咨詢一個有關勞動法的問題

我所在的上市公司可能要在四五月份宣布破產，我是去年10月30日來的，如果假設在4月或者5月破產的話，我可以享受到什么？我沒有試用期，因為我是老員工，就是期間辭職了，現在沒跟公司簽合同。求解釋，最好給個勞動法看下。。謝謝

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