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因能力不足的辭職報告
當在工作崗位上待過一段時間之后,在某些不得已的情況下,我們會跟公司辭職,這時候辭職報告就很重要。你知道寫辭職報告需要注意哪些問題嗎?以下是小編整理的因能力不足的辭職報告,歡迎閱讀與收藏。
因能力不足的辭職報告1
尊敬的x總:
很抱歉,孤負您的提拔,提出辭職申請。
我想,我天生不合適做管理真,財務部分在我的管理之下,并沒有在如期的發展,我對自己很失看!有人說,在哪跌倒的,就應當從哪爬起來。一年多的時間,我失往了這個勇氣,我想放棄了。我的離開,對公司來說,應當算件好事,一個沒有能力的人,對公司的發展只是阻礙。
我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領導對我久長以來如此的信任和支持!為了不拖累公司,不成為公司發展的瓶頸,同時也為了減少我的慚愧感,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給有能力的`人吧。
我愧對公司給我提供升職的機會,愧對領導對我的信任!希看公司的業績可以蒸蒸日上!
謝謝!
申請人:× ×
20xx.12.16
因能力不足的辭職報告2
尊敬的***領導:
您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的`兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。
平時開會我大多緘默不語,不是我不喜歡說話,是我內心的想法超出自己口語的控制力,怕說出來拗口。借此書我談一下自己對公司的看法。
和能生財.祥和至少能為公司帶來平穩氣氛。
以前眼睜睜錯過一些大單,歸其原因是我們技術不到。所以,提高自身水平是必須的。
對公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
辭職人:xx
日期:
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