谷歌員工總結新人必知14條行為準則(2)

　　6.為你被指派的每個任務都做一份商務計劃。——分配你的時間和資源——在日程表上設定節點。

　　6.Develop a business plan for every assignment you are given — allocate your time and resources — develop calendar checkpoints.

　　7.你的可利用時間是你最重要的財富——它應該被上上下下，前前后后地全面利用起來。

　　7.Your availability is your most important asset — it should be directed up, down and sideways.

　　8.致力于讓別人知道你注意到了他們的感受和目的。

　　8.Work at giving the perception and the fact that you are aware of the feelings and goals of others.

　　9.在進入新的環境時，先獲取一份顯示了你新同事的姓名和職責的組織結構表——在大廳里走走讓其他人看到你。

　　9.On entering a new situation, get an organization chart of your department showing names and responsibilities of your peers — walk the halls and let others see you.

　　10.尋求別人的幫助，并且表達你的感激。這是交朋友最好的方式。

　　10.Ask for help and show that you appreciate it, it is the best way to make friends.

　　11.不要試圖利用你的教育背景、旅游經歷或者取得過的成就來給別人留下深刻印象。在適當的時候這些東西總會被知道的。

　　11.Do not try to impress others by relating your education, travels, or accomplishments — they will all become known in due time.

　　12.你說了你要做什么就要做到。——如果你做不到，就要及時讓別人知道。

　　12.Do what you say you will do — if you can't, let that be known.

　　13.你的第一個任務就是成為團隊的一部分，而不是領導者。

　　13.Your first assignment is to become a part of the team and not its leader.

　　14.早到晚走——前六周就不要安排什么社交午宴了。

　　14.Be early and stay late — do not plan any social luncheons for the first six months.

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