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尋求勞動法咨詢

時間:2024-09-28 08:02:08 學人智庫 我要投稿
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我現在工作單位,經常發通知,某段某段時間不準休假,事后也沒有補休,也沒有加班工資,逢大假,如51 國慶中秋,也不安排輪休,全勤上班。

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正常情況下,作為服務行業也沒有安排合理的輪休,每個月的休息時間嚴重不足,經常連續上班很多天,一直從早晨到晚上。

我現在想到勞動局去上告,或者到法院起訴,應該怎么做比較好?

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