年金爭奪戰硝煙正起信托公司集體遇冷

"獲得受托人資格對我們來說還是很重要的，雖然這次我們做了充分的準備，但還是沒能得到相關部門的認可。"在參加第二批企業年金基金管理機構資格評審并落選于受托人資格之后，某信托公司負責人顯得有些落寞。

勞動和社會保障部日前公布了第二批企業年金基金管理機構名單，24家公司"榜上有名"，其中包括受托人7家、賬戶管理人7家、托管人4家、投資管理人6家。而在這么多家機構之中，只有上海國投一家信托公司取得了受托人資格，這讓參加本次評選的眾多信托公司感受到了初冬的陣陣寒流。

上述這位負責人表示，對于參加企業年金"二度選秀"，信托公司表現得很積極，"據我了解，幾乎所有的獲發新金融牌照的信托都提交了受托人資格的申請，有一部分還申請了投資管理人資格。"根據中國信托業協會統計，截至2007年10月17日，獲得中國銀監會批準，通過"重新登記"獲發新的金融牌照的信托公司共有25家。因此，本次提交申請的信托公司應該不少于20家。但評審結果卻讓眾多的信托公司大跌眼鏡。

在目前進行的企業年金基金管理機構資格評審中，有一些資格如賬戶管理人資格需要有比較專業的技術系統和專門的柜臺支持，并不適合信托公司申請。但信托公司在某些資格方面具有天生的優勢，中國信托業協會顧問王連洲向本報記者表示："在現有的法律框架下，企業年金受托人資格應該首先考慮信托公司。"因為信托制度具有破產隔離的功能，而《信托法》應用于企業年金領域，可以把企業年金計劃的資產有效地保護起來。另外，由于信托業可以代人理財，而國內的信托公司也具有長期介入證券市場和資本市場的經驗，所以信托公司也具備了運作企業年金、對企業年金進行增值保值的能力，因此信托公司也可以做為投資管理人出現。不過經過對前兩批通過資格審批的管理機構的對比后記者發現，信托公司在這兩項資格中并不占優勢，12家獲得受托人資格的管理機構中只有4家信托公司，而在20家投資管理人中沒有一家是信托公司。

信托公司緣何在本屬于自己的業務中遇冷呢?某信托業權威人士表示，一方面是信托公司曾經的負面形象使得監管層不太放心將企業年金交到信托公司手中;另一方面，與銀行和保險公司相比，信托公司無論是在資產規模、內控機制還是行業發展程度來說都不占優勢。

對此王連洲表示，"監管部門應該公正地對待信托公司，給信托公司更多的機會，讓其參與到企業年金業務中。"同時，信托公司也應該從自身找原因，在規范運作的同時，完善法人治理結構、提升品牌價值、培養人才，用自身的實力和管理水平贏得認可。

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