南京病假工資規(guī)定

核心提示：按照《江蘇省工資支付條例》，職工患病或非因工負傷治療期間，病假工資或疾病救濟費不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。有關(guān)江蘇病假工資的規(guī)定由大學(xué)網(wǎng)小編為您整理介紹。

江蘇病假工資規(guī)定

首先，根據(jù)《江蘇省工資支付條例》規(guī)定，勞動者患病或者非因工負傷停止勞動，且在國家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照工資分配制度的規(guī)定以及勞動合同、集體合同的約定或者國家有關(guān)規(guī)定，向勞動者支付病假工資或者疾病救濟費。

病假工資、疾病救濟費不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

其次，根據(jù)江蘇省對于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的最新規(guī)定，從2013年7月1日起江蘇省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)調(diào)整到1480元，增加160元;二類地區(qū)調(diào)整到1280元，增加180元;三類地區(qū)調(diào)整到1100元，增加150元。

其中，非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)13元，增加1.5元;二類地區(qū)11元，增加1.4元;三類地區(qū)9.5元，增加1.2元。

然后，按照《江蘇省工資支付條例》，職工患病或非因工負傷治療期間，病假工資或疾病救濟費不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。以一類區(qū)為例，病假工資至少為1184元。

溫馨提示：

江蘇省三類地區(qū)的歸屬劃分

一類地區(qū)：南京市區(qū)、無錫市區(qū)、江陰市、宜興市、常州市區(qū)、蘇州市區(qū)、吳江市、張家港市、常熟市、昆山市、太倉市、南通市區(qū)、啟東市、通州市、海門市、鎮(zhèn)江市區(qū)、泰州市區(qū);

二類地區(qū)：溧水區(qū)、高淳區(qū)、徐州市區(qū)、金壇市、溧陽市、海安縣、如東縣、如皋市、連云港市區(qū)、淮安市區(qū)(不含淮安區(qū)、淮陰區(qū))、鹽城市區(qū)、大豐市、東臺市、揚州市區(qū)(江都區(qū)、邗江區(qū)、廣陵區(qū))、丹陽市、揚中市、句容市、靖江市、姜堰市、興化市、泰興市;

三類地區(qū)：新沂市、銅山縣、豐縣、沛縣、邳州市、睢寧縣、灌南縣、灌云縣、東海縣、贛榆縣、淮安區(qū)、淮陰區(qū)、漣水縣、洪澤縣、盱眙縣、金湖縣、建湖縣、射陽縣、阜寧縣、濱海縣、響水縣、儀征市、高郵市、寶應(yīng)縣、宿遷市區(qū)、宿豫縣、沭陽縣、泗陽縣、泗洪縣。

[南京病假工資規(guī)定2014]

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