高溫補貼發放條件

根據國家安全生產監督管理總局、衛生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會以安監總安健〔2012〕89號印發《防暑降溫措施管理辦法》的規定用人單位安排勞動者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應當向勞動者發放高溫津貼。因此，高溫補貼的發放主要有以下條件：

1.地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發布的日最高氣溫35℃以上的天氣。

2.存在高溫作業及在高溫天氣期間安排勞動者作業的企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位。

3.勞動者被安排從事室外露天作業且不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下。

另外，用人單位還應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫補貼。

對于2015高溫補貼標準，14個省份公布了高溫補貼標準，共分按月補貼和按高溫工作日補貼兩種方式。

執行月補的8個省份可以按照金額分為四檔，江蘇、浙江和湖南最高，補貼為160元。廣東排第二，室外作業和高溫作業人員每人每月150元。北京、山東、江西這三個省份名列第三檔，室外和高溫作業人員補貼都是不低于120元。天津的防暑降溫費每月83.8元，是8個省份中最低的。

在執行日補的省份中，重慶的金額最高，40℃以上高溫工作人員每月最多可領20元/天的補貼。陜西高溫作業工人每天的補貼僅為2元，黨政機關和企事業單位的干部更少，為1元/日。

在69月四個月內，滿足高溫補貼領取條件的職工，每個月可領取規定的高溫補貼費用。以上海為例，69月四個月內除了正常工資外，每個月還可額外多領取200元的高溫補貼。當然每個地方高溫補貼的標準不一樣。下文保險同城將為您介紹高溫補貼的領取條件和領取標準。

高溫補貼領取條件

凡是露天工作的勞動者，或者在不能采取有效措施將溫度降低到33℃以下的(不含33℃)工作場所工作的勞動者，都可以領取高溫補貼。若高溫補貼發放對象未全月提供勞動的，可按21.75天折算后發放。

各省市高溫補貼領取標準

地區 發放金額(元/月)  時間 北京 180(室外)120(室內) 6-8月 浙江 225(高溫作業);145(一般工作);180(非高溫作業)  6-9月 山西 240 6-8月 上海 200 6-9月 江蘇 200 6-9月 遼寧 200 7-9月 福建 200 5-9月 內蒙古 180 廣東 150 6-10月 湖南 不低于150 7-9月 廣西 100-200 6-10月 江西 240(室外)160(室內) 6-9月 山東 120(室外)80(非高溫) 6-9月 甘肅 12元/天(高溫作業);8元/天(其他工作) 6-9月 天津 全市職工日均工資12% 6-9月 湖北 12元/天 6-9月 河南 10元/天 陜西 10元/天 6-9月 海南 10元/天  4-10月 云南 10元/天 吉林 10元以上/天 四川 8-12元/天 新疆  10-20元/天 寧夏 12元/天(高溫作業);8元/天(其他工作) 6-9月 重慶 不低于5、10、15元/天 5-10月 貴州 8元/天或168元/月 6-9月 安徽 不低于10元/天

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