程，實行了安全保障制度和勞動者的生命安全和身體健康，使安全生產的各項任務要求都能做到有章可循。

　　二、企業安全措施的落實，而且認真執行。

　　落實了安全生產目標責任書與各部門各班組簽訂工作，建立了安全生產管理網絡，保證了安全管理工作全面覆蓋公司的每一個角落。以總經理為第一責任人，各部門部長車間班組長及安全管理員參加的安全管理網絡網，形成了人人關心安全，處處有人管安全的良好安全氣氛；做到直向到底橫向到邊的責任目標。

　　三、牢固樹立安全法律法規觀念。建立建全

　　安全生產工作臺賬，制訂年度安全培訓、安全檢查、安全例會等計劃，落實人員參加，做到持證上崗的要求，公司董事長、總經理對安全工作非常重視：對安全管理員，特種工種人員都必須持證上崗，對上級部門通知的安全會議、安全管理培訓都必須參加，對其他員工公司內進行培訓，而且每年不少于一次的安全生產、消防安全進行考試，要使員工懂得安全的重要性，而且要牢固樹立在頭腦里。

　　四、切實搞好安全生產管理工作

　　把安全管理落實到實處。我公司在20xx年就成立了安全科，有專人專職負責安全管理工作，增強對公司安全監督，管理放權，確保安全管理的各項工作的有效落實；公司賦予了安全科的對于安全管理“一票否決權”，促使安全生產與經濟發展相適應，即有關安全方面的隱患，安全科有權停止生產進行整改，并責任有關人員進行處理，凡是違反有關安全管理操作規程的員工，經教育不改者，安全科有權提出解聘。

　　五、領導重視：公司做到“以人為本，安全

　　發展”宗旨，以人為本首先要以人的生命為本，科學的發展首先要安全發展，和諧社會首先要關愛生命，安全發展強調經濟發展和社會進步必須以安全為前提和保障，才使安全生產與經濟發展同步進行。

　　六、加強安全管理制度

　　必須實行對各部門的安全制度進行考評，才能提高各項安全制度的執行力，為了將各項安全管理制度落實到實處，公司由安全科牽頭，堅持對生產現場進行考評，并加強對現場進行巡查、抽查、檢查。內容包括：設備的完好率、操作規程、儲存的滴漏、環境衛生等，考評以評分的原則與各班組、員工當月獎金掛鉤，嚴格控制獎金的兌現。

　　據以上的管理方案，20xx年度取得良好的效果，促進了企業的安全發展，通過公司每日的巡查，堅持不懈的抓安全管理，促使了各部門的每日三查工作“上班查、在班查、下班查”，確保了建廠以來未出現過一次安全事故，實現了安全管理“無火險、零傷害”的安全管理目標，保持了良好的企業發展勢頭，成為涂料行業的主力軍。20xx年度公司在上級部門的正確領導和關懷下，通過全體員工的共同努力將會向更高的目標邁進。

創建安全幼兒園工作總結3

　　創建安全幼兒園總結我園根據省、市安全工作會議的精神和市領導對安全工作的重要批示，緊緊圍繞本年度的教育局安全工作要點。結合幼兒園的工作實際，堅持預防為主的方針，立足防范深入整治，強化監管，狠抓落實，堅決杜絕安全責任事故的發生。特總結如下：

　　一、消防安全教育工作我園大、中班一直在對幼兒進行消防安全教育。主要包括：

　　1、要讓幼兒懂得玩火的危險性。

　　2、讓幼兒掌握簡單的自救機能。

　　3、帶幼兒參觀消防隊，看消防隊員的演習，請消防隊員介紹火災的形成原因、消防車的作用、滅火器的使用方法及使用時應注意的事項等。我園的消防安全對幼兒的教育還引起了電視臺的關注，并錄制入〈社會方圓〉欄目中。

　　二、食品衛生安全教育幼兒園的孩子們大多愛吃零食，也喜歡將各種東西放入口中。因而容易因引發不安全隱患或食物中毒。幼兒園除了要把好食品采購、儲藏、烹飪等方面的衛生關外，還必須教育幼兒不吃腐爛的、有異味的食物。幼兒在幼兒園誤食有毒、有害物質的情況更是多種多樣的。如幼兒園放的`老鼠藥等。因此，我園的教師在平時的教育工作中教育幼兒不隨便撿食不明物質。

　　三、注意外來人員的出入幼兒園教師大多是女同志，孩子們小，所以在幼兒園的第一道防線收發室作好預防工作。首先了解外來人員的身份、目的，并讓其登記。如果覺得此人可疑就及時通知保衛人員，以防幼兒園造成不必要的損失。

　　四、對教師進行安全教育培訓幼兒園領導班子對職工進行兩個方面的培訓：一是對教師員工的教育和培訓。二是對幼兒的安全教育。對教職工的教育和培訓，主要包括三方面的內容：

　　1、是加強教職工的安全意識，教育培養他們的工作責任心。

　　2、要讓教職工了解幼兒園安全管理的各項規章制度，嚴格按照規章制度辦事，不隨心所欲。

　　3、要讓教職工掌握發生意外時的現場處理辦法，做到遇事不亂，應對百方。另外，我園也制定了安全管理制度。比如：門衛制度、幼兒接送制度、食品安全制度、藥品管理制度、日常教育教學活動的生活各環節的安全常規以及安全管理制度。

【創建安全幼兒園工作總結】相關文章：

創建交通安全學校工作總結 -總結04-27