醫院后勤崗位職責范文

醫院后勤服務主管崗位職責

1、根據公司的標準化要求管理所在醫院內部各科室之間物品的運送，包括藥品、器械、化驗單、標本及病人等;

2、確保公司運作、財務、人力資源、培訓政策與程序的執行;

3、定期走訪客戶，聽取客戶對工作的意見，提高服務品質;

4、負責對下屬的管理、指導、培訓、激勵、招聘、考核。

醫院后勤工程經理崗位職責

1、組織擬訂設備管理、操作、維修養護的各種規章制度和技術標準，并監督執行;

2、負責組織設備的交接驗收、使用、維修、更新和報廢日常管理工作，使設備處于完好的技術狀態;

3、在“安全、可靠、經濟、合理”的前提下，做好節約能源的工作;

4、負責員工招聘、培訓(工程操作流程、體系文件和工程設備的恰當使用等內容)、日常管理和考核;

5、日常設施設備(暖通、動力、供電、照明和反滲透設備)的巡檢工作，記錄并實施問題缺陷的整改工作。

6、根據運作管理要求，進行成本控制;

7、負責與院方直屬管理部門保持良好的工作關系。

醫院后勤崗位職責

1.在醫院后勤主任的領導下全面負責醫院的后勤保障工作;

2.全面負責員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監督各項制度、計劃的執行情況;

3.根據員工建議，負責適時對員工宿舍條件提出改進建議;

4.會修理門窗、電器等;

5.完成上級臨時交辦的其他工作。

醫院后勤人員崗位職責

1、負責受檢人員名單的系統導入與體檢單的制作工作;

2、負責體檢單位負責人的體檢咨詢的對接工作;

3、受檢人員體檢結果匯總與體檢單位聯系工作;

4、非銷售性質的，接觸的客戶均為已確定成交客戶。

醫院后勤項目經理崗位職責

1、組織、落實、監督和控制大型醫院后勤(保潔、保安、運送、工程等)日常管理運行;

2、負責與院方直屬管理部門、各病區護士長等保持良好的工作關系;

3、負責全面監督本項目的三個管理體系的推行、日常維護和持續改進;

4、負責本醫院后勤人員定編、招聘、培訓、獎懲和考評;

5、負責編制和審核項目各部門的財務報表和年度財務預算，并負責定期提交采購計劃;

6、在授權范圍內，負責本項目服務費用收取、服務合同續簽、服務費增加等變更等。

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