聰明人為什么不創業

　　高智商高學歷的尊嚴

　　創業公司有時候想招一些金融、財務背景的名校應屆生還是挺困難的，曾有一位就職于四大的同學毫不客氣：“招不到的，你們太Low了!”

　　Professional service firms(下文簡稱PSF)指的是投行、一線咨詢公司以及頂級律師事務所和會計事務所等一系列提供專業服務的乙方公司。這些公司大概是世界上智力密度最高的地方。

　　而在這里工作的人呢，雖然不同行業和公司互相之間也有鄙視的食物鏈，但是他們身上通常有以下幾個共同的特點：

　　學霸：學東西很快，一般是名校背景+光鮮履歷，一路走來沒遇到過重大挫折，最多也就是和別的學霸交手互有勝負。從小就是順風順水，受大家矚目，是長輩口中“別人家的孩子”;

　　理性思維：對事實、邏輯、數字非常敏感;

　　擁有某些領域的特長：如公司財務、戰略咨詢、會計等等;

　　財務狀況健康：收入通常還不錯，而且日常開銷基本都被公司Cover，收入=資產。

　　會吹水(Bullshit)：特別是咨詢和投行的人。

　　這些學霸們不喜歡創業公司，當然不是沒有，也有，比如阿里巴巴的蔡崇信。但是在大多數情況下，創業公司在成長到一定階段之后非常需要這樣的人。

　　馬云說過：蔡崇信這樣的人在公司內部是培養不出來的，只能從外部來找。而且找到越早越少走彎路。

　　根據沃頓商學院的最新報告：

　　2014年有13.5%的畢業的MBA選擇到高科技行業就業，而2008年同比只有5.6%;2013年18%的哈佛商學院的畢業生進入高科技領域，是2008年的3倍。在美國頂級的商學院，MBA畢業后受到的雇傭起薪在金融業和IT業基本不相上下，后者有時還會更高一些。

　　結語

　　“不喜歡風險，不夠接地氣”是橋妹深深記住的兩句話。

　　前者對職業發展到一定階段，尤其成家立業的中年人來說，可能更多的是“不敢”，而對于初出茅廬的年輕人，最寶貴的時間和“應屆生”身份，未必不同樣是一種“風險”來源。至于不夠接地氣，“大學生小白”是不是接地氣，仁者見仁，智者見智。

　　遑論決定合理與否，“正確”二字如人飲水，誠然不足為外人道也。歸結到底，年輕人步入社會的第一步，謹慎些總是好的。

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