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消防法第五十八條

時間:2024-07-08 06:52:29 學人智庫 我要投稿
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消防法第五十八條

  消防法第一條:為了預防火災和減少火災危害,加強應急救援工作,保護人身、財產安全,維護公共安全,制定本法。下面是小編整理的消防法第五十八條,歡迎閱覽。

消防法第五十八條

  第五十八條規定:

  違反本法規定,有下列行為之一的,責令停止施工、停止使用或停產停業,并處以三萬元以上三十萬元以下的罰款:

  (一)依法應當進行消防驗收的建設工程,未經消防驗收或者消防驗收不合格,擅自投入使用的。

  (二)建設工程投入使用后經公安機關消防機構依法抽查不合格,不停止使用的。

  (三)公眾聚集場所未經消防安全檢查或者經檢查不符合消防安全要求,擅自投入使用、營業的。

  消防法宣傳標語

  1、深入貫徹落實《消防法》,開創依法治火新局面!

  2、預防火災,人人有責!

  3、深入貫徹“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與”消防工作原則!

  4、消防連萬家,平安你我他。

  5、天天宣傳天天安,日日防火日日寧。

  6、人人把好防火關,有備無患保平安。

  7、遠離火災,珍愛生命,共建平安家園。

  8、消除火災隱患,構建和諧社會。

  9、防火人人想? 戶戶都安祥。

  10、消防宣傳進萬家,平安連著你我他。

  11、隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山。

  12、人人防災防火,家家平安快樂。

  13、珍惜生命,遠離火災。

  14、消除火災隱患,創造美滿生活,構建和諧社會。

  15、加強消防宣傳,提高全民預防和抵御火災能力。

  16、用火用電不離人,消防安全牢記心。

  17、加強消防宣傳,提高全民防火安全意識。

  18、消防情系你我他,預防火災靠大家。

  19、消防常識進萬家,平安相伴你我他。

  20、消防知識多一點,火災火情少一點。

  21、消防靠大家,安全你我他。

  22、百姓生活無小事,消防安全是大事。

  23、消防常識進萬家,平安相伴你我他。

  24、消除火災隱患,珍愛生命安全。

  25、消防常識永不忘,遇到火情不驚慌。

  26、提高自防自救能力,保障自身消防安全。

  27、落實消防安全責任制,依法做好消防安全管理。

  28、加強消防法制建設,依法實施消防監督。

  29、落實消防安全責任制,推進消防工作社會化。

  30、增強全民消防意識,提高全民消防素質。

  31、增強全民消防意識,提高自防自救能力。

  32、消防演練經常搞,火災損失能減少。

  33、火災面前莫驚慌,報警逃生兩不忘。

  34、社會消防大家抓,美好生活人人享!

  35、家家戶戶管火種,日日夜夜保平安。

  36、和諧社會倡導全民治火。

  37、加強消防工作,建設平安浙江,構建和諧社會。

  38、人類生存需要火,人要平安慎用火。

  消防法規及管理制度

  1 目的與適用范圍

  為了貫徹落實消防工作“預防為主,防消結合”的消防工作方針,防范火災事故發生,確保公司的安全生產和員工的人身安全,促進企業持續健康發展,制訂本規定。

  本規范適用于全公司范圍內。

  2 引用標準

  本規定引用《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等法規。

  3 消防組織機構

  3.1 公司設立“安全防火委員會”,負責全公司消防工作的歸口管理,安全環保部是安全防火委員會的常設辦公機構,負責日常工作。

  4 消防安全責任

  消防工作是公司安全生產的重要組成部分,各單位的安全第一責任人也是本單位的消防工作的第一責任人,對本單位的消防工作負總責。

  4.1 消防安全責任人應當履行以下職責:

