(熱門)校園欺凌報告制度5篇
在社會一步步向前發展的今天,需要使用制度的場合越來越多,制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的校園欺凌報告制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
校園欺凌報告制度 篇1
根據“開展校園欺凌專項整治”的通知精神和上級有關指示,及時發現和處置校園欺凌事件,現建立校園欺凌強制報告制度。
一、落實強制報告人單位及人員范圍
(一)學校全部教師及其工勤工作人員;
(二)全校學生、監護人等。
二、落實強制報告事項內容
(一)發現學生疑似遭受意外傷害或不法侵害等情況,必須向學校、監護人、教育局、派出所報告。學校和派出所要及時受理有關報告,第一時間開展調查,有針對性地采取應急處置措施,強制報告責任人要協助學校或公安機關做好調查和應急處置工作。
(二)發現學生正在遭受意外傷害或不法侵害等情況的,要堅持邊報告邊制止,全力確保學生安全。
三、落實報告方式及時間
發現人以口頭、電話或書面形式第一時間向學校、監護人報告,學校以書面形式30分鐘內向教育局或派出所報告。
四、落實報告責任措施
(一)由學校校長負責原則,分別督促有關人員承諾落實強制報告責任。
(二)學校將履行強制報告責任納入單位工作考核、個人量化考核。對于未履行強制報告責任的.,學校年度不得評先樹優不評先送優,個人年度考核評定為不稱取或不合格,造成嚴重后果的要嚴肅問責,觸犯法律的,要依法追究法律責任。
校園欺凌報告制度 篇2
為了有效預防和減少校園欺凌行為的發生,保護學生的身心健康和合法權益,維護校園秩序和安全,特制定本校園欺凌報告制度。
一、定義
校園欺凌是指發生在校園內外、學生之間,一方(個體或群體)單次或多次蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段實施欺負、侮辱,造成另一方(個體或群體)身體傷害、財產損失或精神損害等的事件。
二、報告原則
1. 及時性:一旦發現校園欺凌事件,應立即報告,不得隱瞞或拖延。
2. 真實性:報告內容應真實可靠,不得捏造事實或誣告陷害。
3. 保密性:對報告人及被欺凌者的信息應予以保密,保護其合法權益。
三、報告主體及途徑
1. 報告主體:
學生:發現或遭受欺凌的學生均有權報告。
教職工:發現欺凌事件的教職工應立即報告。
家長:家長發現子女遭受欺凌或知悉相關情況,應及時與學校溝通。
校外人員:如發現本校學生遭受欺凌,可通過學校官方渠道進行報告。
2. 報告途徑:
口頭報告:可直接向班主任、輔導員、年級組長、校領導或學校安全保衛部門報告。
書面報告:可通過學校官方郵箱、信函等方式提交書面報告。
匿名報告:為鼓勵更多人參與報告,學校設立匿名報告箱,接收匿名報告。
四、報告內容
報告內容應包括以下幾個方面:
1. 欺凌事件發生的.時間、地點、參與人員及具體經過。
2. 欺凌事件的性質、程度及造成的后果。
3. 證據材料:如照片、視頻、錄音等。
4. 報告人的聯系方式及其他相關信息。
五、處理流程
1. 接收報告:學校安全保衛部門或相關部門收到報告后,應立即登記并核實情況。
2. 調查取證:組織專人對欺凌事件進行調查取證,確保事實清楚、證據確鑿。
3. 處理決定:根據調查結果,依法依規對欺凌者進行相應處理,并對被欺凌者進行安撫和幫扶。
4. 后續跟進:對處理結果進行公示,接受社會監督;對欺凌者進行教育引導,防止類似事件再次發生。
5. 保密措施:對報告人及被欺凌者的信息予以保密,防止信息泄露。
六、責任追究
1. 對故意隱瞞或拖延報告的人員,將視情節輕重給予相應處理。
2. 對捏造事實或誣告陷害他人的行為,將依法追究法律責任。
七、附則
1. 本制度自發布之日起施行,由學校安全保衛部門負責解釋。
2. 學校將根據實際情況不斷完善本制度,以確保其適應校園欺凌防治工作的需要。
校園欺凌報告制度 篇3
為嚴肅校規校紀,規范學生行為,加強法制教育,建設平安和諧校園,促進學生身心健康。加強對此類事件的預防和整治,從而切實維護文明和諧的校園秩序,保護學生的合法權益、人身及財產安全,特制定此預防及處理制度。建立防治學生欺凌和暴力工作機制和制度。建立應急處置預案,建立早期預警、事中處理及事后干預等機制。
一、加強預防,防患與未然
1、加強校園值班和校園巡查工作,重要時間(早上上學、中午休、放學后)和重要場所(教學樓、操場)的巡邏和查看,并做好相關記錄。
2、督促學校值周人員加強校園巡視。
3、在部分重要場所增加高清監控攝像頭,對已有的非高清攝像頭進行部分更換,從技術上提高防范、發現、制止校園欺凌事件的.能力。
4、加強學校督導人員督導和巡視,對發現的苗頭性問題及時上報學校。
5、要求班主任利用加強家校溝通和聯系,發現苗頭問題及時提醒,并共同教育。
