人事部專員工作內容

　　人事專員是指執行并完善公司的人事制度與招聘計劃，人事部專員工作內容有哪些？下面小編給大家提供相關的內容，歡迎閱讀！

　　人事專員工作內容

　　1、進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新；

　　2、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作；

　　3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗的相關工作；

　　4、建立及維護人事檔案，及時更新員工的個人信息和資料；

　　5、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；

　　6、協助領導編寫、修改和推行實施各類人事規章制度；

　　7、辦理保險及住房公積金業務，并制作每月的工資表；

　　8、負責考勤、員工休假的管理，每月上交財務全體員工的出勤表；

　　9、每月制定培訓計劃，次月將按照培訓要求實施該培訓計劃，并擔任培訓員的工作；

　　10、負責組織并講授入職培訓的課程，并編寫及修改各種培訓資料，并拍攝員工工作情景作為培訓資料；

　　11、協助人事經理開展各種員工活動等。

　　人事助理工作內容

　　1、 協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；

　　2、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料；

　　3、 監督員工考勤、審核和辦理請休假手續；

　　4、 組織、安排應聘人員的面試；

　　5、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續；

　　6、 組織、實施員工文化娛樂活動；

　　7、 管理公司人事的檔案；

　　8、 協助實施員工培訓活動；

　　9、 協助處理勞動爭議；

　　10、 完成人力資源部經理交辦的其它事項。

[人事部專員工作內容]

【人事部專員工作內容】相關文章：

人事部門工作內容09-22

人事專員主要工作內容10-06

培訓專員的工作內容（精選11篇）07-26

行政人事專員的工作內容（精選47篇）04-01

人事部招聘專員個人英文簡歷09-01

hr工作內容08-09

人事部工作計劃09-11

電話銷售工作內容06-20

對工作熱情的句子內容10-07

醫院文員的工作內容09-27