  4.1.1 組織貫徹落實消防法規,保障單位消防安全符合規定,掌握本單位的消防安全基本情況。

  4.1.2 將消防工作與本單位的生產、科研、經營、管理等活動統籌安排。

  4.1.3 為本單位的消防安全提供必要的經費和組織保障。組織籌建消防設施、購置消防器材。

  4.1.4 逐級落實消防安全責任制。

  4.1.5 協調專業部門組織防火專項檢查,督促落實火災隱患整改,及時處理涉及消防安全的重大隱患。

  4.1.6 組織制訂符合企業實際的、可行的滅火和事故應急處理、人員疏散預案。

  4.1.7 組織撲救火災,調查處理火災事故。

  4.2 各單位可以根據需要確定本單位的消防安全管理員,消防安全對本單位的消防安全責任人負責。消防安全管理員應當履行以下職責。

  4.2.1 組織實施日常消防管理工作。

  4.2.3 組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養,確保其完好,安全通道的暢通。

  4.2.4 在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育,提高消防意識和技能。

  4.2.5 擬定年度消防資金投入方案。

  4.3 崗位的防火責任

  4.3.1 嚴格遵守安全規程和各項防火制度,嚴格遵守勞動紀律。

  4.3.2 加強對火源、電源、易燃物品的管理,工作完畢要及時切斷臨時電源、熄滅火源。

  4.3.3 發生故障及其它可能導致火險的不安全因素,要及時采取措施排除,并及時報告當班調度系統。

  4.3.4 對存放在 本崗位的消防器材進行清潔維護。

  4.3.5 發生火災立即組織撲救,及時報警。

  4.4 實行租賃、承包、委托經營、產權轉賣的單位或資產,必須在合同中明確安全防火責任人。責任人應當在資產使用、經營管理范圍內履行安全防火責

  4.5 建筑施工和設備安裝現場的消防管理責任由施工單位負責,屬地單位行使監督檢查權。

  5 防火安全檢查

  5.1 廠防火委員會的常設辦公機構要經常組織對消防安全工作進行檢查,發現隱患,及時督促整改。

  5.2 車間、班組要結合綜合安全檢查,把消防檢查作為重點內容之一,及時發現火險隱患,必要時要報告公司安全環保部。

  5.3 工段、班組要將防火責任落實到人,發現火險隱患,立即處理,一時不能處理的,要做好交接和防范。

  5.4 安全環保部建立防火檢查臺帳。

  5.5 防火檢查的內容

  5.5.1 用火、用電有無違章情況。

  5.5.2 安全出口、疏散通道是否暢通、安全疏散標志、應急照明是否完好。

  5.5.3 消防設施、器材完好情況。

  6 各項防火安全管理規范

  6.1 倉庫防火安全管理規范。

  6.1.1 庫內物資要分類、分垛存放,每垛占地面積不大于100m2、垛與垛之間不少于1m、垛與墻之間不少于0.5m、垛與梁柱之間的間距不少于0.3m,主要道路的寬度不少于2m,甲、乙類危險品專庫貯存,并標明物品的名稱。甲、乙類性質相互抵觸或滅火方法相互抵觸的物品分庫存放。

  6.1.2 甲、乙類物品庫內不準設置辦公室、休息室,不準用可燃材料塔建隔

  6.1.3 庫房內不準設置移動式照明燈,不準使用電爐子、電烙鐵、電熨斗等電熱器具和家用電器。

  6.1.4 照明燈垂直下方間距小于0.5m范圍內,不得儲存物品。

  6.1.5 每個倉庫應在房外或房門入口處單獨安裝開關,保管人員離開后應斷電。

  6.1.6 庫區內嚴禁煙火,并設有明顯禁火標識。非工作人員未經批準,不得進入易燃、易爆危險品庫。

  6.1.7 庫內應配備消防設備和器材,并確保完好備用。

  6.2 易燃易爆物品消防管理規范

  6.2.1 生產和管理危險物品的管理人員,應熟悉物品特性,防火措施和滅火方法。

  6.2.2 儲存易燃易爆物品的倉庫,耐火等級不得低于二級,有良好的通風散熱措施,使用領取的數量以能滿足生產為準。

  6.2.3 儲存的危險物品應按性質分類、專庫專放,并設明顯的標識,注明品名、性質、滅火方法等,性質相抵觸的物品不得混存。

  6.2.4 生產貯存易燃易爆物品的廠房內嚴禁煙火,電器設備開關、燈具、線路要符合防火要求。工作人員不準穿釘子鞋和化纖衣服,非工作人員嚴禁入內。

  6.2.5 嚴禁用汽油等易燃物擦洗設備機件。

  6.2.6 對怕潮(如乙炔瓶)、怕曬(氧氣瓶)等物資不得露天存放。

  6.2.7 搬運和操作危險物品應穩裝穩卸,嚴禁用易產生火花的工具敲擊和啟封。

  6.2.8 運輸危險品,必須由具備危險品運輸資質的專車運輸,配備相應的滅火器材,有懂其性質、具備押運資質的專人押運。性質相抵觸的物品,不同車運輸。

  6.2.9 劇毒物品專庫專柜存放,采用雙人雙鎖制管理,一起領用,一起退回,做好庫存和領用記錄。

  6.3 安全用電防火管理規范

  6.3.1 安裝和維修電器設備、線路必須由專業電工按《電工技術規范》進行,非專業電工不準進行電工作業。

  6.3.2 倉庫的電器和線路必須按國家《倉庫防火安全管理規則》進行安裝。

  6.3.3 生產崗位、倉庫、重點消防部位,嚴禁私設電熱器具。

  6.3.4 嚴禁使用不符合規格的保險裝置(如以銅絲代替保險絲等)。

  6.3.5 架空高壓電力線不準通過建筑物和危險品垛上方空間。

  6.3.6 電器設備操作人員必須嚴格操作規程,不得擅離職守,并定時巡檢,發現問題及時報告電器維修,工作結束后及時斷電。

  6.3.7 電工對本單位的電器設備和線路要經常維護,有關規定做好絕緣搖測,及時處理隱患。

  6.3.8 危險品生產崗位、倉庫的電器線路必須符合防爆要求。

  6.3.電器著火,首先要切斷電源再組織滅火。嚴禁帶電滅火。

  7消防教育規范

  7.1 新員工入廠教育

  7.1.1 新員工入廠要進行四級消防安全教育,重點學習企業的基本消防知識,經考核合格方可逐級向下分配工作。

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