6、利用教職工會議等加強宣傳教育,明確全體教職員工的全員育人職責和要求。
9、教師做好心理疏導工作,發現校園欺凌的苗頭或存在的問題,并及時跟進解決,防止事態惡化。
二、及時處理,教育懲戒。
對已發生的校園欺凌事件,學生發展處應及時調查處置,根據學籍管理有關規定進行處理。涉嫌違法犯罪的,由學校或受欺凌學生及其監護人向公安部門報案并配合立案查處。
三、事后干預,健康成長
對事情進行總結分析,開展此類的相關教育活動,防止此類事件再次發生,以保給予學生一個快樂健康的學習環境。
校園欺凌報告制度 篇4
為切實保障我校學生的身心健康,維護校園和諧穩定,預防并及時處理校園欺凌事件,特制定本校園欺凌報告制度。
一、欺凌行為的定義
本制度所稱校園欺凌,是指發生在學生之間,一方蓄意或者惡意通過肢體、語言及網絡等手段實施欺負、侮辱,造成另一方身體傷害、財產損失或精神損害等的事件。
二、報告渠道
1. 學生可直接向班主任、輔導員、年級組長、德育處等教師或部門報告欺凌事件。
2. 學生可通過校園網站、微信公眾號等網絡平臺匿名或實名報告欺凌事件。
3. 家長發現子女遭受欺凌或得知欺凌事件后,可及時與學校聯系,向學校報告。
4. 教職工在發現或接到欺凌事件報告后,應立即向德育處或學校管理層報告。
三、處理流程
1. 接報:接到欺凌事件報告后,相關部門或人員應立即登記并核實事件情況。
2. 調查:成立由德育處、年級組長、班主任等組成的調查小組,對欺凌事件進行詳細調查,收集相關證據。
3. 認定:根據調查結果,對欺凌行為進行認定,明確欺凌行為的性質、程度及責任方。
4. 處理:根據欺凌行為的性質、程度及責任方,采取相應的`處理措施,包括但不限于批評教育、紀律處分、法律追究等。
5. 跟蹤:對處理后的欺凌事件進行跟蹤,確保處理效果,防止類似事件再次發生。
四、相關責任
1. 全體教職工應高度重視校園欺凌問題,積極參與預防和處理工作。
2. 學生應自覺遵守校規校紀,尊重他人,不參與欺凌行為。
3. 家長應加強對子女的教育和監護,引導子女樹立正確的價值觀和行為規范。
4. 學校應建立健全校園欺凌預防和處理機制,加強宣傳教育,提高師生防范意識。
五、附則
1. 本制度自發布之日起執行,如有未盡事宜,另行制定補充規定。
2. 本制度的解釋權歸學校所有,如有需要,學校可根據實際情況對本制度進行修改和完善。
通過本制度的實施,我們期望能夠有效預防和減少校園欺凌事件的發生,營造一個安全、和諧、健康的校園環境,為學生的成長和發展提供有力保障。
校園欺凌報告制度 篇5
為了營造一個安全、和諧、健康的校園環境,保障學生的身心健康,預防和減少校園欺凌事件的發生,特制定本校園欺凌報告制度。
一、欺凌行為定義
校園欺凌是指學生之間發生的,以言語、行為、網絡等手段,對他人進行侮辱、威脅、恐嚇、排擠、打罵、勒索等造成身心傷害的行為。包括但不限于以下情形:
1. 肢體欺凌:如毆打、推搡、絆倒等。
2. 言語欺凌:如辱罵、嘲笑、惡意起外號等。
3. 關系欺凌:如孤立、排擠、造謠傳謠等。
4. 網絡欺凌:如通過網絡發布惡意言論、散播謠言、泄露隱私等。
二、報告流程
1. 學生報告:學生發現欺凌行為后,應及時向班主任、輔導員或學校安保部門報告。報告時,應盡可能提供詳細的信息,包括欺凌行為發生的時間、地點、參與人員、具體經過等。
2. 教師報告:教師在發現或得知欺凌行為后,應立即向學校相關部門報告,并同時采取必要的.措施保護受欺凌學生。
3. 家長報告:家長發現子女受到欺凌后,可直接與學校聯系,說明情況并尋求幫助。
三、處理機制
1. 初步調查:學校接到報告后,應立即組織相關人員進行初步調查,了解事件經過和涉及人員。
2. 證據收集:在調查過程中,學校應收集相關證據,包括證人證言、現場照片、視頻資料等。
3. 處理決定:根據調查結果,學校將對欺凌行為進行處理。對于情節較輕的,給予批評教育;對于情節嚴重的,將按照學校紀律處分規定進行相應處理,并通知家長和相關部門。
4. 后續跟進:學校應持續關注受欺凌學生的心理狀態和恢復情況,提供必要的心理輔導和支持。同時,對施暴者進行教育引導,防止類似事件再次發生。
四、預防措施
1. 加強宣傳教育:學校應定期開展校園欺凌防治宣傳教育活動,提高師生對欺凌行為的認識和防范意識。
2. 建立舉報機制:學校應建立便捷的舉報渠道和機制,鼓勵師生積極舉報欺凌行為。
3. 加強監管力度:學校應加強對校園內各區域的監管力度,及時發現和制止欺凌行為。
4. 加強家校溝通:學校應加強與家長的溝通聯系,共同關注學生的身心健康狀況,及時發現和解決潛在問題。
五、附則
本制度自發布之日起執行,由學校負責解釋和修訂。學校將根據實際情況不斷完善本制度,以更好地保障學生的權益和校園安全。
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