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求職經驗:從容面對苛刻面試(2)

時間:2024-10-06 22:23:21 學人智庫 我要投稿
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求職經驗:從容面對苛刻面試(2)

5.保持適度的興奮狀態

  過了一個星期,幸運地接到第二輪面試的邀請,興奮又緊張。這次面試其實是小組活動,一組有10–12個人,時間長達3小時,一共3個、部分。首先是同伴互相介紹對方,然后是成員之間的辯論,,休息15分鐘后,最后是小組討論,分析案例,

求職經驗:從容面對苛刻面試(2)

  恰巧我面試前兩天發高燒,心想糟了這樣的狀態怎么熬過這3個小時啊。好在身邊的親友不斷鼓勵我,讓我不要太在乎結果,好好體息,以最佳的狀態去輕松面對就行了。似有神助的,兩天的休息,我面試的那天,居然神采奕奕,我知道時間那么長,如果沒有好的狀態,就很容易顯出疲態,而令旁觀的考官一目了然。

  面試的第一部分果然是用英語互相介紹身邊的同伴,然后是分成兩組,抽考題五五對辯,最后是每組一個案例,讓組員討論總結出結論并做一個陳述。第一部分可以說只是熱身,但是有一位同學曾經在同伴做介紹時打斷了他的發言,后來據說被考官建議在別人發言是要先耐心聽完——看來細節問題也是不可以忽視的;第二部分是五五對辯,辯題是——大學生有沒有必要學二外,我們抽到的是反方。辯論的結果其實并不是最重要的,重要的是你在團隊中起到的作用和自己的表現。我在準備辯論時提出的幾個建議當時被一致通過,辯論時也詞鋒銳利,起到了領頭羊的決定作用。案例分析時的案例是閱讀一份奧迪自創業到發展至現在的成長歷程,并總結出我們可以從中學習到什么。英語的材料大概有7-8頁。我們從一開始就分工閱讀,然后每個人總結出自己那部分的概括和結論,最后再得出奧迪在市場和企業內部兩方面的優勢。這一部分中,我平時積累的專業知識給我提供了很多幫助。雖然沒有涉及到比較深奧的理論知識,但是很多課堂和作業積累的思考方式幫我很快就理清了思路。討論完以后,我做我們組的總結陳述時比較鎮定和完整,大家也都挺滿意的。

  我對自己的表現比較滿意,完全進入了角色,忘掉了旁邊的考官,沒有緊張,始終保持興奮,積極參加的態度。一直在觀察的考官露出笑容,也許是對我表示滿意吧。

  隨后的面試是普華永道公司的保留節目:給每個人發一張很大的白紙,大概比《人民日報》攤開來還要大些,再給幾支彩筆,讓你抽個題目,然后用10分鐘把這個題目畫成圖畫,再上臺用英語解釋你為何這么畫。

  當時我抽到的是“International Media”(國際媒體),我考慮了一會兒,決定用各式各樣的眼睛和耳朵來做這道“作文”。首先是“International Media”的定義,我畫了一個耳朵、一只眼睛:“媒體”就是通過視覺和聽覺來傳遞信息。第二部分是“International Media”的功能,我畫了一個地球,又畫了很多長翅膀的眼睛和耳朵,意為“國際媒體”能讓信息地球的一個角落“飛”到另一個角落。第三部分是“International Media”的未來前景,我畫了很多種顏色的眼睛和耳朵一“國際媒體”應該加強各種膚色人群、各種文化間的交流。為了補充說明,我還畫了一對關在籠子里的眼睛和耳朵:如果眼界只限于“Local”而非“International”,你的視野只會越來越狹窄,最后退出競爭區域。

  老實說,這是我最得意的一次面試經歷。好在抽到的主題比較容易。同組一個女孩就沒那么幸運了,她抽到了“美國大選”,最后只得畫了兩個人頭,說一個是布什,一個是克里,效果相當一般。最讓我佩服的是一個男生,抽到了“國企改革”這種嚇人的題目,他畫了兩堆飯碗,一種代表國企,一種代表外企,最后也順利講完。

  這種面試考是你的直觀思維,關鍵不在你說什什么,而在你畫什么。找到了“眼睛耳朵”、“飯碗”這樣的切人口,后面的架子就好搭。據說華永道每年都會出這類題,大家是不是現在就開始試著用圖畫來思考問題呢?

  6.顯示誠意

  第二輪面試很重要,我是否能勝出呢?如果能順利進入第三輪,那勝算就很大了。我沒有很大的把握,畢竟其他九個人都很優秀。經過一個星期的煎熬等待,當我終于拿到最后一輪面試邀請,我開心地跳起來。

  這次據說是見事務所的合伙人,一個美國人,另一個中國人。又有同學告訴我美國人的口音有點難懂,但只要不緊張,自然點就行了。

  經過了那么多的面試(期間我還參加了安永的面試),我已經能很好地握自己。我想最后見合伙人應該不會再問太多的問題,只是想看我本人的形象,舉手投足問的談吐吧。所以我想最重要的是顯示我一如既往的誠意,愿意并感到榮幸在全球最大的會計師事務所與最優秀的同事一起工作。

  我提前10分鐘來到,等待時我在翻看放在我身邊雜志,忽然迎面走來一個中等身材的人,朝我熱情地伸出雙手,招呼我進去,我一時不知所措,所幸很快定了神,一邊站起,一邊和他握手,他帶我進里面一個高大的60來歲的外國老人慈祥;地與我握手,表示對的歡迎。我也綻開笑容,“Good morning!Nice to meet you!”

  過程是全英文的,他們很親切,有時那個美國人講得太快我跟不上,中國的partner會向我解釋一下。氣氛很和諧,我早就忘掉緊張了,開始很鎮定地說話。主要是問我一月份到三月份是否可以來實習,平時的業余愛好是什么,有沒去別的事務所面試,又叫我提問。我問他在成功路上是怎樣克服困難的,第二個問題是普華有沒有性別歧視,為什廣州沒有女同事,老人笑笑,說自己很幸運,最重要的是要永不放棄,而對于我的第二個問題,他自己也說不好答,女同事離開是因為這樣或那樣的原因,不過在別的地方是有女同事的,在普華絕對沒有性別歧視。我還講了自己為什么被普華所吸引,表達一下自己渴望進人普華工作。他們總是面帶微笑,最后說19日給通知。

  就這樣,面試15分鐘就結束了。沒想到這么簡單,這么輕松。

  兩天后,我收到了普華招聘經理的電話通知,如我所愿,我收到了Offer。

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